Прием на работу 17 летнего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу 17 летнего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы проверок работников работодателем"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)2. Можно ли 17-летнего юношу взять на работу официантом в ночной клуб с графиком работы "два через два" по 5 часов в день (с 21.00 до 02.00)?
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)2. Можно ли 17-летнего юношу взять на работу официантом в ночной клуб с графиком работы "два через два" по 5 часов в день (с 21.00 до 02.00)?
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Подростков от 12 до 14 лет разрешается брать на работу только в летний период. Такой сотрудник не может трудиться на должностях, связанных с тяжелым физическим или психологическим трудом, опасными условиями, работой в ночное время, а также на выходных и праздниках. Несовершеннолетнему запрещается работать в игорном бизнесе или иметь отношение к компаниям, специализирующимся на спиртных напитках. Отправить в командировку такого сотрудника нельзя.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Подростков от 12 до 14 лет разрешается брать на работу только в летний период. Такой сотрудник не может трудиться на должностях, связанных с тяжелым физическим или психологическим трудом, опасными условиями, работой в ночное время, а также на выходных и праздниках. Несовершеннолетнему запрещается работать в игорном бизнесе или иметь отношение к компаниям, специализирующимся на спиртных напитках. Отправить в командировку такого сотрудника нельзя.
Нормативные акты
Распоряжение главы городского округа Дубна МО от 13.05.2008 N 530-РГ
"Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Дубны в летний период 2008 г."
(вместе с "Перечнем оздоровительных лагерей на летний период 2008 года", "Перечнем учреждений и организаций города, обеспечивающих занятость и оздоровление детей, на летний период 2008 года")в) подготовить расчет заработной платы медицинских работников, привлекаемых к летней оздоровительной кампании, для заключения срочных трудовых договоров;
"Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Дубны в летний период 2008 г."
(вместе с "Перечнем оздоровительных лагерей на летний период 2008 года", "Перечнем учреждений и организаций города, обеспечивающих занятость и оздоровление детей, на летний период 2008 года")в) подготовить расчет заработной платы медицинских работников, привлекаемых к летней оздоровительной кампании, для заключения срочных трудовых договоров;
Решение Коллегии Роспотребнадзора от 16.05.2008 N 6
"Об организации летней оздоровительной кампании"При проведении медицинских осмотров работников, направляемых в детские летние оздоровительные учреждения, отмечались случаи приема на работу лиц, страдающих хроническими заболеваниями, что послужило источником инфицирования пищи и привело к возникновению пищевых отравлений и острых желудочно-кишечных заболеваний в оздоровительных учреждениях.
"Об организации летней оздоровительной кампании"При проведении медицинских осмотров работников, направляемых в детские летние оздоровительные учреждения, отмечались случаи приема на работу лиц, страдающих хроническими заболеваниями, что послужило источником инфицирования пищи и привело к возникновению пищевых отравлений и острых желудочно-кишечных заболеваний в оздоровительных учреждениях.