Перевод сотрудника из обособленного подразделения в головное
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод сотрудника из обособленного подразделения в головное (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить перевод работника на работу в обособленное подразделение, находящееся в той же местности, что и головная организация, если в трудовом договоре указано конкретное место работы (город, улица, дом) и при переводе трудовая функция не меняется?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Как оформить перевод работника на работу в обособленное подразделение, находящееся в той же местности, что и головная организация, если в трудовом договоре указано конкретное место работы (город, улица, дом) и при переводе трудовая функция не меняется?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Как оформить перевод работника на работу в обособленное подразделение, находящееся в той же местности, что и головная организация, если в трудовом договоре указано конкретное место работы (город, улица, дом) и при переводе трудовая функция не меняется?
Статья: Перевод в обособленное подразделение: в каких случаях и как сообщить в СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 21)- или головной организации - если до перевода работник трудился в головной организации или же в обособленном подразделении, которое не имело статуса страхователя;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 21)- или головной организации - если до перевода работник трудился в головной организации или же в обособленном подразделении, которое не имело статуса страхователя;
Вопрос: Как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 (графы 3 и 5) при переводе на постоянную работу работника - внешнего совместителя из головной организации, расположенной в г. Твери, в ее обособленное подразделение в г. Рязани, если ОП само начисляет зарплату работникам ОП и у него есть расчетный счет в банке?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 (графы 3 и 5) при переводе на постоянную работу работника - внешнего совместителя из головной организации, расположенной в г. Твери, в ее обособленное подразделение в г. Рязани, если ОП само начисляет зарплату работникам ОП и у него есть расчетный счет в банке?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 (графы 3 и 5) при переводе на постоянную работу работника - внешнего совместителя из головной организации, расположенной в г. Твери, в ее обособленное подразделение в г. Рязани, если ОП само начисляет зарплату работникам ОП и у него есть расчетный счет в банке?
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025)Если ликвидируемый филиал расположен в другой местности, нежели ваша головная организация, и в этой местности также нет других ваших обособленных структурных подразделений, применяйте стандартную процедуру ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В данном случае ваша деятельность в этой местности будет полностью прекращена и перевод работников ликвидируемого филиала в пределах данной местности невозможен. Такие выводы следуют из ч. 4 ст. 81 ТК РФ, Определения Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 N 144-О.
(КонсультантПлюс, 2025)Если ликвидируемый филиал расположен в другой местности, нежели ваша головная организация, и в этой местности также нет других ваших обособленных структурных подразделений, применяйте стандартную процедуру ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В данном случае ваша деятельность в этой местности будет полностью прекращена и перевод работников ликвидируемого филиала в пределах данной местности невозможен. Такие выводы следуют из ч. 4 ст. 81 ТК РФ, Определения Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 N 144-О.
Статья: Что нужно знать о переводе работника в другое подразделение
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Обратите внимание! Если необособленные и обособленные подразделения располагаются в одной местности с головной организацией и указаны в трудовых договорах с работниками - оформляется перевод.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Обратите внимание! Если необособленные и обособленные подразделения располагаются в одной местности с головной организацией и указаны в трудовых договорах с работниками - оформляется перевод.
Вопрос: О применении пониженных ставок по налогу на прибыль и тарифов страховых взносов резидентом СПВ, имеющим обособленные подразделения.
(Письмо Минфина России от 14.07.2023 N 03-03-06/1/65837)В случае перевода работника из обособленного подразделения, находящегося за пределами территории СПВ, в головную организацию, находящуюся на территории СПВ, пониженные тарифы страховых взносов будут применяться к выплатам, начисляемым в его пользу с момента включения такого работника в штат головной организации и связанным с исполнением обязанностей в головной организации.
(Письмо Минфина России от 14.07.2023 N 03-03-06/1/65837)В случае перевода работника из обособленного подразделения, находящегося за пределами территории СПВ, в головную организацию, находящуюся на территории СПВ, пониженные тарифы страховых взносов будут применяться к выплатам, начисляемым в его пользу с момента включения такого работника в штат головной организации и связанным с исполнением обязанностей в головной организации.
Готовое решение: Как уплатить НДФЛ и сдать отчетность по обособленному подразделению
(КонсультантПлюс, 2025)Влияет ли на заполнение 6-НДФЛ временный перевод работника в обособленное подразделение
(КонсультантПлюс, 2025)Влияет ли на заполнение 6-НДФЛ временный перевод работника в обособленное подразделение
Вопрос: Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, переводится с ее согласия ввиду переезда из головного подразделения в обособленное. ОП располагается в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Производится ли перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом районных коэффициентов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, переводится с ее согласия ввиду переезда по семейным обстоятельствам из головного подразделения в обособленное. ОП располагается в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Производится ли перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом районных коэффициентов по месту нахождения ОП?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, переводится с ее согласия ввиду переезда по семейным обстоятельствам из головного подразделения в обособленное. ОП располагается в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Производится ли перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом районных коэффициентов по месту нахождения ОП?
Статья: Как ликвидировать обособленное подразделение?
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Налоговое законодательство устанавливает сроки, в которые нужно уложиться и уведомить налоговый орган о закрытии обособленного подразделения. Так, пп. 3.1 п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) определяет, что налогоплательщик - головная организация обязана сообщить в налоговый орган по местонахождению организации о закрытии обособленного подразделения в следующие сроки:
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Налоговое законодательство устанавливает сроки, в которые нужно уложиться и уведомить налоговый орган о закрытии обособленного подразделения. Так, пп. 3.1 п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) определяет, что налогоплательщик - головная организация обязана сообщить в налоговый орган по местонахождению организации о закрытии обособленного подразделения в следующие сроки: