Обязан ли работодатель оплачивать бланк медицинской книжки

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель оплачивать бланк медицинской книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)
Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
Вопрос: В организацию на летний период принимаются работники по срочным трудовым договорам на 2 - 3 месяца. Можно ли указать в ЛНА, что компенсация стоимости медкнижки будет производиться при увольнении? Можно ли ограничить предельный размер компенсации определенной суммой, если работник проходит медосмотр самостоятельно?
(Консультация эксперта, 2023)
При этом работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе либо возместить расходы на ее приобретение лицу, поступающему на работу (Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).

Нормативные акты

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Важно! Работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе либо возместить расходы на ее приобретение лицу, поступающему на работу.