Пособие по инвалидности 2 группа
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по инвалидности 2 группа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенный код "ЛЧ" в табеле означает сокращенную продолжительность рабочего времени в предусмотренных законом случаях. Укажите такой код и фактически отработанные часы, если обозначаете продолжительность работы работника из категории тех, кому законом установлено сокращенное рабочее время. Например, несовершеннолетнего (до 18 лет), инвалида I или II группы.
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенный код "ЛЧ" в табеле означает сокращенную продолжительность рабочего времени в предусмотренных законом случаях. Укажите такой код и фактически отработанные часы, если обозначаете продолжительность работы работника из категории тех, кому законом установлено сокращенное рабочее время. Например, несовершеннолетнего (до 18 лет), инвалида I или II группы.
Статья: Правовые вопросы обеспечения адресности при предоставлении единого пособия на ребенка
(Курченко О.С.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 1)<12> См. ст. 2, 4 Федерального закона от 8 августа 2024 г. N 313-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собр. законодательства Росс. Федерации. 2024. N 33 (ч. II), ст. 5009), Указ Президента Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. N 1125 "О некоторых вопросах, связанных с установлением выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и другими нетрудоспособными гражданами" (Там же. N 53 (ч. I), ст. 8670). Право на получение компенсационной выплаты, назначенной до 1 января 2025 г., сохранено только за теми гражданами, которые осуществляют уход за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, т.е. не достигшими 80-летнего возраста и не являющимися инвалидами I группы (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. N 1125).
(Курченко О.С.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 1)<12> См. ст. 2, 4 Федерального закона от 8 августа 2024 г. N 313-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собр. законодательства Росс. Федерации. 2024. N 33 (ч. II), ст. 5009), Указ Президента Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. N 1125 "О некоторых вопросах, связанных с установлением выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и другими нетрудоспособными гражданами" (Там же. N 53 (ч. I), ст. 8670). Право на получение компенсационной выплаты, назначенной до 1 января 2025 г., сохранено только за теми гражданами, которые осуществляют уход за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, т.е. не достигшими 80-летнего возраста и не являющимися инвалидами I группы (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. N 1125).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Об особенностях расчета пособий по временной нетрудоспособности для работников, являющихся инвалидами I или II группы, см. Информацию ФСС РФ;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Об особенностях расчета пособий по временной нетрудоспособности для работников, являющихся инвалидами I или II группы, см. Информацию ФСС РФ;
Статья: Комментарий к Письму Фонда социального страхования РФ от 17.10.2023 N 08-07/182120л <Как оплатить больничный, если у работника изменилась группа инвалидности>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Как оплачивают больничный, если у работника в календарном году изменилась группа инвалидности, разъяснил Социальный фонд РФ в Письме от 17.10.2023 N 08-07/182120л. Рассмотрена такая ситуация: работник - инвалид III группы в 2023 году провел на больничном больше трех месяцев. За эти месяцы он получал пособие по временной нетрудоспособности. В сентябре после операции ему установили II группу инвалидности и выдали больничный лист на продолжительный срок. Будут ли учитывать установленное ограничение при выплате этого больничного?
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Как оплачивают больничный, если у работника в календарном году изменилась группа инвалидности, разъяснил Социальный фонд РФ в Письме от 17.10.2023 N 08-07/182120л. Рассмотрена такая ситуация: работник - инвалид III группы в 2023 году провел на больничном больше трех месяцев. За эти месяцы он получал пособие по временной нетрудоспособности. В сентябре после операции ему установили II группу инвалидности и выдали больничный лист на продолжительный срок. Будут ли учитывать установленное ограничение при выплате этого больничного?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, являющемуся инвалидом II группы?..
(Консультация эксперта, 2026)Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Кроме того, инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Кроме того, инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда и льготы
(Издательство "Главная книга", 2026)По медицинским показаниям увольняют инвалида 1 или 2 группы, признанного полностью нетрудоспособным. Инвалида 1, 2 или 3 группы, нуждающегося в переводе на другую работу более чем на четыре месяца, надо уволить, если он отказался от перевода либо такой работы нет. Степень ограничения трудоспособности значения не имеет. В этих случаях выплатите двухнедельное выходное пособие (ст. ст. 77, 83 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)По медицинским показаниям увольняют инвалида 1 или 2 группы, признанного полностью нетрудоспособным. Инвалида 1, 2 или 3 группы, нуждающегося в переводе на другую работу более чем на четыре месяца, надо уволить, если он отказался от перевода либо такой работы нет. Степень ограничения трудоспособности значения не имеет. В этих случаях выплатите двухнедельное выходное пособие (ст. ст. 77, 83 ТК РФ).
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности, если у застрахованного лица в календарном году изменилась группа инвалидности.
(Письмо СФР от 17.10.2023 N 08-07/182120л)Вопрос: Инвалид III группы в 2023 г. провел на больничном больше трех месяцев. За эти месяцы он получал пособие по временной нетрудоспособности. В сентябре после операции ему установили II группу инвалидности и выдали больничный лист на продолжительный срок. По Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" инвалидам пособие выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. Если у физлица изменилась группа инвалидности в 2023 г., то получит ли он пособие все равно только за пять месяцев, или срок нахождения на больничном будет считаться заново после установления II группы инвалидности?
(Письмо СФР от 17.10.2023 N 08-07/182120л)Вопрос: Инвалид III группы в 2023 г. провел на больничном больше трех месяцев. За эти месяцы он получал пособие по временной нетрудоспособности. В сентябре после операции ему установили II группу инвалидности и выдали больничный лист на продолжительный срок. По Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" инвалидам пособие выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. Если у физлица изменилась группа инвалидности в 2023 г., то получит ли он пособие все равно только за пять месяцев, или срок нахождения на больничном будет считаться заново после установления II группы инвалидности?
Статья: Ответственность за причинение вреда жизни или здоровью: защита прав кредиторов первой очереди в делах о несостоятельности (банкротстве)
(Герасимчук Е.В., Герасимчук М.Ю.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 4)Из судебной практики следует, что право потерпевшего на получение повременных платежей (инвалидность II группы вследствие травмы), который не был извещен о начале проведения в отношении организации - причинителя вреда процедуры банкротства и не был признан кредитором, нельзя считать прекращенным <8>.
(Герасимчук Е.В., Герасимчук М.Ю.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 4)Из судебной практики следует, что право потерпевшего на получение повременных платежей (инвалидность II группы вследствие травмы), который не был извещен о начале проведения в отношении организации - причинителя вреда процедуры банкротства и не был признан кредитором, нельзя считать прекращенным <8>.
Готовое решение: Как уволить инвалида 2 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2026)Но в случае увольнения инвалида 2 группы по соглашению сторон при наличии оснований для увольнения по медицинским показаниям возможен риск претензий в том, что вы ухудшили положение работника. Это связано с тем, что при увольнении по медицинским показаниям вы должны выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. А при увольнении по соглашению сторон выплата выходного пособия законом не гарантирована, оно выплачивается, если предусмотрено, в частности, трудовым договором (абз. 1, 2, 6 ч. 8, ч. 9 ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Но в случае увольнения инвалида 2 группы по соглашению сторон при наличии оснований для увольнения по медицинским показаниям возможен риск претензий в том, что вы ухудшили положение работника. Это связано с тем, что при увольнении по медицинским показаниям вы должны выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. А при увольнении по соглашению сторон выплата выходного пособия законом не гарантирована, оно выплачивается, если предусмотрено, в частности, трудовым договором (абз. 1, 2, 6 ч. 8, ч. 9 ст. 178 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 23.01.2024 N 46 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 3)Вторая группа - пособия лицам с инвалидностью. Проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 3)Вторая группа - пособия лицам с инвалидностью. Проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
Статья: Публично-правовое регулирование цены денег и их покупательной способности в Российской Федерации
(Крылов О.М.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)Во-первых, случаи индексации денежных сумм, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, затрагивают лишь отдельные категории субъектов (инвалиды, военнослужащие, их дети, сотрудники полиции и члены их семей, ветераны, герои или полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", граждане, признанные инвалидами вследствие поствакцинального осложнения, граждане, пострадавшие в результате радиационных катастроф, граждане, имеющие детей, и др.). Во-вторых, компенсация потерь покупательной способности денег в Российской Федерации производится в различном размере для разных категорий субъектов (размер индексации ежемесячной денежной выплаты инвалидам с 1 февраля 2021 г. установлен в разном размере для инвалидов первой, второй и третьей группы (Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 73 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 г." <21>)). В-третьих, сомнительной является полнота установленного размера компенсации потерь покупательной способности денег (например, уровень инфляции, установленный в Федеральном законе от 8 декабря 2020 г. N 385-ФЗ "О федеральном бюджете на 2021 г. и на плановый период 2022 и 2023 годов" <22>, не превышает 3,7%, а единовременное пособие сотрудникам полиции и членам их семей индексируется с коэффициентом 1,037 (Постановление Правительства РФ от 28 января 2021 г. N 70)). Указанное сомнение основывается также на определении размера индексируемых сумм привязкой к производным от уровня инфляции показателям, а не к самому показателю уровня инфляции. Так, индексация размера возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов изменяется в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на душу населения, установленного с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и исчисляется из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год (Федеральный закон от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" <23>; Семейный кодекс Российской Федерации <24>). При этом, согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 25 марта 2003 г. N 49-О <25>, сложившаяся ситуация является для государства естественной, поскольку прерогативой законодателя выступает установление критериев компенсации в зависимости от инфляции, роста цен, динамики стоимости жизни, показателей прожиточного минимума в субъектах Российской Федерации и по Российской Федерации в целом. Наконец, в-четвертых, имеются отдельные случаи переложения обязанности компенсировать потерянную покупательную способность денег на негосударственные субъекты. Так, индексация заработной платы возлагается на работодателей в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации <26>), при этом отдельными авторами предлагается даже закрепить обязанность работодателя индексировать заработную плату и установить максимальную периодичность индексации не реже раза в год <27>. К этим же случаям относятся договорной механизм компенсации потери покупательной способности денег (ст. 183 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ <28>; ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ <29>) и др.
(Крылов О.М.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)Во-первых, случаи индексации денежных сумм, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, затрагивают лишь отдельные категории субъектов (инвалиды, военнослужащие, их дети, сотрудники полиции и члены их семей, ветераны, герои или полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", граждане, признанные инвалидами вследствие поствакцинального осложнения, граждане, пострадавшие в результате радиационных катастроф, граждане, имеющие детей, и др.). Во-вторых, компенсация потерь покупательной способности денег в Российской Федерации производится в различном размере для разных категорий субъектов (размер индексации ежемесячной денежной выплаты инвалидам с 1 февраля 2021 г. установлен в разном размере для инвалидов первой, второй и третьей группы (Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 73 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 г." <21>)). В-третьих, сомнительной является полнота установленного размера компенсации потерь покупательной способности денег (например, уровень инфляции, установленный в Федеральном законе от 8 декабря 2020 г. N 385-ФЗ "О федеральном бюджете на 2021 г. и на плановый период 2022 и 2023 годов" <22>, не превышает 3,7%, а единовременное пособие сотрудникам полиции и членам их семей индексируется с коэффициентом 1,037 (Постановление Правительства РФ от 28 января 2021 г. N 70)). Указанное сомнение основывается также на определении размера индексируемых сумм привязкой к производным от уровня инфляции показателям, а не к самому показателю уровня инфляции. Так, индексация размера возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов изменяется в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на душу населения, установленного с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и исчисляется из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год (Федеральный закон от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" <23>; Семейный кодекс Российской Федерации <24>). При этом, согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 25 марта 2003 г. N 49-О <25>, сложившаяся ситуация является для государства естественной, поскольку прерогативой законодателя выступает установление критериев компенсации в зависимости от инфляции, роста цен, динамики стоимости жизни, показателей прожиточного минимума в субъектах Российской Федерации и по Российской Федерации в целом. Наконец, в-четвертых, имеются отдельные случаи переложения обязанности компенсировать потерянную покупательную способность денег на негосударственные субъекты. Так, индексация заработной платы возлагается на работодателей в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации <26>), при этом отдельными авторами предлагается даже закрепить обязанность работодателя индексировать заработную плату и установить максимальную периодичность индексации не реже раза в год <27>. К этим же случаям относятся договорной механизм компенсации потери покупательной способности денег (ст. 183 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ <28>; ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ <29>) и др.