Запись в трудовую об увольнении директора при ликвидации ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовую об увольнении директора при ликвидации ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2024)Оформление увольнения директора ООО в случае ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ проводится по тем же правилам, что и увольнение руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, если ликвидация добровольная, то на общем собрании примите решение о ликвидации, уведомьте директора ООО об увольнении не менее чем за два месяца. Далее оформите приказ об увольнении (обычно его подписывает председатель ликвидационной комиссии), внесите запись об увольнении в трудовую книжку (в случае ее ведения), в сведения о трудовой деятельности и выплатите выходное пособие.
(КонсультантПлюс, 2024)Оформление увольнения директора ООО в случае ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ проводится по тем же правилам, что и увольнение руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, если ликвидация добровольная, то на общем собрании примите решение о ликвидации, уведомьте директора ООО об увольнении не менее чем за два месяца. Далее оформите приказ об увольнении (обычно его подписывает председатель ликвидационной комиссии), внесите запись об увольнении в трудовую книжку (в случае ее ведения), в сведения о трудовой деятельности и выплатите выходное пособие.
Вопрос: ...Какой документ будет основанием для внесения сведений в графу 4 трудовой книжки при увольнении директора при ликвидации? Какую запись в трудовой нужно сделать при увольнении директора при ликвидации юрлица по решению налогового органа? На какой документ ссылаться (приказ, выписку)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Какой документ будет основанием для внесения сведений в графу 4 трудовой книжки при увольнении директора при ликвидации? Какую запись в трудовой нужно сделать при увольнении директора (единственного учредителя ООО) при ликвидации юрлица по решению налогового органа? На какой документ ссылаться (приказ, выписку)? Есть ли отличия при ликвидации именно по решению налогового органа? Интересует конкретно формулировка и ссылка - на какой документ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Какой документ будет основанием для внесения сведений в графу 4 трудовой книжки при увольнении директора при ликвидации? Какую запись в трудовой нужно сделать при увольнении директора (единственного учредителя ООО) при ликвидации юрлица по решению налогового органа? На какой документ ссылаться (приказ, выписку)? Есть ли отличия при ликвидации именно по решению налогового органа? Интересует конкретно формулировка и ссылка - на какой документ?
Нормативные акты
Вопрос-Ответ. <О некоторых вопросах в сфере трудовых отношений>23.04.2012 мне пришло заказное письмо, в котором по описи находилась моя трудовая книжка без записи об увольнении или сокращении. Отправителем письма и автором описи является Р., генеральный директор общества с ограниченной ответственностью. Также с 25.08.2011 мне было назначено ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения 1,5 лет. Последняя выплата была совершена за февраль 2012 г. 17.04.2012 в размере 4651,99 руб., из чего следует, что задолженность на 01.05.2012 составляет 9303,98. Что мне теперь делать?