Пособие по уходу за инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право граждан на справедливое социальное обеспечение
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)В научной литературе особо не акцентируется внимание на женско-семейной необходимости постоянного ухода и присмотра за взрослыми нетрудоспособными членами семьи. Эта проблема актуальна в мировом масштабе, где решается, как правило, при помощи домов престарелых. Опрос в разных странах показал, что при крайней необходимости взрослые дети вынуждены отдавать туда родителей и согласятся с таким же решением своих детей, если те не смогут ухаживать за ними. Исключение составил Китай, где традиционно с презрением относятся к подобным фактам <20>. Известно такое же отношение к ним и в России. По неофициальной статистике, собранной волонтерскими организациями, единовременно в нашей стране нуждаются в постоянном уходе около 5 млн граждан <21>. Многолетний уход за ними приходится в основном на семью. Нередко на смену одному беспомощному старику приходит следующий умирающий, и жизнь семьи превращается в бесконечный уход за ними <22>. По данным ассоциации "Патронаж", в 2018 г. в специализированных интернатах, палатах сестринского ухода, пансионатах находилось только 300 тыс. человек, которым был нужен постоянный уход. При этом ежемесячно из больниц выписываются 120 тыс. пациентов, находящихся в лежачем состоянии. Согласно опросам 90% из них хотели бы находиться дома. Это вынуждает родственников в 70% случаев менять трудовой график, в 26% - оставлять работу или переходить на неполную занятость, 75% из них говорят об эмоциональном выгорании и о проблемах с собственным здоровьем. Средние денежные затраты семей на уход составляют от 15 тыс. руб. в месяц, в Москве и на Дальнем Востоке - от 25 тыс. руб. <23>. В большинстве регионов нет нормальных бесплатных учреждений для больных стариков и тяжелых инвалидов, а платные хосписы и сиделки стоят огромных денег <24>. Между тем в соответствии с Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" ежемесячные выплаты при уходе за инвалидами 1-й группы <25> и престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, с 1 января 2008 г. производятся в неизменном размере - 1 200 руб., причем лишь неработающему и трудоспособному лицу, что вряд ли можно назвать справедливым <26>.
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)В научной литературе особо не акцентируется внимание на женско-семейной необходимости постоянного ухода и присмотра за взрослыми нетрудоспособными членами семьи. Эта проблема актуальна в мировом масштабе, где решается, как правило, при помощи домов престарелых. Опрос в разных странах показал, что при крайней необходимости взрослые дети вынуждены отдавать туда родителей и согласятся с таким же решением своих детей, если те не смогут ухаживать за ними. Исключение составил Китай, где традиционно с презрением относятся к подобным фактам <20>. Известно такое же отношение к ним и в России. По неофициальной статистике, собранной волонтерскими организациями, единовременно в нашей стране нуждаются в постоянном уходе около 5 млн граждан <21>. Многолетний уход за ними приходится в основном на семью. Нередко на смену одному беспомощному старику приходит следующий умирающий, и жизнь семьи превращается в бесконечный уход за ними <22>. По данным ассоциации "Патронаж", в 2018 г. в специализированных интернатах, палатах сестринского ухода, пансионатах находилось только 300 тыс. человек, которым был нужен постоянный уход. При этом ежемесячно из больниц выписываются 120 тыс. пациентов, находящихся в лежачем состоянии. Согласно опросам 90% из них хотели бы находиться дома. Это вынуждает родственников в 70% случаев менять трудовой график, в 26% - оставлять работу или переходить на неполную занятость, 75% из них говорят об эмоциональном выгорании и о проблемах с собственным здоровьем. Средние денежные затраты семей на уход составляют от 15 тыс. руб. в месяц, в Москве и на Дальнем Востоке - от 25 тыс. руб. <23>. В большинстве регионов нет нормальных бесплатных учреждений для больных стариков и тяжелых инвалидов, а платные хосписы и сиделки стоят огромных денег <24>. Между тем в соответствии с Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" ежемесячные выплаты при уходе за инвалидами 1-й группы <25> и престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, с 1 января 2008 г. производятся в неизменном размере - 1 200 руб., причем лишь неработающему и трудоспособному лицу, что вряд ли можно назвать справедливым <26>.
Статья: Применение судом нормы п. 3 ст. 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации
(Хазиева Е.М.)
("Российский судья", 2026, N 2)Подтверждением тому выступает установление инвалидности самому ответчику и (или) членам его семьи (с определением именно ответчику пособия по уходу за инвалидом), пенсии (как основного источника декларируемого дохода), статуса многодетной семьи или статуса матери/отца-одиночки (при наличии на момент спора несовершеннолетних детей, алиментные обязательства в отношении которых у других отсутствуют), статуса малоимущей семьи и др. Указанное подтверждает нуждаемость гражданина в особой государственной поддержке в целом, а не только по случаю конкретного судебного спора.
(Хазиева Е.М.)
("Российский судья", 2026, N 2)Подтверждением тому выступает установление инвалидности самому ответчику и (или) членам его семьи (с определением именно ответчику пособия по уходу за инвалидом), пенсии (как основного источника декларируемого дохода), статуса многодетной семьи или статуса матери/отца-одиночки (при наличии на момент спора несовершеннолетних детей, алиментные обязательства в отношении которых у других отсутствуют), статуса малоимущей семьи и др. Указанное подтверждает нуждаемость гражданина в особой государственной поддержке в целом, а не только по случаю конкретного судебного спора.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)...Возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период санаторно-курортного лечения указанным Законом не предусмотрена.
(КонсультантПлюс, 2026)...Возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период санаторно-курортного лечения указанным Законом не предусмотрена.
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"Статья 18.1. Надбавка на уход к пенсии гражданам, являющимся инвалидами I группы или достигшим возраста 80 лет
(ред. от 28.11.2025)
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"Статья 18.1. Надбавка на уход к пенсии гражданам, являющимся инвалидами I группы или достигшим возраста 80 лет
Постановление Правления ПФ РФ от 30.04.2019 N 269п
(ред. от 19.10.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по осуществлению ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2019 N 56228)Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2019 г. N 56228
(ред. от 19.10.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по осуществлению ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2019 N 56228)Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2019 г. N 56228
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для инвалидов I группы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода) устанавливается надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) к пенсии на уход. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) устанавливается к одной из них. Если инвалид получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 413,86 руб. с 01.01.2026). Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2026 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки по Закону N 4468-1, составляет без учета районных коэффициентов 1 470,64 руб. (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 2.1, 13.1, 13.2 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 4 ст. 7 Закона от 28.11.2025 N 427-ФЗ; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 197).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода) устанавливается надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) к пенсии на уход. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) устанавливается к одной из них. Если инвалид получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 413,86 руб. с 01.01.2026). Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2026 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки по Закону N 4468-1, составляет без учета районных коэффициентов 1 470,64 руб. (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 2.1, 13.1, 13.2 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 4 ст. 7 Закона от 28.11.2025 N 427-ФЗ; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 197).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
(КонсультантПлюс, 2026)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
Вопрос: О получении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом работницей, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и осуществляющей уход за первым ребенком - инвалидом.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
Готовое решение: Как СФР проводит проверки документов (сведений) на прямые выплаты пособий или возмещение расходов
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как СФР проверяет документы (сведения) на выплату пособий по ВНиМ, оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как СФР проверяет документы (сведения) на выплату пособий по ВНиМ, оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом
Ситуация: Какие льготы положены инвалидам с детства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)2.3.1. Ежемесячная выплата за уход за инвалидами с детства
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)2.3.1. Ежемесячная выплата за уход за инвалидами с детства
Ситуация: Как оформить ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В настоящем материале рассмотрим порядок оформления установленной на федеральном уровне ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В настоящем материале рассмотрим порядок оформления установленной на федеральном уровне ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
Статья: Зачет нестраховых периодов, имевших место за границей, в страховой стаж для назначения страховой пенсии
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Препятствием к утвердительному ответу на поставленный вопрос могут оказаться правовые нормы, закрепляющие порядок подтверждения соответствующего нестрахового периода. В 2017 г. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, были дополнены п. 46(3), согласно которому рассматриваемый нами период может быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет на основании имеющейся у территориального органа страховщика информации об установлении лицу, занятому уходом, компенсационной или ежемесячной выплат. Напомним, что указами Президента РФ <19> для трудоспособных граждан, занятых уходом за нетрудоспособными лицами, были введены компенсационная выплата (для занятых уходом за инвалидом I группы или за престарелым гражданином) и ежемесячная выплата (для занятых уходом за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы). Нововведения 2017 г. освободили граждан, которым были установлены названные выплаты, от необходимости подтверждать период ухода <20>. С учетом того что осуществление ухода, как правило, сопровождается получением указанных выплат <21>, такой способ подтверждения является наиболее распространенным. Нужно при этом учитывать, что компенсационные и ежемесячные выплаты могут быть назначены только лицам, проживающим на территории Российской Федерации <22>, что заведомо исключает использование такого варианта подтверждения периода ухода в случае проживания нетрудоспособного гражданина и лица, занятого уходом, за границей.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Препятствием к утвердительному ответу на поставленный вопрос могут оказаться правовые нормы, закрепляющие порядок подтверждения соответствующего нестрахового периода. В 2017 г. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, были дополнены п. 46(3), согласно которому рассматриваемый нами период может быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет на основании имеющейся у территориального органа страховщика информации об установлении лицу, занятому уходом, компенсационной или ежемесячной выплат. Напомним, что указами Президента РФ <19> для трудоспособных граждан, занятых уходом за нетрудоспособными лицами, были введены компенсационная выплата (для занятых уходом за инвалидом I группы или за престарелым гражданином) и ежемесячная выплата (для занятых уходом за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы). Нововведения 2017 г. освободили граждан, которым были установлены названные выплаты, от необходимости подтверждать период ухода <20>. С учетом того что осуществление ухода, как правило, сопровождается получением указанных выплат <21>, такой способ подтверждения является наиболее распространенным. Нужно при этом учитывать, что компенсационные и ежемесячные выплаты могут быть назначены только лицам, проживающим на территории Российской Федерации <22>, что заведомо исключает использование такого варианта подтверждения периода ухода в случае проживания нетрудоспособного гражданина и лица, занятого уходом, за границей.