Оформление графика работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление графика работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить график работы на вахте
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить график работы на вахте
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Готовое решение: Как установить работнику график работы "два через два"
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить график работы "два через два"
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить график работы "два через два"
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить график работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить график работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Типовая ситуация: Гибкий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Гибкий график работника пропишите в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Если рабочие и выходные дни в течение недели фиксированные, график работы как отдельный документ не нужен. Если скользящие - срок составления графика и ознакомления с ним работников установите в трудовом договоре или ЛНА, например, в ПВТР (ст. 57 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Гибкий график работника пропишите в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Если рабочие и выходные дни в течение недели фиксированные, график работы как отдельный документ не нужен. Если скользящие - срок составления графика и ознакомления с ним работников установите в трудовом договоре или ЛНА, например, в ПВТР (ст. 57 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)5. Риски при нарушении порядка оформления трудового договора со сменным графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)5. Риски при нарушении порядка оформления трудового договора со сменным графиком работы
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)График сменности (суммированный учет, 12-часовой рабочий день)
(Издательство "Главная книга", 2026)График сменности (суммированный учет, 12-часовой рабочий день)
Готовое решение: Как установить работнику график работы "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить график работы "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить график работы "сутки через трое"
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)5. Риски при нарушении порядка оформления трудового договора с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)5. Риски при нарушении порядка оформления трудового договора с гибким графиком работы
Готовое решение: Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)6. Что учитывать, если дополнительно нужно поменять график работы, оформленный как отдельный документ
(КонсультантПлюс, 2026)6. Что учитывать, если дополнительно нужно поменять график работы, оформленный как отдельный документ
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)5. Что учитывать, если дополнительно нужно поменять график работы, оформленный как отдельный документ
(КонсультантПлюс, 2026)5. Что учитывать, если дополнительно нужно поменять график работы, оформленный как отдельный документ