Ежегодный отпуск иностранцу

Подборка наиболее важных документов по запросу Ежегодный отпуск иностранцу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2024)
Только прежде убедитесь, что нет ограничений для поручения работнику такой работы. Они такие же, как, например, когда работник ушел в ежегодный отпуск. В частности, на временно пребывающего в РФ иностранца запрещено возлагать обязанности по ведению бухучета, что следует из п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах.
Готовое решение: Как оформить временный перевод, чтобы на период ежегодного отпуска работника возложить его обязанности на другого работника
(КонсультантПлюс, 2024)
Оформите временный перевод, чтобы возложить обязанности работника на период его ежегодного отпуска на другого работника, если для этого нет ограничений (например, нельзя перевести иностранца на должность главного бухгалтера). Для оформления временного перевода заключите с работником, которого хотите перевести, дополнительное соглашение к трудовому договору. Укажите в нем, в частности, сведения о переводе (например, новую должность), срок перевода, условия оплаты труда на время перевода. Затем можете оформить приказ о переводе.

Нормативные акты

Приказ Минюста России от 25.12.2019 N 307
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Порядка исполнения администрацией исправительного центра обязанностей по ведению учета осужденных к принудительным работам, осуществлению регистрации и снятия с регистрационного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам граждан Российской Федерации или постановки на миграционный учет и снятия с миграционного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам иностранных граждан и лиц без гражданства, проведению с осужденными к принудительным работам воспитательной работы, применению к ним мер поощрения и взыскания, ведению работы по подготовке осужденных к принудительным работам к освобождению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57241)
О прибытии осужденного иностранного гражданина в исправительный центр из ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник СУиД должен уведомить соответствующий территориальный орган МВД России в течение 7 рабочих дней.
"Методологические рекомендации по расчетам совокупных затрат труда по производству товаров и услуг на всех видах работ и показателя производительности труда по видам экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД"
(утв. Росстатом 12.12.2005)
Фактически отработанное время включает время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но неотработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.