Перевод сотрудника на должность генерального директора ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод сотрудника на должность генерального директора ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 29.11.2024 по делу N 7-18589/2024 (УИД 77RS0007-02-2024-003290-39)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Таким образом, представленный в дело выписной эпикриз, не свидетельствует об отсутствии вины генерального директора ООО "Константа" Алексеенко О.М. в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку в соответствии с Уставом ООО "Константа", утвержденным решением N 1 единственного учредителя от 01 июля 2021 года, следует, что единоличный исполнительный орган - генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками Общества, издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении (пункт 11.3.5 Устава); издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества (пункт 11.3.7 Устава).
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Таким образом, представленный в дело выписной эпикриз, не свидетельствует об отсутствии вины генерального директора ООО "Константа" Алексеенко О.М. в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку в соответствии с Уставом ООО "Константа", утвержденным решением N 1 единственного учредителя от 01 июля 2021 года, следует, что единоличный исполнительный орган - генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками Общества, издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении (пункт 11.3.5 Устава); издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества (пункт 11.3.7 Устава).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить служебную записку о переводе работника на другую должность?
(Консультация эксперта, 2025)Пример. Образец служебной записки о переводе работника на другую должность
(Консультация эксперта, 2025)Пример. Образец служебной записки о переводе работника на другую должность
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о переводе на другую должность
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о переводе на другую должность
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия трехстороннего соглашения о переводе работника к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия трехстороннего соглашения о переводе работника к другому работодателю
Статья: Перевод в обособленное подразделение: в каких случаях и как сообщить в СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 21)Пример. Подача ЕФС-1 при переводе работника в обособленное подразделение, являющееся страхователем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 21)Пример. Подача ЕФС-1 при переводе работника в обособленное подразделение, являющееся страхователем
Готовое решение: Как отменить исполнение обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)Общество с ограниченной ответственностью "Весна" (ООО "Весна"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Прокофьева Дмитрия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Голикова Анна Петровна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
(КонсультантПлюс, 2025)Общество с ограниченной ответственностью "Весна" (ООО "Весна"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Прокофьева Дмитрия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Голикова Анна Петровна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
Статья: Несколько директоров в обществе: для чего нужны и как оформить
(Краецкая Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества (ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" <2>, ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" <3>).
(Краецкая Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества (ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" <2>, ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" <3>).
Вопрос: Можно ли заключить с директором организации трудовой договор на неопределенный срок?
(Консультация эксперта, 2025)Как оформить трудовые отношения при переводе работника, работающего по бессрочному трудовому договору, на должность генерального директора ООО, если срок полномочий руководителя ограничен уставом?
(Консультация эксперта, 2025)Как оформить трудовые отношения при переводе работника, работающего по бессрочному трудовому договору, на должность генерального директора ООО, если срок полномочий руководителя ограничен уставом?