Прием на работу 79-ФЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу 79-ФЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Установлены ли особенности приема на работу по совместительству действующего госслужащего?
(Консультация эксперта, 2024)При этом в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается, например, участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением определенных случаев (п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона N 79-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2024)При этом в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается, например, участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением определенных случаев (п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона N 79-ФЗ).
Статья: Служба в органах публичной власти: вопросы правового регулирования
(Телегин А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Спорными являются некоторые аспекты, заключения и прекращения служебного контракта (трудового договора) со служащими органов государства и местного самоуправления. При поступлении на государственную гражданскую службу заключается контракт на неопределенный срок, а если это невозможно - срочный контракт на период от 1 года до 5 лет. Перечень обстоятельств, при наличии которых заключается срочный контракт, установлен ст. 25 Федерального закона N 79-ФЗ.
(Телегин А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Спорными являются некоторые аспекты, заключения и прекращения служебного контракта (трудового договора) со служащими органов государства и местного самоуправления. При поступлении на государственную гражданскую службу заключается контракт на неопределенный срок, а если это невозможно - срочный контракт на период от 1 года до 5 лет. Перечень обстоятельств, при наличии которых заключается срочный контракт, установлен ст. 25 Федерального закона N 79-ФЗ.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)При разрешении спора судом установлено, что П. по распоряжению главы муниципального образования была назначена на должность начальника управления архитектуры и строительства района, главного архитектора района. С ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)При разрешении спора судом установлено, что П. по распоряжению главы муниципального образования была назначена на должность начальника управления архитектуры и строительства района, главного архитектора района. С ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок.