План вхождения в должность
Подборка наиболее важных документов по запросу План вхождения в должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.12.2022 N 88-22703/2022 по делу N 2-847/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным расторжения трудового договора о дистанционной работе.
Обстоятельства: По утверждению истца, за короткий промежуток времени ответчик неоднократно привлекал его к дисциплинарной ответственности, что послужило основанием для последующего увольнения. Истец считает, что дисциплинарных проступков он не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что П.Е. был принят на работу с испытательным сроком 3 месяца с 23 июля 2019 г. в период, когда Ф.А.АА. находился в отпуске (с 1 июля 2019 г. по 28 июля 2019 г.), несогласие истца с предложенным работодателем проектом плана вхождения в должность П.Е. и внесение в него своих предложений, отказ от подписания плана в редакции, предложенной работодателем, само по себе не свидетельствует о ненадлежащем исполнении Ф.А.АА. трудовых обязанностей, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что в данном случае отсутствует сам факт совершения истцом дисциплинарного проступка.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным расторжения трудового договора о дистанционной работе.
Обстоятельства: По утверждению истца, за короткий промежуток времени ответчик неоднократно привлекал его к дисциплинарной ответственности, что послужило основанием для последующего увольнения. Истец считает, что дисциплинарных проступков он не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что П.Е. был принят на работу с испытательным сроком 3 месяца с 23 июля 2019 г. в период, когда Ф.А.АА. находился в отпуске (с 1 июля 2019 г. по 28 июля 2019 г.), несогласие истца с предложенным работодателем проектом плана вхождения в должность П.Е. и внесение в него своих предложений, отказ от подписания плана в редакции, предложенной работодателем, само по себе не свидетельствует о ненадлежащем исполнении Ф.А.АА. трудовых обязанностей, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что в данном случае отсутствует сам факт совершения истцом дисциплинарного проступка.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование цифровых инструментов для документирования процесса адаптации персонала
(Фионова Л.Р., Рябухина Д.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Вхождение в должность является подпунктом в адаптации работника внутри подразделения. Работника знакомят с целями, функциями и задачами конкретного подразделения. Это исполняет наставник либо непосредственный руководитель. Обязательными документами для ознакомления выступают: Положение о подразделении, Должностная инструкция, План адаптации и План вхождения в должность.
(Фионова Л.Р., Рябухина Д.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Вхождение в должность является подпунктом в адаптации работника внутри подразделения. Работника знакомят с целями, функциями и задачами конкретного подразделения. Это исполняет наставник либо непосредственный руководитель. Обязательными документами для ознакомления выступают: Положение о подразделении, Должностная инструкция, План адаптации и План вхождения в должность.
Статья: Профессиональные стандарты авиационных специалистов: обзор законодательства, повышение качества образования
(Южаков В.А.)
("Транспортное право", 2020, N 1)Представляется, что если нет подробных описаний трудовых действий и необходимых знаний (что, собственно, составляет содержание профессионального стандарта), то весьма затруднительно написать реалистичный ФГОС ВПО и на его основе учебный план подготовки специалиста и на их основе наполнить актуальным содержанием учебные дисциплины. Отставание в подготовке влечет за собой увеличение сроков вхождения в должности и снижение профессионализма при исполнении должностных обязанностей, что в совокупности есть не что иное, как снижение профессиональной конкурентоспособности российского работника.
(Южаков В.А.)
("Транспортное право", 2020, N 1)Представляется, что если нет подробных описаний трудовых действий и необходимых знаний (что, собственно, составляет содержание профессионального стандарта), то весьма затруднительно написать реалистичный ФГОС ВПО и на его основе учебный план подготовки специалиста и на их основе наполнить актуальным содержанием учебные дисциплины. Отставание в подготовке влечет за собой увеличение сроков вхождения в должности и снижение профессионализма при исполнении должностных обязанностей, что в совокупности есть не что иное, как снижение профессиональной конкурентоспособности российского работника.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.10.2007 N 709
(ред. от 28.12.2018)
"О координационных и совещательных органах, образованных Правительством Российской Федерации"9. Указать новую должность председателя организационного комитета по подготовке и проведению празднования 450-летия добровольного вхождения Удмуртии в состав Российского государства, состав которого утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2005 г. N 2048-р, Кудрина А.Л. - Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр финансов Российской Федерации.
(ред. от 28.12.2018)
"О координационных и совещательных органах, образованных Правительством Российской Федерации"9. Указать новую должность председателя организационного комитета по подготовке и проведению празднования 450-летия добровольного вхождения Удмуртии в состав Российского государства, состав которого утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2005 г. N 2048-р, Кудрина А.Л. - Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр финансов Российской Федерации.