Перевод зарплаты в другой банк
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод зарплаты в другой банк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работодатели могут продолжать перечислять работникам зарплату на карты банков, подпавших под санкции
("Главная книга", 2022, N 6)Поэтому организация или ИП не имеют оснований для того, чтобы отказываться от перечисления зарплаты работникам на карты банков, подпавших под санкции. Необходимо соблюдать установленные сроки выплаты зарплаты. Без ведома и согласия работника перевести выплату зарплаты в другой банк нельзя <1>.
("Главная книга", 2022, N 6)Поэтому организация или ИП не имеют оснований для того, чтобы отказываться от перечисления зарплаты работникам на карты банков, подпавших под санкции. Необходимо соблюдать установленные сроки выплаты зарплаты. Без ведома и согласия работника перевести выплату зарплаты в другой банк нельзя <1>.
Статья: #зарплатакакплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)В трудовом ведомстве рассмотрели частный случай. Сотрудник отказался от "зарплатного проекта" и попросил переводить его зарплату на счет, самостоятельно открытый им в другом банке. В этом случае зачисление денег на счет занимает больше времени. Как правило, это происходит на следующий рабочий день после того, как бухгалтерия передаст платежку в банк, обслуживающий организацию. Когда обязанность работодателя по выплате зарплаты считается исполненной: в день отправки платежки в банк или в день зачисления денег на счет работника? И можно ли предусмотреть в каком-либо кадровом документе условие о том, что в случае выплаты зарплаты на счет, открытый работником в стороннем банке, деньги зачислятся позже установленного дня выплаты зарплаты?
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)В трудовом ведомстве рассмотрели частный случай. Сотрудник отказался от "зарплатного проекта" и попросил переводить его зарплату на счет, самостоятельно открытый им в другом банке. В этом случае зачисление денег на счет занимает больше времени. Как правило, это происходит на следующий рабочий день после того, как бухгалтерия передаст платежку в банк, обслуживающий организацию. Когда обязанность работодателя по выплате зарплаты считается исполненной: в день отправки платежки в банк или в день зачисления денег на счет работника? И можно ли предусмотреть в каком-либо кадровом документе условие о том, что в случае выплаты зарплаты на счет, открытый работником в стороннем банке, деньги зачислятся позже установленного дня выплаты зарплаты?
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.