Премия к празднику сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к празднику сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, материальная помощь и премии к празднику выплачивались работникам в соответствии с условиями коллективного договора и на основании приказов руководителя общества.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, материальная помощь и премии к празднику выплачивались работникам в соответствии с условиями коллективного договора и на основании приказов руководителя общества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как облагаются НДФЛ премии сотрудников: квартальные, годовые, к профессиональному празднику, юбилею
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как облагаются НДФЛ премии сотрудников: квартальные, годовые, к профессиональному празднику, юбилею
Статья: Премии к праздникам: облагать взносами по травматизму или нет?
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)На практике работодатели при наличии финансовой возможности выплачивают своим сотрудникам разовые премии к праздникам и по другим случаям. Нужно ли облагать данные выплаты взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Страховщик считает, что нужно, а страхователь придерживается противоположного мнения. И зачастую эти споры решаются в судах. Рассмотрим выводы судов на примере актуальных решений.
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)На практике работодатели при наличии финансовой возможности выплачивают своим сотрудникам разовые премии к праздникам и по другим случаям. Нужно ли облагать данные выплаты взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Страховщик считает, что нужно, а страхователь придерживается противоположного мнения. И зачастую эти споры решаются в судах. Рассмотрим выводы судов на примере актуальных решений.