Приказ об изменении положения о командировках
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об изменении положения о командировках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Магаданского областного суда от 27.11.2024 по делу N 33-986/2024 (УИД 49RS0001-01-2023-005623-09)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании незаконным решения об удержании излишне выплаченной пенсии.
Обстоятельства: Пенсия с применением соответствующего районного коэффициента назначается и выплачивается в период проживания граждан в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то есть применение к пенсии районного коэффициента связано с фактическим проживанием пенсионера в районах, где установлен такой коэффициент, а не только с его регистрацией по месту жительства. В случае регистрации лица по месту жительства в такой местности, но фактическом непроживании, оснований для применения районного коэффициента не имеется.
Решение: Отказано.Удовлетворяя заявленные требования о признании незаконными действий Управления по перерасчету размера пенсии за выслугу лет, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Закона от 12 февраля 1993 года N 4468-1, статей 20 ГК РФ, статьями 2 и 3 Закона от 25 июня 1993 года N 5242-1, исходил из того, что приказы о командировке, платежные документы, подтверждающие проживание в гостиницах, проездные документы, сведения об оказании юридических услуг и исполнении обязанностей адвоката с достоверностью не свидетельствуют об изменении фактического места жительства С. с 17 февраля 2023 года, а лишь указывают на разъездной характер его работы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании незаконным решения об удержании излишне выплаченной пенсии.
Обстоятельства: Пенсия с применением соответствующего районного коэффициента назначается и выплачивается в период проживания граждан в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то есть применение к пенсии районного коэффициента связано с фактическим проживанием пенсионера в районах, где установлен такой коэффициент, а не только с его регистрацией по месту жительства. В случае регистрации лица по месту жительства в такой местности, но фактическом непроживании, оснований для применения районного коэффициента не имеется.
Решение: Отказано.Удовлетворяя заявленные требования о признании незаконными действий Управления по перерасчету размера пенсии за выслугу лет, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Закона от 12 февраля 1993 года N 4468-1, статей 20 ГК РФ, статьями 2 и 3 Закона от 25 июня 1993 года N 5242-1, исходил из того, что приказы о командировке, платежные документы, подтверждающие проживание в гостиницах, проездные документы, сведения об оказании юридических услуг и исполнении обязанностей адвоката с достоверностью не свидетельствуют об изменении фактического места жительства С. с 17 февраля 2023 года, а лишь указывают на разъездной характер его работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об изменении положения о командировках
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об изменении положения о командировках
Вопрос: Что делать, если работник вернулся из командировки раньше срока?
(Консультация эксперта, 2025)Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд и наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 8 Положения N 501).
(Консультация эксперта, 2025)Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд и наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 8 Положения N 501).
Путеводитель по кадровым вопросам. Аттестация работниковПомимо этого необходимо определить сроки утверждения такого графика и возможность его согласования с должностными лицами организации (например, с заместителями директора, начальниками департаментов), а также порядок внесения в него изменений при наличии определенных обстоятельств (болезнь, командировка и т.д.). График может утверждаться руководителем организации (уполномоченным лицом) или отдельным документом (приказом, распоряжением). Способ утверждения графика целесообразно отразить в данном разделе Положения.
Статья: Зарубежные командировки в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)2) финансовый - при изменении итоговой суммы Решения (ф. 0504515) без изменения условий командирования;
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)2) финансовый - при изменении итоговой суммы Решения (ф. 0504515) без изменения условий командирования;
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Однако с 2015 г. Положение о командировках действует в новой редакции (с учетом изменений, внесенных в него Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 N 1595), в которой о командировочном удостоверении даже не упоминается. Положение больше не обязывает работодателя оформлять командировочные удостоверения и служебные задания.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Однако с 2015 г. Положение о командировках действует в новой редакции (с учетом изменений, внесенных в него Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 N 1595), в которой о командировочном удостоверении даже не упоминается. Положение больше не обязывает работодателя оформлять командировочные удостоверения и служебные задания.
Готовое решение: Как установить наставничество на государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)В период наставничества могут возникнуть обстоятельства, препятствующие его осуществлению (например, длительная временная нетрудоспособность наставника или его длительная служебная командировка). В этом случае непосредственный руководитель в течение одного рабочего дня с момента их возникновения направляет представителю нанимателя предложение назначить другого наставника. При этом срок наставничества не изменяется (п. 9 Положения о наставничестве на госслужбе).
(КонсультантПлюс, 2025)В период наставничества могут возникнуть обстоятельства, препятствующие его осуществлению (например, длительная временная нетрудоспособность наставника или его длительная служебная командировка). В этом случае непосредственный руководитель в течение одного рабочего дня с момента их возникновения направляет представителю нанимателя предложение назначить другого наставника. При этом срок наставничества не изменяется (п. 9 Положения о наставничестве на госслужбе).
Готовое решение: Как оформить использование служебного автомобиля для проезда к месту командирования и обратно
(КонсультантПлюс, 2025)Ваше решение о предоставлении работнику служебного автомобиля для этих целей зафиксируйте в письменном виде. Укажите в документе регистрационные данные автомобиля: марку (модель), государственный регистрационный знак (номер) транспортного средства и т.д. Можно отразить такую информацию, например, в приказе (распоряжении) о направлении в служебную командировку. Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. п. 3, 6 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2025)Ваше решение о предоставлении работнику служебного автомобиля для этих целей зафиксируйте в письменном виде. Укажите в документе регистрационные данные автомобиля: марку (модель), государственный регистрационный знак (номер) транспортного средства и т.д. Можно отразить такую информацию, например, в приказе (распоряжении) о направлении в служебную командировку. Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. п. 3, 6 Положения о служебных командировках.
Вопрос: Допускаются ли исправления в приказах организации?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- приказы по личному составу (о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, разрядов, званий, поощрении, награждении, об изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы; о ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной (профильной) деятельностью; о служебных проверках; о направлении в командировку работников; о дисциплинарных взысканиях; об отпусках, командировках работников с вредными и (или) опасными условиями труда);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- приказы по личному составу (о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, разрядов, званий, поощрении, награждении, об изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы; о ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной (профильной) деятельностью; о служебных проверках; о направлении в командировку работников; о дисциплинарных взысканиях; об отпусках, командировках работников с вредными и (или) опасными условиями труда);
Готовое решение: Как продлить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Унифицированной формы приказа о продлении срока служебной командировки нет. Можете составить его в произвольной форме. Укажите причины изменения продолжительности командировки, новую дату окончания командировки (п. 4 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Унифицированной формы приказа о продлении срока служебной командировки нет. Можете составить его в произвольной форме. Укажите причины изменения продолжительности командировки, новую дату окончания командировки (п. 4 Положения о служебных командировках).
Статья: Как установить работнику ненормированный рабочий день?
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 2)ЛНА могут приниматься в виде положения, порядка, инструкции, регламента, политики и т.п. Утверждает ЛНА руководитель организации своим приказом. При наличии профсоюза отдельные ЛНА принимаются с учетом его мнения (ст. 8 ТК РФ). Например, ЛНА являются правила внутреннего распорядка, положение о командировках, график отпусков.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 2)ЛНА могут приниматься в виде положения, порядка, инструкции, регламента, политики и т.п. Утверждает ЛНА руководитель организации своим приказом. При наличии профсоюза отдельные ЛНА принимаются с учетом его мнения (ст. 8 ТК РФ). Например, ЛНА являются правила внутреннего распорядка, положение о командировках, график отпусков.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)Не забудьте внести изменения в график отпусков. Так, рекомендуем указать в нем, что работник отозван из отпуска, сколько из-за этого у него осталось дней неиспользованного отпуска, реквизиты приказа об отзыве работника из отпуска, дату начала предполагаемого отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Не забудьте внести изменения в график отпусков. Так, рекомендуем указать в нем, что работник отозван из отпуска, сколько из-за этого у него осталось дней неиспользованного отпуска, реквизиты приказа об отзыве работника из отпуска, дату начала предполагаемого отпуска.