Порядок применения дисциплинарных взысканий к обучающимся
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок применения дисциплинарных взысканий к обучающимся (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 5.27 КоАП РФпривлекут по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за неправомерное применение дисциплинарного взыскания, нарушение порядка его применения >>>
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.10.2024 N 88-22276/2024 (УИД 22RS0001-01-2024-000180-54)
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении в составе обучающихся.
Обстоятельства: Истица указала, что была отчислена из техникума в нарушение установленного порядка, с нее не были истребованы письменные объяснения, в приказе об отчислении отсутствуют ссылки на конкретные нормы, которые были нарушены отчисленными студентками, а она активных действий по физическому и моральному насилию в отношении потерпевшей не предпринимала.
Решение: Удовлетворено.В соответствии с пунктом 8 Порядка до применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении в составе обучающихся.
Обстоятельства: Истица указала, что была отчислена из техникума в нарушение установленного порядка, с нее не были истребованы письменные объяснения, в приказе об отчислении отсутствуют ссылки на конкретные нормы, которые были нарушены отчисленными студентками, а она активных действий по физическому и моральному насилию в отношении потерпевшей не предпринимала.
Решение: Удовлетворено.В соответствии с пунктом 8 Порядка до применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пример 1. Решением суда был признан незаконным приказ Спортивной школы олимпийского резерва об отчислении О. из списочного состава школы. Суд пришел к выводу о том, что при принятии решения о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде отчисления из учреждения ответчик не учел тяжесть проступка, не установил причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение истца (в том числе сведения о привлечении его ранее к дисциплинарной ответственности, о нарушении дисциплины, режима, техники безопасности учреждения), его психофизическое и эмоциональное состояние перед предстоящими соревнованиями. Издание оспариваемого приказа без учета указанных обстоятельств свидетельствует о нарушении ответчиком действующего порядка применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания. Кроме того, меры дисциплинарного взыскания к истцу были применены по истечении срока привлечения к дисциплинарной ответственности (см. Определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 21.11.2016 по делу N 33-3829/2016).
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пример 1. Решением суда был признан незаконным приказ Спортивной школы олимпийского резерва об отчислении О. из списочного состава школы. Суд пришел к выводу о том, что при принятии решения о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде отчисления из учреждения ответчик не учел тяжесть проступка, не установил причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение истца (в том числе сведения о привлечении его ранее к дисциплинарной ответственности, о нарушении дисциплины, режима, техники безопасности учреждения), его психофизическое и эмоциональное состояние перед предстоящими соревнованиями. Издание оспариваемого приказа без учета указанных обстоятельств свидетельствует о нарушении ответчиком действующего порядка применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания. Кроме того, меры дисциплинарного взыскания к истцу были применены по истечении срока привлечения к дисциплинарной ответственности (см. Определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 21.11.2016 по делу N 33-3829/2016).
Ситуация: Как могут отчислить из вуза?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если отчисление применяется в качестве меры дисциплинарного взыскания, образовательная организация до отчисления должна письменно уведомить обучающегося о необходимости представить письменное объяснение лично под подпись и (или) посредством электронной информационной образовательной среды образовательной организации. Если оно не представлено в течение трех учебных дней, составляется соответствующий акт. Непредставление объяснения не является препятствием для отчисления обучающегося (п. 5 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если отчисление применяется в качестве меры дисциплинарного взыскания, образовательная организация до отчисления должна письменно уведомить обучающегося о необходимости представить письменное объяснение лично под подпись и (или) посредством электронной информационной образовательной среды образовательной организации. Если оно не представлено в течение трех учебных дней, составляется соответствующий акт. Непредставление объяснения не является препятствием для отчисления обучающегося (п. 5 Порядка).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работодателю необходимо соблюсти порядок применения дисциплинарных взысканий, установленного ст. 193 ТК РФ.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работодателю необходимо соблюсти порядок применения дисциплинарных взысканий, установленного ст. 193 ТК РФ.
Вопрос: Как обжаловать приказ об отчислении студента?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Отчисление является одной из мер дисциплинарной ответственности, которую вправе применить образовательная организация к обучающемуся за неисполнение или нарушение ее устава, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (ч. 4 ст. 43 Закона об образовании, п. п. 1, 3 Порядка применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284 (далее - Порядок)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Отчисление является одной из мер дисциплинарной ответственности, которую вправе применить образовательная организация к обучающемуся за неисполнение или нарушение ее устава, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (ч. 4 ст. 43 Закона об образовании, п. п. 1, 3 Порядка применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284 (далее - Порядок)).
Ситуация: Каков порядок получения образования детьми с ограниченными возможностями здоровья?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, в таких случаях устанавливается ограничение по количеству детей с ОВЗ в классах, группах (в том числе в детском саду). Например, при обучении в школе совместно с другими обучающимися количество обучающихся с ОВЗ устанавливается из расчета не более трех, а также должна соблюдаться предельная наполняемость отдельного класса (группы), группы продленного дня для обучающихся с ОВЗ в зависимости от нозологической группы (п. 29 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 N 115; п. 20 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 31.07.2020 N 373).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, в таких случаях устанавливается ограничение по количеству детей с ОВЗ в классах, группах (в том числе в детском саду). Например, при обучении в школе совместно с другими обучающимися количество обучающихся с ОВЗ устанавливается из расчета не более трех, а также должна соблюдаться предельная наполняемость отдельного класса (группы), группы продленного дня для обучающихся с ОВЗ в зависимости от нозологической группы (п. 29 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 N 115; п. 20 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 31.07.2020 N 373).
Ситуация: Каковы права и обязанности студентов, получающих среднее профессиональное образование или высшее образование?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При выборе меры дисциплинарного взыскания образовательная организация должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние. Также учитывается мнение советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, если таковые созданы (п. 1 ч. 6 ст. 26, ч. 7 ст. 43 Закона N 273-ФЗ; п. 6 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 N 243; п. 4 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При выборе меры дисциплинарного взыскания образовательная организация должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние. Также учитывается мнение советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, если таковые созданы (п. 1 ч. 6 ст. 26, ч. 7 ст. 43 Закона N 273-ФЗ; п. 6 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 N 243; п. 4 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284).
Вопрос: Какой установлен порядок отчисления обучающегося из образовательной организации?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Аналогичные положения предусмотрены п. п. 11, 13 Порядка применения к обучающимся по образовательным программам основного общего образования, образовательным программам среднего общего образования, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утв. Приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 N 243 (далее - Порядок N 243), п. п. 8, 9 Порядка применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284 (далее - Порядок N 284).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Аналогичные положения предусмотрены п. п. 11, 13 Порядка применения к обучающимся по образовательным программам основного общего образования, образовательным программам среднего общего образования, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утв. Приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 N 243 (далее - Порядок N 243), п. п. 8, 9 Порядка применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284 (далее - Порядок N 284).
Статья: Уголовно-исполнительная характеристика осужденных женщин
(Дугенец А.С., Тищенко Ю.Ю., Самойлова А.А.)
("Российский следователь", 2020, N 12)В качестве меры дисциплинарного взыскания за нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным чаще всего применяется выговор (65%) и водворение в штрафной изолятор (25%). К осужденным женщинам реже применяются такие меры дисциплинарного взыскания, как перевод в помещение камерного типа (только при признании злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания).
(Дугенец А.С., Тищенко Ю.Ю., Самойлова А.А.)
("Российский следователь", 2020, N 12)В качестве меры дисциплинарного взыскания за нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным чаще всего применяется выговор (65%) и водворение в штрафной изолятор (25%). К осужденным женщинам реже применяются такие меры дисциплинарного взыскания, как перевод в помещение камерного типа (только при признании злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания).
Статья: Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации
(Кузнецов Д.Л.)
("Закон", 2021, N 6)Также отметим, что если РРО будет установлено дополнительное виновное основание увольнения, то при проведении процедуры увольнения необходимо соблюсти общие требования, предусмотренные в ст. ст. 192 - 194 ТК РФ для применения дисциплинарных взысканий.
(Кузнецов Д.Л.)
("Закон", 2021, N 6)Также отметим, что если РРО будет установлено дополнительное виновное основание увольнения, то при проведении процедуры увольнения необходимо соблюсти общие требования, предусмотренные в ст. ст. 192 - 194 ТК РФ для применения дисциплинарных взысканий.
Готовое решение: Что учесть при заключении договора оказания отдельных видов услуг
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому, чтобы соблюсти указанное правило, в договоре укажите следующие основания для расторжения договора по инициативе исполнителя в одностороннем внесудебном порядке или приведите ссылки на соответствующие нормы:
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому, чтобы соблюсти указанное правило, в договоре укажите следующие основания для расторжения договора по инициативе исполнителя в одностороннем внесудебном порядке или приведите ссылки на соответствующие нормы:
Ситуация: Что необходимо учесть при заключении договора об оказании платных образовательных услуг?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)применение к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)применение к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 14.02.2023 N ПГ/00965-6-1
(Манкина О.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 3)Порядок применения работодателем дисциплинарных взысканий к работнику регламентирован ст. 193 ТК РФ.
(Манкина О.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 3)Порядок применения работодателем дисциплинарных взысканий к работнику регламентирован ст. 193 ТК РФ.