Приказ о переводе на временную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о переводе на временную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод работника
(КонсультантПлюс, 2025)...М., на основании приказа... о переводе работника на другую работу, временно, на время открытия листка нетрудоспособности заместителя главного врача по лечебной работе К., переведена на должность заместителя главного врача по лечебной работе.
(КонсультантПлюс, 2025)...М., на основании приказа... о переводе работника на другую работу, временно, на время открытия листка нетрудоспособности заместителя главного врача по лечебной работе К., переведена на должность заместителя главного врача по лечебной работе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о временном переводе на другую работу без согласия работника для замещения временно отсутствующего коллеги. Унифицированная форма N Т-5 >>>
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)1. Как оформить приказ о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)1. Как оформить приказ о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа о временном переводе работников на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа о временном переводе работников на дистанционную работу
Готовое решение: Как оформить перевод временного работника на постоянное место работы при увольнении основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли отражать в приказе и дополнительном соглашении причину перевода временного работника на постоянную работу - увольнение основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли отражать в приказе и дополнительном соглашении причину перевода временного работника на постоянную работу - увольнение основного работника
Готовое решение: Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (угрозы распространения COVID-19) (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Данные положения можно включить как в приказ об организации работы в период пандемии, так и в отдельный локальный акт (приказ) о временном переводе на дистанционную работу.
(КонсультантПлюс, 2023)Данные положения можно включить как в приказ об организации работы в период пандемии, так и в отдельный локальный акт (приказ) о временном переводе на дистанционную работу.
Типовая ситуация: Как перевести с временной работы на постоянную
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о переводе с временной работы на постоянную
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о переводе с временной работы на постоянную
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)На практике, как правило, еще оформляют приказ о переводе. Его можно оформить так же, как приказ о временном переводе на время ежегодного отпуска. Срок перевода в приказе укажите так: "до выхода на работу временно отсутствующего..." и приведите фамилию, имя, отчество замещаемого работника.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике, как правило, еще оформляют приказ о переводе. Его можно оформить так же, как приказ о временном переводе на время ежегодного отпуска. Срок перевода в приказе укажите так: "до выхода на работу временно отсутствующего..." и приведите фамилию, имя, отчество замещаемого работника.
Вопрос: Обязан ли работодатель издавать приказ о переводе работника на другую работу (постоянном или временном), если заключено допсоглашение к трудовому договору о переводе?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Обязан ли работодатель издавать приказ о переводе работника на другую работу (постоянном или временном), если заключено допсоглашение к трудовому договору о переводе?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Обязан ли работодатель издавать приказ о переводе работника на другую работу (постоянном или временном), если заключено допсоглашение к трудовому договору о переводе?
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о временном переводе на дистанционную работу
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о временном переводе на дистанционную работу
Статья: Временно переводим сотрудника на другую работу или "дистант"
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Пример 3. Приказ о временном переводе на другую работу для замещения временно отсутствующего работника (по форме работодателя).
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Пример 3. Приказ о временном переводе на другую работу для замещения временно отсутствующего работника (по форме работодателя).