Взаимозаменяемость сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Взаимозаменяемость сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Трудовые отношения:
- Автоматизированное рабочее место
- Адаптация персонала
- Ауп это
- Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
- Взыскание неосновательного обогащения с работника
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Взаимозаменяемость сотрудников
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораДля исполнения обязанностей временно отсутствующего работника дополнительная работа может быть поручена работнику как по другой, так и по такой же профессии (должности). От основной работы указанное лицо не освобождается (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). Дополнительная работа может выполняться либо на условиях совмещения профессий (должностей), либо в порядке расширения зон обслуживания (увеличения объема работ). Срок ее выполнения ограничен периодом отсутствия работника.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораДля исполнения обязанностей временно отсутствующего работника дополнительная работа может быть поручена работнику как по другой, так и по такой же профессии (должности). От основной работы указанное лицо не освобождается (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). Дополнительная работа может выполняться либо на условиях совмещения профессий (должностей), либо в порядке расширения зон обслуживания (увеличения объема работ). Срок ее выполнения ограничен периодом отсутствия работника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Проблемы штатной обеспеченности подразделений правового обеспечения МВД России
(Котляр А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)Анкетирование сотрудников подразделений правового обеспечения показало, что в ответ на вопрос о достаточности штатной численности в правовом подразделении, в котором они проходят службу, необходимой для нормального исполнения возложенных обязанностей, более 65 процентов опрошенных выразили мнение о необходимости увеличения штатной численности. При этом большинству достаточно дополнительно одного-двух сотрудников для взаимозаменяемости и распределения обязанностей по направлениям служебной деятельности <13>.
Статья: Проблемы штатной обеспеченности подразделений правового обеспечения МВД России
(Котляр А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)Анкетирование сотрудников подразделений правового обеспечения показало, что в ответ на вопрос о достаточности штатной численности в правовом подразделении, в котором они проходят службу, необходимой для нормального исполнения возложенных обязанностей, более 65 процентов опрошенных выразили мнение о необходимости увеличения штатной численности. При этом большинству достаточно дополнительно одного-двух сотрудников для взаимозаменяемости и распределения обязанностей по направлениям служебной деятельности <13>.
Нормативные акты: Взаимозаменяемость сотрудников
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 22.11.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 22.11.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором