Положение о стимулирующих выплатах руководителю учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о стимулирующих выплатах руководителю учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2022 N 88-21262/2022 по делу N 2-4532/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Ответчику была выплачена надбавка к заработной плате, не предусмотренная ни трудовым договором, ни нормативными актами субъекта Российской Федерации.
Решение: Удовлетворено в части.Само по себе согласование учредителем штатного расписания не свидетельствует об определении выплаты, подлежащей включению с состав заработной платы, поскольку пунктом 5.2 Положения N 16 определен порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения, определяемые органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия учредителя учреждения, подлежащие отражению в трудовом договоре с руководителем учреждения.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Ответчику была выплачена надбавка к заработной плате, не предусмотренная ни трудовым договором, ни нормативными актами субъекта Российской Федерации.
Решение: Удовлетворено в части.Само по себе согласование учредителем штатного расписания не свидетельствует об определении выплаты, подлежащей включению с состав заработной платы, поскольку пунктом 5.2 Положения N 16 определен порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения, определяемые органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия учредителя учреждения, подлежащие отражению в трудовом договоре с руководителем учреждения.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 57 "Представление и истребование доказательств" ГПК РФ"Следовательно, по данному делу юридически значимым с учетом заявленных исковых требований ГБУ г. Москвы "ЕИРЦ г. Москвы" являлся вопрос о том, за выполнение каких заданий были назначены и выплачены стимулирующие выплаты М. и была ли допущена М. недобросовестность при получении данных выплат при том, что работодателем ответчика был установлен предельный уровень средней заработной платы заместителя руководителя Учреждения, могла ли оплата труда М., как начальника управления превышать предельный уровень средней заработной платы, установленный руководителю и его замам, обязанности одно из которых он исполнял в течение двух лет, при том, что размеры должностных окладов в Учреждении Положением об оплате и стимулировании работников ГБУ г. Москвы "ЕИРЦ г. Москвы" установлены дифференцированно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка формирования и использования бюджетных ассигнований, выделенных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания федеральными музеями, подведомственными Министерству культуры Российской Федерации, в 2020 - 2021 годах и истекшем периоде 2022 года"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 10)<51> Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, утвержденное Приказом Минкультуры России от 16 сентября 2013 г. N 1351.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 10)<51> Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, утвержденное Приказом Минкультуры России от 16 сентября 2013 г. N 1351.