Приказ об отмене приказа о доплате
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене приказа о доплате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2021 N 88А-18531/2021 по делу N 2а-175/2020
Категория: Споры с таможенными органами.
Требования таможенного органа: О взыскании утилизационного сбора.
Обстоятельства: Таможенный орган ссылается на уплату ответчиком утилизационного сбора не в полном объеме в отношении 6 из 7 ввезенных на территорию Российской Федерации транспортных средств, поскольку указанные транспортные средства были приобретены им не для личных нужд, а для последующей перепродажи.
Решение: Удовлетворено.При этом суды исходили из того, что в ходе судебного разбирательства нашли подтверждение факты направления административным истцом в адрес административного ответчика требования о необходимости доплаты утилизационного сбора от 10 декабря 2019 года, полученного В.; обращения в суд после истечения 20-дневного срока для добровольной уплаты сбора с заявлением о вынесении судебного приказа, а также в течение 6-месячного срока после отмены судебного приказа с административным исковым заявлением.
Категория: Споры с таможенными органами.
Требования таможенного органа: О взыскании утилизационного сбора.
Обстоятельства: Таможенный орган ссылается на уплату ответчиком утилизационного сбора не в полном объеме в отношении 6 из 7 ввезенных на территорию Российской Федерации транспортных средств, поскольку указанные транспортные средства были приобретены им не для личных нужд, а для последующей перепродажи.
Решение: Удовлетворено.При этом суды исходили из того, что в ходе судебного разбирательства нашли подтверждение факты направления административным истцом в адрес административного ответчика требования о необходимости доплаты утилизационного сбора от 10 декабря 2019 года, полученного В.; обращения в суд после истечения 20-дневного срока для добровольной уплаты сбора с заявлением о вынесении судебного приказа, а также в течение 6-месячного срока после отмены судебного приказа с административным исковым заявлением.
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.06.2022 N 13АП-6036/2022 по делу N А56-75891/2015/сд.65
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании недействительными сделок должника, применении последствий недействительности сделок.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий указал, что выплаты на основании оспариваемых дополнительных соглашений к трудовому договору имели место после возбуждения в отношении должника дела о банкротстве, произведены в отсутствие равноценного встречного предоставления и при наличии текущей задолженности перед иными кредиторами.
Решение: Удовлетворено.При этом, несмотря на тот факт, что в 2016 году должник ежемесячно начислял и выплачивал действующим работникам заработную плату, и не имел задержек по ее выплате, начисление всех сумм доплат, установленных на основании дополнительного соглашения от 01.03.2016 и приказа от 01.03.2016 N 03-01-007-ф, за период с 01.03.2016 по 30.09.2016 включительно было произведено единовременно и "задним числом" в сентябре 2016 года (т.е. одновременно с отменой данных доплат). Выплата данных доплат также была произведена единовременно в декабре 2016 года (платежное поручение от 26.12.2016 N 4708), что свидетельствует о том, что и дополнительное соглашение от 01.03.2016 о поручении выполнения дополнительной работы и приказы от 01.03.2016 N 92/3 и N 03-01-007-ф были оформлены лишь в сентябре 2016 года с целью необоснованного вывода денежных средств руководством компании.
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании недействительными сделок должника, применении последствий недействительности сделок.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий указал, что выплаты на основании оспариваемых дополнительных соглашений к трудовому договору имели место после возбуждения в отношении должника дела о банкротстве, произведены в отсутствие равноценного встречного предоставления и при наличии текущей задолженности перед иными кредиторами.
Решение: Удовлетворено.При этом, несмотря на тот факт, что в 2016 году должник ежемесячно начислял и выплачивал действующим работникам заработную плату, и не имел задержек по ее выплате, начисление всех сумм доплат, установленных на основании дополнительного соглашения от 01.03.2016 и приказа от 01.03.2016 N 03-01-007-ф, за период с 01.03.2016 по 30.09.2016 включительно было произведено единовременно и "задним числом" в сентябре 2016 года (т.е. одновременно с отменой данных доплат). Выплата данных доплат также была произведена единовременно в декабре 2016 года (платежное поручение от 26.12.2016 N 4708), что свидетельствует о том, что и дополнительное соглашение от 01.03.2016 о поручении выполнения дополнительной работы и приказы от 01.03.2016 N 92/3 и N 03-01-007-ф были оформлены лишь в сентябре 2016 года с целью необоснованного вывода денежных средств руководством компании.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отмена согласованного отгула
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Можно издать приказ о внесении изменений в первоначальный приказ и этим новым приказом отменить предписание о предоставлении дня отдыха и установить, что за работу в выходной или праздничный день работнику производится доплата до размера, определенного законом. Если в одинарном размере оплата отработанного дня еще не производилась, то в новом приказе предписывается произвести оплату в двойном размере (или большем, если это предусмотрено локальными нормативными актами работодателя).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Можно издать приказ о внесении изменений в первоначальный приказ и этим новым приказом отменить предписание о предоставлении дня отдыха и установить, что за работу в выходной или праздничный день работнику производится доплата до размера, определенного законом. Если в одинарном размере оплата отработанного дня еще не производилась, то в новом приказе предписывается произвести оплату в двойном размере (или большем, если это предусмотрено локальными нормативными актами работодателя).
Статья: Нельзя заменять зарплату премией
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)Был издан соответствующий приказ о поручении работнику дополнительной работы водителем. В дальнейшем в связи с окончанием полевых работ исполнение работником обязанностей водителя было отменено.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)Был издан соответствующий приказ о поручении работнику дополнительной работы водителем. В дальнейшем в связи с окончанием полевых работ исполнение работником обязанностей водителя было отменено.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по рассмотрению Дисциплинарной коллегией Верховного Суда Российской Федерации административных дел о привлечении судей к дисциплинарной ответственности в 2016 году"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)Так, согласно материалам дисциплинарного производства Г. 21 октября 2015 г. обратился в Управление Судебного департамента с заявлением об отмене приказа об установлении надбавки к должностному окладу, а 22 октября 2015 г. внес в кассу Управления денежные средства в размере 71 217 руб. 35 коп. Данные действия совершены Г. до возбуждения в отношении его дисциплинарного производства.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)Так, согласно материалам дисциплинарного производства Г. 21 октября 2015 г. обратился в Управление Судебного департамента с заявлением об отмене приказа об установлении надбавки к должностному окладу, а 22 октября 2015 г. внес в кассу Управления денежные средства в размере 71 217 руб. 35 коп. Данные действия совершены Г. до возбуждения в отношении его дисциплинарного производства.
Приказ Минтруда России от 06.12.2021 N 871н
"О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2021 N 66771)1. Для приказов "Изменить", "Отменить", "Продлить", "Приостановить" ссылка FK_GRANREF указывает на основной приказ.
"О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2021 N 66771)1. Для приказов "Изменить", "Отменить", "Продлить", "Приостановить" ссылка FK_GRANREF указывает на основной приказ.