Предрейсовый медицинский осмотр отстранение от работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Предрейсовый медицинский осмотр отстранение от работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Медосмотр и вакцинация работников
(КонсультантПлюс, 2025)Отстранение от работы в связи с непрохождением медосмотра
(КонсультантПлюс, 2025)Отстранение от работы в связи с непрохождением медосмотра
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец допустил появление на работе в состоянии опьянения, что подтверждается результатами предрейсового медицинского осмотра/приказом об отстранении от работы по причине появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения/актом о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)/актом об отказе Истца проследовать на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию при положительном результате повторного измерения паров этанола в выдыхаемом воздухе/актом об отказе Истца от предоставления подписи об ознакомлении с актом о нахождении Истца с признаками алкогольного опьянения/актом о непредоставлении письменного объяснения Истцом о причинах нахождении на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о предоставлении объяснений о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/объяснительной Истца. Также указанные обстоятельства могут подтвердить ______________________ (Ф.И.О., адрес), которых прошу вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец допустил появление на работе в состоянии опьянения, что подтверждается результатами предрейсового медицинского осмотра/приказом об отстранении от работы по причине появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения/актом о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)/актом об отказе Истца проследовать на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию при положительном результате повторного измерения паров этанола в выдыхаемом воздухе/актом об отказе Истца от предоставления подписи об ознакомлении с актом о нахождении Истца с признаками алкогольного опьянения/актом о непредоставлении письменного объяснения Истцом о причинах нахождении на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о предоставлении объяснений о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/объяснительной Истца. Также указанные обстоятельства могут подтвердить ______________________ (Ф.И.О., адрес), которых прошу вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей.
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава РФ от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32
"О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств"Медицинский работник один раз в год, а также при первичном выявлении больных составляет списки лиц, состоящих на диспансерном учете, с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе. Медицинский работник ежемесячно подводит итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей и результаты доводит до сведения руководителя организации.
"О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств"Медицинский работник один раз в год, а также при первичном выявлении больных составляет списки лиц, состоящих на диспансерном учете, с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе. Медицинский работник ежемесячно подводит итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей и результаты доводит до сведения руководителя организации.
"РД-03112178-1083-01. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих предприятий городского электрического транспорта"
(утв. Минтрансом России 21.12.2001)Должностные обязанности. Осуществляет методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью служб подвижного состава, трамвайного пути и энергохозяйства, трамвайных и троллейбусных депо, вагоно(машино)ремонтных мастерских, автогаража и за работой водителей на линии по выполнению требований правил технической эксплуатации трамвая, троллейбуса, правил дорожного движения, инструкций, приказов, распоряжений и других руководящих документов по безопасности дорожного движения. Разрабатывает перспективные и ежегодные мероприятия по безопасности движения и участвует в их выполнении. Участвует в проведении служебных расследований дорожно-транспортных происшествий, разработке мер по их предупреждению и контролирует их выполнение. Принимает участие в работе комиссии ГИБДД по рассмотрению нарушений, допущенных водителями городского электрического транспорта. Готовит проекты приказов, распоряжений, правил, инструкций и других нормативных документов по безопасности движения. Принимает участие в проведении инструктивных совещаний с водителями, организует участие работников отдела безопасности движения в проверке технического состояния подвижного состава, трамвайного пути, контактной сети и содержания дорожного покрытия и пересечений в одном уровне с железнодорожными путями на маршрутах трамвая и троллейбуса. Организует учет дорожно-транспортных происшествий, нарушений правил дорожного движения, анализ причин и условий их возникновения и своевременное представление установленной отчетности вышестоящим организациям. Дает руководителям всех подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения. Осуществляет ограничение скорости движения трамваев, троллейбусов на участках, не обеспечивающих безопасную перевозку пассажиров, отстранение от работы водителей и других линейных работников, состояние или действия которых угрожают безопасности движения. Приостанавливает выпуск на линию или возвращает с линии технически неисправный подвижной состав. Рассматривает и согласовывает материалы на награждение водителей значками "За работу без аварий". Организует контроль за проведением предрейсового и послерейсового медицинского осмотра и прохождения водителями медицинского переосвидетельствования, за соблюдением требований по стажировке и допуску водителей к самостоятельной работе, по продолжительности режима труда и отдыха водителей трамвая, троллейбуса. Обеспечивает подготовку и проведение совещаний, смотров, конкурсов, месячников по безопасности движения. Организует изучение и распространение передового опыта работы по обеспечению безопасности дорожного движения. Осуществляет контроль за соблюдением требований безопасности движения на вновь строящихся линиях трамвая и троллейбуса. Осуществляет руководство отделом безопасности движения, закрепление работников за объектами предприятия, контролирует выполнение ими должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и правил техники безопасности. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на допустивших нарушения.
(утв. Минтрансом России 21.12.2001)Должностные обязанности. Осуществляет методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью служб подвижного состава, трамвайного пути и энергохозяйства, трамвайных и троллейбусных депо, вагоно(машино)ремонтных мастерских, автогаража и за работой водителей на линии по выполнению требований правил технической эксплуатации трамвая, троллейбуса, правил дорожного движения, инструкций, приказов, распоряжений и других руководящих документов по безопасности дорожного движения. Разрабатывает перспективные и ежегодные мероприятия по безопасности движения и участвует в их выполнении. Участвует в проведении служебных расследований дорожно-транспортных происшествий, разработке мер по их предупреждению и контролирует их выполнение. Принимает участие в работе комиссии ГИБДД по рассмотрению нарушений, допущенных водителями городского электрического транспорта. Готовит проекты приказов, распоряжений, правил, инструкций и других нормативных документов по безопасности движения. Принимает участие в проведении инструктивных совещаний с водителями, организует участие работников отдела безопасности движения в проверке технического состояния подвижного состава, трамвайного пути, контактной сети и содержания дорожного покрытия и пересечений в одном уровне с железнодорожными путями на маршрутах трамвая и троллейбуса. Организует учет дорожно-транспортных происшествий, нарушений правил дорожного движения, анализ причин и условий их возникновения и своевременное представление установленной отчетности вышестоящим организациям. Дает руководителям всех подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения. Осуществляет ограничение скорости движения трамваев, троллейбусов на участках, не обеспечивающих безопасную перевозку пассажиров, отстранение от работы водителей и других линейных работников, состояние или действия которых угрожают безопасности движения. Приостанавливает выпуск на линию или возвращает с линии технически неисправный подвижной состав. Рассматривает и согласовывает материалы на награждение водителей значками "За работу без аварий". Организует контроль за проведением предрейсового и послерейсового медицинского осмотра и прохождения водителями медицинского переосвидетельствования, за соблюдением требований по стажировке и допуску водителей к самостоятельной работе, по продолжительности режима труда и отдыха водителей трамвая, троллейбуса. Обеспечивает подготовку и проведение совещаний, смотров, конкурсов, месячников по безопасности движения. Организует изучение и распространение передового опыта работы по обеспечению безопасности дорожного движения. Осуществляет контроль за соблюдением требований безопасности движения на вновь строящихся линиях трамвая и троллейбуса. Осуществляет руководство отделом безопасности движения, закрепление работников за объектами предприятия, контролирует выполнение ими должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и правил техники безопасности. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на допустивших нарушения.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)В процессе работы у водителя может быть приостановлено или прекращено действие водительских прав. В этом случае вам придется отстранить его от управления автомобилем (не допустить к работе) или даже уволить.
(КонсультантПлюс, 2025)В процессе работы у водителя может быть приостановлено или прекращено действие водительских прав. В этом случае вам придется отстранить его от управления автомобилем (не допустить к работе) или даже уволить.
Статья: Проверка сотрудников на алкотестере
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Так, суд установил, что водитель проходил предрейсовый медосмотр. Первоначально алкотестер показал 0,17 промилле спирта в выдыхаемом воздухе. Через 20 минут при повторном исследовании алкотестер показал отрицательный результат. Однако работодатель отстранил водителя от работы и впоследствии уволил его за нахождение на работе в состоянии опьянения. Суд восстановил водителя. При этом Мосгорсуд отметил, что компания могла уволить сотрудника только в том случае, если бы повторный тест был положительным или алкоголь был бы обнаружен в биологическом материале водителя (Апелляционное определение от 12.03.2019 по делу N 33-5904/2019). Также важно, что при изучении доказательств суд больше доверяет данным медосвидетельствования, чем, например, показаниям свидетелей. В одном деле работодатель составил акт о нахождении сотрудника в состоянии опьянения, однако по результатам освидетельствования работник был трезв, в итоге суд восстановил его на работе (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2019 по делу N 33-1434/2019).
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Так, суд установил, что водитель проходил предрейсовый медосмотр. Первоначально алкотестер показал 0,17 промилле спирта в выдыхаемом воздухе. Через 20 минут при повторном исследовании алкотестер показал отрицательный результат. Однако работодатель отстранил водителя от работы и впоследствии уволил его за нахождение на работе в состоянии опьянения. Суд восстановил водителя. При этом Мосгорсуд отметил, что компания могла уволить сотрудника только в том случае, если бы повторный тест был положительным или алкоголь был бы обнаружен в биологическом материале водителя (Апелляционное определение от 12.03.2019 по делу N 33-5904/2019). Также важно, что при изучении доказательств суд больше доверяет данным медосвидетельствования, чем, например, показаниям свидетелей. В одном деле работодатель составил акт о нахождении сотрудника в состоянии опьянения, однако по результатам освидетельствования работник был трезв, в итоге суд восстановил его на работе (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2019 по делу N 33-1434/2019).
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Если работник получил заключение, на основании которого он не допускается к работе, то в путевом листе медработник ставит штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр" и ставит свою подпись.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Если работник получил заключение, на основании которого он не допускается к работе, то в путевом листе медработник ставит штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр" и ставит свою подпись.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда- водители транспортных средств (кроме определенных категорий в зависимости от вида медосмотра). Это следует из ч. 1, 3 ст. 220 ТК РФ, абз. 3 - 5 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ. Медосмотры таких работников проводятся в соответствии с Порядком и периодичностью проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований (утв. Приказом Минздрава России от 30.05.2023 N 266н). Медосмотры можно проводить, используя медизделия, обеспечивающие автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья. Однако медосмотры в этой форме не допускаются в отношении лиц, занятых на работах, связанных с организованной перевозкой групп детей или перевозкой опасных грузов, а также лиц, занятых на работах, связанных с регулярной перевозкой пассажиров в междугороднем сообщении по маршрутам протяженностью от 300 км (абз. 6 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ, п. 1 указанного Порядка). Особенности проведения медицинских осмотров с использованием таких медицинских изделий утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.05.2023 N 866.
Статья: С 1 сентября 2023 года медосмотры можно проходить дистанционно
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Шаг 5. Информирование работодателя в случае, если работник не допущен к работе. Если по результатам исследования врач пришел к выводу, что у работника присутствуют признаки заболевания или опьянения, работодателю будет направлено сообщение: "Прошел предсменный (предрейсовый) медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей НЕ допущен".
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Шаг 5. Информирование работодателя в случае, если работник не допущен к работе. Если по результатам исследования врач пришел к выводу, что у работника присутствуют признаки заболевания или опьянения, работодателю будет направлено сообщение: "Прошел предсменный (предрейсовый) медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей НЕ допущен".
Статья: Инструкция по охране труда для водителя автомобиля
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9)1.2. Водитель, получивший неудовлетворительную оценку при проверке знаний требований охраны труда, к самостоятельной работе не допускается и обязан пройти повторную проверку.
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9)1.2. Водитель, получивший неудовлетворительную оценку при проверке знаний требований охраны труда, к самостоятельной работе не допускается и обязан пройти повторную проверку.