Оклады госслужащих рмэ
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклады госслужащих рмэ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Институциональная среда развития малого бизнеса в Республике Марий Эл: налоговый аспект
(Шакирова Р.К.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 18)Среднемесячная заработная плата работников МП, в % к среднедушевым доходам населения РМЭ, %
(Шакирова Р.К.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 18)Среднемесячная заработная плата работников МП, в % к среднедушевым доходам населения РМЭ, %
Статья: О деятельности Куженерского районного суда Республики Марий Эл: история создания и развития в условиях судебной реформы
(Секретарева Т.М.)
("Российский судья", 2011, N 9)В книге приказов по народному суду Куженерского района МАССР за 1937 г. содержатся важные данные о строительстве первого здания Куженерского народного суда. Приказ N 38 от 26.08.1937 гласил: "Согласно договоренности с председателем Верховного суда МАССР Федоровым строительство здания нарсуда в райцентре в связи с выездом народного судьи на курсы было возложено на судоисполнителя Иванова с начислением дополнительной зарплаты из расчета 50% нагрузки к основной зарплате, т.е. 100 рублей. Иванову было приказано приступить к строительству немедленно с 1 сентября с таким расчетом, чтобы выстроить здание нарсуда не позднее чем к 1 декабря 1937 г. Несение обязанности судоисполнителя было решено оставить за Ивановым, но с привлечением для помощи свободных сотрудников из аппарата суда" <2>.
(Секретарева Т.М.)
("Российский судья", 2011, N 9)В книге приказов по народному суду Куженерского района МАССР за 1937 г. содержатся важные данные о строительстве первого здания Куженерского народного суда. Приказ N 38 от 26.08.1937 гласил: "Согласно договоренности с председателем Верховного суда МАССР Федоровым строительство здания нарсуда в райцентре в связи с выездом народного судьи на курсы было возложено на судоисполнителя Иванова с начислением дополнительной зарплаты из расчета 50% нагрузки к основной зарплате, т.е. 100 рублей. Иванову было приказано приступить к строительству немедленно с 1 сентября с таким расчетом, чтобы выстроить здание нарсуда не позднее чем к 1 декабря 1937 г. Несение обязанности судоисполнителя было решено оставить за Ивановым, но с привлечением для помощи свободных сотрудников из аппарата суда" <2>.
Статья: Правовое регулирование занятости населения в условиях разграничения полномочий (региональный аспект на примере Республики Марий Эл)
(Низова Л.М.)
("Трудовое право", 2008, N 1)Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации в ст. 2 Трудового кодекса даны принципы правового регулирования трудовых отношений, в основе которых лежат: равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Руководствуясь данным принципом, в Республике Марий Эл не только погашается задолженность по заработной плате, но и по темпам роста (129,8%) она занимает 3-е место в Приволжском федеральном округе. В соответствии с вновь введенной ст. 133.1 в республике Соглашением между Правительством РМЭ, объединением организаций профсоюзов РМЭ и республиканским объединением работодателей РМЭ с 1 октября 2007 г. увеличен размер минимальной заработной платы для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории республики до уровня 3295 руб. в месяц [11].
(Низова Л.М.)
("Трудовое право", 2008, N 1)Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации в ст. 2 Трудового кодекса даны принципы правового регулирования трудовых отношений, в основе которых лежат: равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Руководствуясь данным принципом, в Республике Марий Эл не только погашается задолженность по заработной плате, но и по темпам роста (129,8%) она занимает 3-е место в Приволжском федеральном округе. В соответствии с вновь введенной ст. 133.1 в республике Соглашением между Правительством РМЭ, объединением организаций профсоюзов РМЭ и республиканским объединением работодателей РМЭ с 1 октября 2007 г. увеличен размер минимальной заработной платы для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории республики до уровня 3295 руб. в месяц [11].