Правила заполнения трудовой книжки о награждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила заполнения трудовой книжки о награждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаРаботодатель заполняет и выдает дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления. Вкладыш оформляется по мере необходимости, если заполнены все страницы одного из разделов ("Сведения о работе", "Сведения о награждении") (п. 27 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Подробнее об этом см. разделы "Как оформить дубликат трудовой книжки", "Как оформляется вкладыш в трудовую книжку" настоящего материала.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)II. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, о награждениях, предусмотренных Порядком ведения и хранения трудовых книжек, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)II. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, о награждениях, предусмотренных Порядком ведения и хранения трудовых книжек, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2025)Включите такую запись в раздел "Сведения о награждении" в следующем порядке (п. 26 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(КонсультантПлюс, 2025)Включите такую запись в раздел "Сведения о награждении" в следующем порядке (п. 26 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)К сведениям о награждении (поощрении) за трудовые заслуги относятся данные (п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(КонсультантПлюс, 2025)К сведениям о награждении (поощрении) за трудовые заслуги относятся данные (п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
Статья: Типичные ошибки в заголовках к записям в трудовых книжках и варианты их исправления
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Правила внесения заголовка в разделе "Сведения о награждении" трудовой книжки определены в п. 26 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, и он аналогичен порядку, установленному для блока "Сведения о работе":
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Правила внесения заголовка в разделе "Сведения о награждении" трудовой книжки определены в п. 26 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, и он аналогичен порядку, установленному для блока "Сведения о работе":