Прием на работу без предварительного медицинского осмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу без предварительного медицинского осмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Ответственность работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра
Вопрос: Можно ли принять на работу работника на должность с вредными условиями труда без прохождения предварительного медосмотра, если в трудовом договоре прописано, что работник принят, но будет допущен к исполнению трудовых обязанностей только в случае прохождения им предварительного медосмотра в течение трех дней?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Можно ли принять на работу работника (оформить в штат) на должность с вредными условиями труда без прохождения предварительного медицинского осмотра при условии, что в трудовом договоре прописано, что работник принят, но будет допущен к исполнению трудовых обязанностей только в случае прохождения им необходимого предварительного медицинского осмотра в течение трех дней?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Можно ли принять на работу работника (оформить в штат) на должность с вредными условиями труда без прохождения предварительного медицинского осмотра при условии, что в трудовом договоре прописано, что работник принят, но будет допущен к исполнению трудовых обязанностей только в случае прохождения им необходимого предварительного медицинского осмотра в течение трех дней?