Перевод работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как перевести работника на неполное рабочее время в случае сокращения 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски при несоблюдении порядка перевода работника на полставки
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски при несоблюдении порядка перевода работника на полставки
Готовое решение: Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каков порядок временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каков порядок временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу
Судебная практика
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно (03.07.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить временный перевод для исполнения обязанностей (замещения должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить временный перевод для исполнения обязанностей (замещения должности) временно отсутствующего работника
Готовое решение: Можно ли перевести работника на другую работу во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие документы оформить при переводе работника во время ежегодного отпуска внутри организации
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие документы оформить при переводе работника во время ежегодного отпуска внутри организации
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Издавать ли приказ о переводе работника с внешнего совместителя на основное место
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Издавать ли приказ о переводе работника с внешнего совместителя на основное место
Вопрос: О временном переводе работника на другую работу и изменении режима рабочего времени без его согласия.
(Письмо Роструда от 19.05.2026 N ПГ/14124-6-1)Вопрос: О временном переводе работника на другую работу и изменении режима рабочего времени без его согласия.
(Письмо Роструда от 19.05.2026 N ПГ/14124-6-1)Вопрос: О временном переводе работника на другую работу и изменении режима рабочего времени без его согласия.
Готовое решение: Каков порядок увольнения в порядке перевода к другому работодателю работника в декретном отпуске - отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие есть риски из-за нарушений при увольнении в порядке перевода работника во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие есть риски из-за нарушений при увольнении в порядке перевода работника во время отпуска по уходу за ребенком
Вопрос: Об оформлении временного перевода без согласия работника на новый срок, а также изменении режима рабочего времени и местности выполнения работы при таком переводе.
(Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 14-6/ООГ-2038)Вопрос: Работник был переведен на другую работу без его согласия сроком на один месяц по основанию, предусмотренному ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ. Можно ли по окончании этого перевода снова перевести работника на то же место сроком на один месяц, если обстоятельства, явившиеся основанием для первого перевода, сохраняются?
(Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 14-6/ООГ-2038)Вопрос: Работник был переведен на другую работу без его согласия сроком на один месяц по основанию, предусмотренному ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ. Можно ли по окончании этого перевода снова перевести работника на то же место сроком на один месяц, если обстоятельства, явившиеся основанием для первого перевода, сохраняются?