Перерасчет отпускных при выплате квартальной премии

Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет отпускных при выплате квартальной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Перерасчет отпускных при выплате квартальной премии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2021)
Премия за 2019 г. при расчете отпускных не учитывается. Премия за 2020 г. должна быть учтена. Она начислена после выплаты отпускных, поэтому отпускные надо пересчитать и доплатить.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: ВС РФ об учете квартальной премии при исчислении среднего заработка
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)
Обратите внимание! Локальным нормативным актом может быть предусмотрена выплата работнику премии после его увольнения. В случае выплаты такой премии организация обязана произвести перерасчет выплат за неиспользованный отпуск при увольнении работника. Расчет должен осуществляться пропорционально времени, отработанному в расчетный период.

Нормативные акты: Перерасчет отпускных при выплате квартальной премии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
При расчете отпускных необходимо иметь в виду, что порядок учета годовой и квартальной премии различен. Годовая премия учитывается для выплаты отпускных в следующем году независимо от времени ее начисления. В то же время указанный порядок перерасчета не применяется при начислении квартальной премии. При определении среднего заработка учитывается квартальная премия того расчетного периода, в котором она была начислена. Сумму премии, например, за IV квартал 2006 года, начисленную в марте 2007 года, организация может включить в расчет отпускных за 2008 год при условии, что месяц, в котором она была начислена, входит в соответствующий расчетный период.