Взаимозаменяемость сотрудников



Подборка наиболее важных документов по запросу Взаимозаменяемость сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить поручение о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Кроме того, очень важным для обеспечения взаимозаменяемости сотрудников аппарата суда является прямо закрепленное в ч. 3 комментируемой статьи отсутствие оснований к отводу секретаря судебного заседания по мотиву его участия в предыдущем рассмотрении того же дела в качестве помощника судьи и наоборот.
показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
показать больше документов
Статья: Пределы правового регулирования военно-служебных отношений
(Глухов Е.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 1)Важно отметить, что военная организация как открытая социальная система, подверженная постоянному воздействию незапланированных факторов, нуждается в постоянном управляющем воздействии со стороны руководителей любого уровня. Разделение управленческого труда между различными военными структурами происходит в форме распределения функций между ними в соответствии с возлагаемыми задачами путем наделения полномочиями должностных лиц <5>. Благодаря детальной регламентации обеспечивается и унификация структур в различных воинских формированиях, и взаимозаменяемость сотрудников, достигается единообразие и согласованность действий всех элементов органа военного управления.
Готовое решение: Как создать контрактную службу для закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Однако последний вариант считаем нецелесообразным - при отсутствии единственного имеющего электронную подпись работника (например, при его нахождении в отпуске или на больничном) заказчик фактически будет лишен возможности работать в ЕИС. Поэтому рекомендуем при принятии решения об оформлении электронных подписей сотрудникам контрактной службы учитывать в том числе необходимость их взаимозаменяемости на всех стадиях закупочного процесса.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- взаимозаменяемость (работу отпускника чаще всего приходится выполнять другому сотруднику);
Статья: Организация работы архива в районном суде
(Горюнов В.В.)
("Администратор суда", 2023, N 4)Численность работников архива в каждом суде определяется в зависимости от реальной потребности, которая обусловливается объемом архивного фонда, документооборота, включая среднее количество ежедневно поступающих запросов от граждан, организаций, должностных лиц, а также площадью архивных помещений. Во многих малосоставных районных судах (прежде всего в сельской местности) ответственным за работу архива назначается одно лицо. В районных судах, осуществляющих работу в городах, ведение указанной работы возлагается, как правило, на нескольких сотрудников. В любом случае за данный участок отвечает небольшое число работников, что при временном отсутствии ответственного лица (отпуск, болезнь и т.п.) порождает проблему замещения. Для разрешения этой проблемы в суде распоряжением председателя должна быть установлена взаимозаменяемость соответствующих работников.
Статья: Проблемы штатной обеспеченности подразделений правового обеспечения МВД России
(Котляр А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)Анкетирование сотрудников подразделений правового обеспечения показало, что в ответ на вопрос о достаточности штатной численности в правовом подразделении, в котором они проходят службу, необходимой для нормального исполнения возложенных обязанностей, более 65 процентов опрошенных выразили мнение о необходимости увеличения штатной численности. При этом большинству достаточно дополнительно одного-двух сотрудников для взаимозаменяемости и распределения обязанностей по направлениям служебной деятельности <13>.

Правовые ресурсы