Права и обязанности участников корпорации
Подборка наиболее важных документов по запросу Права и обязанности участников корпорации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Гражданский кодекс Российской Федерации и развитие теории юридического лица
(Андреев В.К.)
("Журнал российского права", 2023, N 4)Голосуя по вопросам повестки дня собрания, а также по согласию на совершение крупной сделки или сделки с заинтересованностью, участник юридического лица выражает свою волю, реализуя свой интерес, который в конечном счете может не совпадать с интересами других участников хозяйственного общества. Это несовпадение интересов не является конфликтом интересов, поскольку оно устраняется в процессе голосования, т.е. в установленном законом порядке. Участников хозяйственного общества объединяет общий интерес - достижение цели деятельности юридического лица, ради которой оно учреждено. Конфликт может возникнуть между единоличным исполнительным органом, членами коллегиального органа юридического лица и хозяйственным обществом. Как разъясняет Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре от 25 декабря 2019 г., директор обладает неотъемлемой автономией в принятии непосредственных решений о совершении сделок. Права и обязанности участников корпорации не имеют завершенной формы субъективного гражданского права и ограничиваются рамками соответствующего юридического лица. Право требования участника хозяйственного общества является неполным, он вправе заявить требование, заблаговременно уведомив других участников об этом и обратившись в суд от имени юридического лица. Права и обязанности участников корпорации в отношении юридического лица возникают в связи с участием и носят управленческий характер. Они направлены на защиту имущественной целостности юридического лица, участниками которого они являются.
(Андреев В.К.)
("Журнал российского права", 2023, N 4)Голосуя по вопросам повестки дня собрания, а также по согласию на совершение крупной сделки или сделки с заинтересованностью, участник юридического лица выражает свою волю, реализуя свой интерес, который в конечном счете может не совпадать с интересами других участников хозяйственного общества. Это несовпадение интересов не является конфликтом интересов, поскольку оно устраняется в процессе голосования, т.е. в установленном законом порядке. Участников хозяйственного общества объединяет общий интерес - достижение цели деятельности юридического лица, ради которой оно учреждено. Конфликт может возникнуть между единоличным исполнительным органом, членами коллегиального органа юридического лица и хозяйственным обществом. Как разъясняет Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре от 25 декабря 2019 г., директор обладает неотъемлемой автономией в принятии непосредственных решений о совершении сделок. Права и обязанности участников корпорации не имеют завершенной формы субъективного гражданского права и ограничиваются рамками соответствующего юридического лица. Право требования участника хозяйственного общества является неполным, он вправе заявить требование, заблаговременно уведомив других участников об этом и обратившись в суд от имени юридического лица. Права и обязанности участников корпорации в отношении юридического лица возникают в связи с участием и носят управленческий характер. Они направлены на защиту имущественной целостности юридического лица, участниками которого они являются.
Статья: Отчуждение долей в ООО: купля-продажа, сделка по передаче доли, государственная регистрация
(Бевзенко Р.С.)
("Закон", 2023, N 2)<10> Если стремиться к догматической чистоте, то выражение "распоряжение долей в уставном капитале ООО" следует признать неточным. Доля в уставном капитале не является объектом каких-либо прав (равно как, скажем, право требовать возврата займа тоже не является объектом какого-либо права - это всего лишь содержание правового статуса кредитора) участника общества. Доля - это лишь символ, "юридическая обертка", которая используется для обозначения совокупности прав и обязанностей участника корпорации. Когда мы говорим о том, что некоему лицу принадлежит доля в уставном капитале ООО, мы всего лишь хотим сказать, что это лицо является обладателем корпоративных прав (права на участие в управлении, права на информацию, права на распределенную прибыль, права на ликвидационный остаток, права оспаривать сделки общества или решения его органов) и обязанностей (обязанности участвовать в деятельности органов управления общества, действовать добросовестно по отношению к обществу и пр.). Таким образом, не бывает "права на долю в ООО", так как она это содержание правового статуса (т.е. совокупности прав и обязанностей) участника общества.
(Бевзенко Р.С.)
("Закон", 2023, N 2)<10> Если стремиться к догматической чистоте, то выражение "распоряжение долей в уставном капитале ООО" следует признать неточным. Доля в уставном капитале не является объектом каких-либо прав (равно как, скажем, право требовать возврата займа тоже не является объектом какого-либо права - это всего лишь содержание правового статуса кредитора) участника общества. Доля - это лишь символ, "юридическая обертка", которая используется для обозначения совокупности прав и обязанностей участника корпорации. Когда мы говорим о том, что некоему лицу принадлежит доля в уставном капитале ООО, мы всего лишь хотим сказать, что это лицо является обладателем корпоративных прав (права на участие в управлении, права на информацию, права на распределенную прибыль, права на ликвидационный остаток, права оспаривать сделки общества или решения его органов) и обязанностей (обязанности участвовать в деятельности органов управления общества, действовать добросовестно по отношению к обществу и пр.). Таким образом, не бывает "права на долю в ООО", так как она это содержание правового статуса (т.е. совокупности прав и обязанностей) участника общества.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О некоммерческих организациях"Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
(ред. от 20.02.2026)
"О некоммерческих организациях"Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации
(ред. от 10.06.2026)Статья 65.2. Права и обязанности участников корпорации
Статья: Корпоративное право в Гражданском кодексе РФ (к 30-летию принятия первой части ГК РФ и 10-летию ее реформы)
(Суханов Е.А.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 5)Уже этот подход нацеливал на отграничение корпоративных прав (правоотношений) от традиционных обязательственных и вещных прав. Его развитие приводит к выводу о том, что корпоративные правоотношения (права и обязанности участников корпорации по отношению друг к другу и к корпорации в целом, права и обязанности самой корпорации по отношению к своим участникам, а также взаимоотношения "материнских" и дочерних обществ) существенно отличаются как от вещных правоотношений (в которых не определен круг обязанных лиц), так и от обязательственных правоотношений, в которых круг участников строго определен. Он определен и в корпоративных отношениях (что и сближает их с обязательственными отношениями), но здесь появляется новый самостоятельный участник - корпорация в целом, которая одновременно состоит из других участников, формирующих ее волю и затем подчиняющихся ей. Поэтому в дальнейшем "права на действия и на вещи" (т.е. обязательственные и вещные права как самой корпорации, так и ее участников) появляются и осуществляются с обязательным учетом этой принципиальной особенности. О. ф. Гирке создал целостное учение о "юридических общностях" (Rechtsgemeinschaften), к разновидностям которых относятся корпорации, причем как являющиеся, так и не являющиеся юридическими лицами.
(Суханов Е.А.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 5)Уже этот подход нацеливал на отграничение корпоративных прав (правоотношений) от традиционных обязательственных и вещных прав. Его развитие приводит к выводу о том, что корпоративные правоотношения (права и обязанности участников корпорации по отношению друг к другу и к корпорации в целом, права и обязанности самой корпорации по отношению к своим участникам, а также взаимоотношения "материнских" и дочерних обществ) существенно отличаются как от вещных правоотношений (в которых не определен круг обязанных лиц), так и от обязательственных правоотношений, в которых круг участников строго определен. Он определен и в корпоративных отношениях (что и сближает их с обязательственными отношениями), но здесь появляется новый самостоятельный участник - корпорация в целом, которая одновременно состоит из других участников, формирующих ее волю и затем подчиняющихся ей. Поэтому в дальнейшем "права на действия и на вещи" (т.е. обязательственные и вещные права как самой корпорации, так и ее участников) появляются и осуществляются с обязательным учетом этой принципиальной особенности. О. ф. Гирке создал целостное учение о "юридических общностях" (Rechtsgemeinschaften), к разновидностям которых относятся корпорации, причем как являющиеся, так и не являющиеся юридическими лицами.
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о ЮЛ, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему ЮЛ в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае выхода учредителя из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о ЮЛ, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему ЮЛ в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в уполномоченный орган или его территориальный орган.
Статья: У истоков современного корпоративного права России: фундаментальный вклад Станислава Дмитриевича Могилевского
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2022, N 3)Многие из теоретически и практически обоснованных заключений, содержащихся в работах С.Д. Могилевского, актуальны уже более двадцати лет и используются в исследованиях современных авторов <7>. Результаты совместных с И.А. Самойловым исследований дореволюционного периода развития отечественного корпоративного права, подробная классификация и анализ правового статуса органов управления корпорацией, приведенные в учебном пособии "Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности" <8>, нашли свое отражение, например, в замечательном учебнике И.С. Шиткиной "Корпоративное право" <9>. Дополнительные права и обязанности участников корпорации являлись объектом внимания ученого на протяжении многих лет, и в своей монографии "Общество с ограниченной ответственностью: законодательство и практика его применения" С.Д. Могилевский представил исчерпывающий анализ этой области корпоративного права <10>. Ссылки на эту работу также являются обязательным атрибутом любого серьезного исследования дополнительных прав и обязанностей в хозяйственном обществе <11>.
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2022, N 3)Многие из теоретически и практически обоснованных заключений, содержащихся в работах С.Д. Могилевского, актуальны уже более двадцати лет и используются в исследованиях современных авторов <7>. Результаты совместных с И.А. Самойловым исследований дореволюционного периода развития отечественного корпоративного права, подробная классификация и анализ правового статуса органов управления корпорацией, приведенные в учебном пособии "Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности" <8>, нашли свое отражение, например, в замечательном учебнике И.С. Шиткиной "Корпоративное право" <9>. Дополнительные права и обязанности участников корпорации являлись объектом внимания ученого на протяжении многих лет, и в своей монографии "Общество с ограниченной ответственностью: законодательство и практика его применения" С.Д. Могилевский представил исчерпывающий анализ этой области корпоративного права <10>. Ссылки на эту работу также являются обязательным атрибутом любого серьезного исследования дополнительных прав и обязанностей в хозяйственном обществе <11>.
"Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография"
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)233. Итак, ни сугубо обязательственный подход, ни подход sui generis не помогают определить природу корпоративных правоотношений, природу прав и обязанностей участников (членов) корпорации и специфику действия принципа добросовестности. Но тогда в каком направлении двигаться дальше, учитывая, что иные концепции (в частности, теория права собственности) были нами отброшены в самом начале? Возможно, это звучит парадоксально, но выбор все-таки следует сделать в пользу обязательственного подхода. Критикуя данный подход, мы лишь пытались показать, что впадение в крайность и воспроизводство далеко идущих выводов из не самых очевидных предпосылок для науки неприемлемо (особенно если речь идет о применении принципов права). Корпоративные правоотношения действительно не являются договорными (сугубо обязательственными), поскольку имеют особенные характеристики и порождают проблемы, не решаемые договорным правом <1>.
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)233. Итак, ни сугубо обязательственный подход, ни подход sui generis не помогают определить природу корпоративных правоотношений, природу прав и обязанностей участников (членов) корпорации и специфику действия принципа добросовестности. Но тогда в каком направлении двигаться дальше, учитывая, что иные концепции (в частности, теория права собственности) были нами отброшены в самом начале? Возможно, это звучит парадоксально, но выбор все-таки следует сделать в пользу обязательственного подхода. Критикуя данный подход, мы лишь пытались показать, что впадение в крайность и воспроизводство далеко идущих выводов из не самых очевидных предпосылок для науки неприемлемо (особенно если речь идет о применении принципов права). Корпоративные правоотношения действительно не являются договорными (сугубо обязательственными), поскольку имеют особенные характеристики и порождают проблемы, не решаемые договорным правом <1>.
Статья: Разделение прав участника и прав на долю в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью и его последствия
(Бурлаков С.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)<21> См.: Синицын С.А. Права и обязанности участников корпорации // Юридические лица в российском гражданском праве: монография: в 3 т. / отв. ред. А.В. Габов. Т. 2: Виды юридических лиц в российском законодательстве. М., 2015.
(Бурлаков С.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)<21> См.: Синицын С.А. Права и обязанности участников корпорации // Юридические лица в российском гражданском праве: монография: в 3 т. / отв. ред. А.В. Габов. Т. 2: Виды юридических лиц в российском законодательстве. М., 2015.
Статья: Иски корпорации, предъявляемые ее участниками
(Ерчак С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 6)Представляется, что отделять корпорацию от ее участника не совсем корректно, поскольку общее собрание участников также является органом управления, члены которого в исключительных случаях (абз. 5 и 6 п. 1 ст. 65.2 ГК РФ) вправе принять решение от имени корпорации о совершении необходимых действий для защиты прав и правовых интересов последней. Как верно отмечает В.К. Андреев, "хотя корпоративные права и обязанности участников корпораций не являются непосредственно правами и обязанностями юридического лица, не включаются в его правоспособность, тем не менее они являются способом осуществления специальной правоспособности юридического лица" <32>. В связи с изложенным ссылка в абз. 6 п. 1 ст. 65.2 ГК РФ на ст. 174 ГК РФ лишь подчеркивает исключительный характер такого действия, поскольку по общему правилу корпорация приобретает субъективные права и юридические обязанности в результате действий исполнительных органов управления.
(Ерчак С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 6)Представляется, что отделять корпорацию от ее участника не совсем корректно, поскольку общее собрание участников также является органом управления, члены которого в исключительных случаях (абз. 5 и 6 п. 1 ст. 65.2 ГК РФ) вправе принять решение от имени корпорации о совершении необходимых действий для защиты прав и правовых интересов последней. Как верно отмечает В.К. Андреев, "хотя корпоративные права и обязанности участников корпораций не являются непосредственно правами и обязанностями юридического лица, не включаются в его правоспособность, тем не менее они являются способом осуществления специальной правоспособности юридического лица" <32>. В связи с изложенным ссылка в абз. 6 п. 1 ст. 65.2 ГК РФ на ст. 174 ГК РФ лишь подчеркивает исключительный характер такого действия, поскольку по общему правилу корпорация приобретает субъективные права и юридические обязанности в результате действий исполнительных органов управления.
Статья: Развитие корпоративного права в системе гражданского права России
(Мерзликина Р.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2023, N 2)2. Неимущественные права, не связанные с личностью, которые отчуждаемы и которые могут принадлежать одновременно нескольким лицам [2]. Например, право гражданина на свободное передвижение, то есть это право принадлежит гражданину в силу закона. А какие корпоративные права возникают у их участников и членов высшего органа корпорации? В ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" участники вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерией и иной документацией, обжаловать решения корпорации, оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею по основаниям, предусмотренным законодательством. Участники могут иметь и иные права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации. В п. 4 ст. 65.2 ГК РФ законодатель предусматривает и обязанности участников корпорации. На основании п. 2 ст. 65.3 в компетенцию высшего органа корпорации входит определение направлений деятельности корпорации, утверждение, изменение устава корпорации, утверждение порядка приема в состав участников и исключение из числа участников корпорации, образование других органов корпорации, утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, если это входит в компетенцию в соответствии с законом или уставом, принятие решений о создании других юридических лиц, филиалов, представительств или принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, избрании ревизионной комиссии и т.д. Перечисленные права и обязанности требуют глубокого анализа и в первую очередь с точки зрения соответствия их предмету гражданского права. Их содержание неоднозначно, о чем свидетельствуют многочисленные мнения ученых и различные позиции целого ряда известных цивилистов. Например, Е.А. Суханов утверждает, что отношения участников корпорации носят имущественный характер и основаны на внесении ими определенного имущественного взноса в ее капитал. Корпоративные отношения близки к обязательственным, поскольку тоже имеют относительный характер. Но они возникают только между участниками корпоративной организации [3]. Между тем А.В. Майфат настаивает на их организационно-предпосылочном характере и считает, что цель корпоративных отношений - это предпосылка возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных [4]. Н.Н. Пахомова обосновывает свое убеждение о том, что корпоративные отношения - это имущественные и связанные с ними неимущественные отношения (организационные). К организационным формам корпоративных отношений Н.Н. Пахомова относит отношения, основанные на соглашениях о совместной деятельности, отношения общей долевой собственности, простое товарищество, а также отношения с функционированием юридических лиц типа хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов [5]. Почти аналогичную точку зрения высказывает Б.М. Гонгало. Как утверждает Б.М. Гонгало, корпоративные отношения неоднородны и среди них следует выделять имущественные и организационные [6].
(Мерзликина Р.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2023, N 2)2. Неимущественные права, не связанные с личностью, которые отчуждаемы и которые могут принадлежать одновременно нескольким лицам [2]. Например, право гражданина на свободное передвижение, то есть это право принадлежит гражданину в силу закона. А какие корпоративные права возникают у их участников и членов высшего органа корпорации? В ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" участники вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерией и иной документацией, обжаловать решения корпорации, оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею по основаниям, предусмотренным законодательством. Участники могут иметь и иные права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации. В п. 4 ст. 65.2 ГК РФ законодатель предусматривает и обязанности участников корпорации. На основании п. 2 ст. 65.3 в компетенцию высшего органа корпорации входит определение направлений деятельности корпорации, утверждение, изменение устава корпорации, утверждение порядка приема в состав участников и исключение из числа участников корпорации, образование других органов корпорации, утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, если это входит в компетенцию в соответствии с законом или уставом, принятие решений о создании других юридических лиц, филиалов, представительств или принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, избрании ревизионной комиссии и т.д. Перечисленные права и обязанности требуют глубокого анализа и в первую очередь с точки зрения соответствия их предмету гражданского права. Их содержание неоднозначно, о чем свидетельствуют многочисленные мнения ученых и различные позиции целого ряда известных цивилистов. Например, Е.А. Суханов утверждает, что отношения участников корпорации носят имущественный характер и основаны на внесении ими определенного имущественного взноса в ее капитал. Корпоративные отношения близки к обязательственным, поскольку тоже имеют относительный характер. Но они возникают только между участниками корпоративной организации [3]. Между тем А.В. Майфат настаивает на их организационно-предпосылочном характере и считает, что цель корпоративных отношений - это предпосылка возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных [4]. Н.Н. Пахомова обосновывает свое убеждение о том, что корпоративные отношения - это имущественные и связанные с ними неимущественные отношения (организационные). К организационным формам корпоративных отношений Н.Н. Пахомова относит отношения, основанные на соглашениях о совместной деятельности, отношения общей долевой собственности, простое товарищество, а также отношения с функционированием юридических лиц типа хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов [5]. Почти аналогичную точку зрения высказывает Б.М. Гонгало. Как утверждает Б.М. Гонгало, корпоративные отношения неоднородны и среди них следует выделять имущественные и организационные [6].
Статья: Правовой механизм обжалования действий (бездействия) органов управления корпорации как средство решения корпоративных споров
(Зяблицкий А.В.)
("Юрист", 2022, N 12)В качестве варианта устранения указанного правового пробела предлагается добавить в ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" п. 5 следующего содержания:
(Зяблицкий А.В.)
("Юрист", 2022, N 12)В качестве варианта устранения указанного правового пробела предлагается добавить в ст. 65.2 ГК РФ "Права и обязанности участников корпорации" п. 5 следующего содержания:
Статья: Проблемы признания сделок недействительными в трудах В.С. Ема
(Зикун И.И.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 2)КС РФ также указывал, что предоставление участникам корпорации права оспаривать сделки юридического лица на основании ст. 174 ГК РФ создает "условия для эффективной реализации прав и обязанностей участников корпорации в соответствии с требованиями статей 34 (часть 1), 35 (части 1 и 2), 45 и 46 Конституции Российской Федерации и одновременно гарантируют защиту законных интересов самих корпораций, которые в результате неправомерных действий иных лиц претерпели или могут претерпеть неблагоприятные последствия (ущерб) [курсив мой. - И.З.]" <33>. Налицо отношение к недействительной сделке как к правонарушению: дается способ защиты нарушенного права при наличии неправомерных действий, которые причиняют или могут причинить вред.
(Зикун И.И.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 2)КС РФ также указывал, что предоставление участникам корпорации права оспаривать сделки юридического лица на основании ст. 174 ГК РФ создает "условия для эффективной реализации прав и обязанностей участников корпорации в соответствии с требованиями статей 34 (часть 1), 35 (части 1 и 2), 45 и 46 Конституции Российской Федерации и одновременно гарантируют защиту законных интересов самих корпораций, которые в результате неправомерных действий иных лиц претерпели или могут претерпеть неблагоприятные последствия (ущерб) [курсив мой. - И.З.]" <33>. Налицо отношение к недействительной сделке как к правонарушению: дается способ защиты нарушенного права при наличии неправомерных действий, которые причиняют или могут причинить вред.
"Обзоры судебной практики за период с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2025 г., представленные в Классификаторе постановлений президиума Суда по интеллектуальным правам"
(Кольздорф М.А., Осадчая О.А., Куликова (Ульянова) Е.В., Оганесян А.Н., Алимурадова И.К., Капырина Н.И., Аристова Я.А., Акопян А.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Однако при применении указанной правовой позиции необходимо учесть, что с момента принятия указанного Постановления гражданское законодательство, определяющее права и обязанности участников корпораций, существенно изменилось и предоставило новые способы защиты, позволяющие эффективно реализовывать права, вытекающие из их участия в корпорации, и защищать их в судебном порядке.
(Кольздорф М.А., Осадчая О.А., Куликова (Ульянова) Е.В., Оганесян А.Н., Алимурадова И.К., Капырина Н.И., Аристова Я.А., Акопян А.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Однако при применении указанной правовой позиции необходимо учесть, что с момента принятия указанного Постановления гражданское законодательство, определяющее права и обязанности участников корпораций, существенно изменилось и предоставило новые способы защиты, позволяющие эффективно реализовывать права, вытекающие из их участия в корпорации, и защищать их в судебном порядке.