Перенос чернобыльского отпуска в связи с больничным
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос чернобыльского отпуска в связи с больничным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2025)Да, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работников-чернобыльцев, как и любой другой ежегодный оплачиваемый отпуск, продлевается в связи с больничным, если есть основание для такого продления. Отпуск продлевается автоматически на количество дней временной нетрудоспособности работника, подтвержденной листком нетрудоспособности, которые совпали с днями отпуска, если не согласован его перенос на другой срок. Исключений в этом вопросе в отношении льготного "чернобыльского" отпуска законом не предусмотрено. Это следует, в частности, из ст. 114, ч. 1 ст. 116, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17, абз. 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работников-чернобыльцев, как и любой другой ежегодный оплачиваемый отпуск, продлевается в связи с больничным, если есть основание для такого продления. Отпуск продлевается автоматически на количество дней временной нетрудоспособности работника, подтвержденной листком нетрудоспособности, которые совпали с днями отпуска, если не согласован его перенос на другой срок. Исключений в этом вопросе в отношении льготного "чернобыльского" отпуска законом не предусмотрено. Это следует, в частности, из ст. 114, ч. 1 ст. 116, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17, абз. 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
Статья: Проблемы и судебные споры при предоставлении дополнительного отпуска "чернобыльцам"
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2017, N 7)Во-первых, если в период нахождения работника в дополнительном "чернобыльском" отпуске у него возникнет временная нетрудоспособность, то такой отпуск, как и обычный, продлевается или переносится в зависимости от желания работника на количество дней нетрудоспособности. Подобная ситуация была в деле N 33-4188/2013, рассмотренном на уровне апелляции Верховным судом Республики Дагестан.
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2017, N 7)Во-первых, если в период нахождения работника в дополнительном "чернобыльском" отпуске у него возникнет временная нетрудоспособность, то такой отпуск, как и обычный, продлевается или переносится в зависимости от желания работника на количество дней нетрудоспособности. Подобная ситуация была в деле N 33-4188/2013, рассмотренном на уровне апелляции Верховным судом Республики Дагестан.
Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и ЕСН суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых работникам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2007)Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и ЕСН суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых работникам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2007)Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и ЕСН суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых работникам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС?
Вопрос: С 20.11.2023 договорились с работодателем, что я пойду в экологический отпуск, и было написано заявление. В Тульской области экологический отпуск - 7 к. д. С 14.11.2023 я ушел на больничный. Получилось наложение экологического отпуска с больничным. Могу ли я отгулять экологический отпуск сразу после больничного?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: С 20.11.2023 договорились с работодателем, что я пойду в экологический отпуск, и было написано соответствующее заявление, тут все хорошо. (В Тульской области экологический отпуск нам дают на 7 календарных дней ежегодно в связи с аварией на ЧАЭС и заражением территории, где я живу, радиацией.) 14.11.2023 я заболел и ушел на больничный, до сих пор (27.11.2023) нахожусь на лечении. Получилось наложение экологического отпуска с больничным. Работодатель отказывается переносить отпуск с момента закрытия больничного, т.е. требует выхода на работу и утверждает, что больничный не будет оплачен за период наложения на экологический отпуск. Могу ли я все-таки отгулять экологический отпуск сразу после закрытия больничного? Если да, то будет ли оплачен больничный полностью? Ведь экологический и основной являются ежегодными и выдаются для одинаковых целей - для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Думаю, экологический отпуск будет оплачен в любом случае.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: С 20.11.2023 договорились с работодателем, что я пойду в экологический отпуск, и было написано соответствующее заявление, тут все хорошо. (В Тульской области экологический отпуск нам дают на 7 календарных дней ежегодно в связи с аварией на ЧАЭС и заражением территории, где я живу, радиацией.) 14.11.2023 я заболел и ушел на больничный, до сих пор (27.11.2023) нахожусь на лечении. Получилось наложение экологического отпуска с больничным. Работодатель отказывается переносить отпуск с момента закрытия больничного, т.е. требует выхода на работу и утверждает, что больничный не будет оплачен за период наложения на экологический отпуск. Могу ли я все-таки отгулять экологический отпуск сразу после закрытия больничного? Если да, то будет ли оплачен больничный полностью? Ведь экологический и основной являются ежегодными и выдаются для одинаковых целей - для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Думаю, экологический отпуск будет оплачен в любом случае.
"Комментарий к Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Следует отметить, что при желании гражданин вправе присоединить дополнительный отпуск к ежегодному очередному. Граждане указанных категорий вправе изменить время очередного ежегодного отпуска даже после составления и утверждения графика отпусков на предприятии, поэтому на практике некоторые работодатели не включают данных лиц в график отпусков.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Следует отметить, что при желании гражданин вправе присоединить дополнительный отпуск к ежегодному очередному. Граждане указанных категорий вправе изменить время очередного ежегодного отпуска даже после составления и утверждения графика отпусков на предприятии, поэтому на практике некоторые работодатели не включают данных лиц в график отпусков.
Вопрос: Казенное учреждение. Включаются ли в число календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на его период?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Казенное учреждение. Разъясните применение статей 120, 124 Трудового кодекса Российской Федерации в части распространения их положений на порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно Закону Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". В частности: включаются ли в число календарных дней вышеуказанного отпуска нерабочие праздничные дни, приходящиеся на его период; должен ли быть продлен или перенесен вышеуказанный отпуск на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника, приходящейся на период отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Казенное учреждение. Разъясните применение статей 120, 124 Трудового кодекса Российской Федерации в части распространения их положений на порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно Закону Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". В частности: включаются ли в число календарных дней вышеуказанного отпуска нерабочие праздничные дни, приходящиеся на его период; должен ли быть продлен или перенесен вышеуказанный отпуск на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника, приходящейся на период отпуска?
Вопрос: Разъясните о продлении отпуска вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС - на период больничного или праздничных дней. В соответствии с ответами Минтруд соцзащиты Тульской области и ФСС - отпуск продлевается. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ отказывает в продлении отпуска.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: По нашему мнению, верна указанная вами позиция Министерства труда и соцзащиты Тульской области и Фонда социального страхования: дополнительный оплачиваемый отпуск "по ЧАЭС" продлевается либо переносится в случае временной нетрудоспособности работника, а также в число дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: По нашему мнению, верна указанная вами позиция Министерства труда и соцзащиты Тульской области и Фонда социального страхования: дополнительный оплачиваемый отпуск "по ЧАЭС" продлевается либо переносится в случае временной нетрудоспособности работника, а также в число дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни.
Вопрос: Мне был предоставлен "чернобыльский" отпуск. СФР отказал в оплате, т.к. период отпуска был указан некорректно: СФР говорит, что срок отпуска - 7 дней и он не продлевается из-за праздничных дней и больничных. Работодатель предоставляет справку с 3 по 10 марта. Более месяца не могу получить оплату. Что я могу сделать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
"Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: Монография"
(под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2016)При составлении графиков отпусков во внимание принимаются производственные условия, пожелания работников, льготы. В частности, в любое удобное для них время могут реализовать свое право на отпуск: Герои СССР, Герои РФ и полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, ветераны Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территории других государств, несовершеннолетние работники, Почетные доноры РФ (ранее - СССР), ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и др.
(под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2016)При составлении графиков отпусков во внимание принимаются производственные условия, пожелания работников, льготы. В частности, в любое удобное для них время могут реализовать свое право на отпуск: Герои СССР, Герои РФ и полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, ветераны Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территории других государств, несовершеннолетние работники, Почетные доноры РФ (ранее - СССР), ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и др.
"Комментарий к законодательству о службе в таможенных органах Российской Федерации"
(под общ. ред. А.В. Зубача)
("Деловой двор", 2014)Трудовым законодательством (ст. 124 ТК РФ) определены случаи продления или переноса на другой срок ежегодного оплачиваемого отпуска. К ним относятся случаи временной нетрудоспособности работника, исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, и другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными актами. В частности, согласно п. 5 Инструкции должностным лицам таможенных органов, заболевшим во время ежегодного оплачиваемого отпуска (очередного ежегодного отпуска), отпуск продлевается на количество дней, указанное в документе, подтверждающем временную нетрудоспособность в период отпуска. По соглашению между должностным лицом и начальником таможенного органа, в случае выхода должностного лица на службу (работу) в день окончания отпуска по графику, на основании заявления должностного лица часть отпуска, соответствующая количеству дней временной нетрудоспособности, может быть предоставлена в другое время. В случае переноса отпуска в график отпусков вносятся соответствующие изменения.
(под общ. ред. А.В. Зубача)
("Деловой двор", 2014)Трудовым законодательством (ст. 124 ТК РФ) определены случаи продления или переноса на другой срок ежегодного оплачиваемого отпуска. К ним относятся случаи временной нетрудоспособности работника, исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, и другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными актами. В частности, согласно п. 5 Инструкции должностным лицам таможенных органов, заболевшим во время ежегодного оплачиваемого отпуска (очередного ежегодного отпуска), отпуск продлевается на количество дней, указанное в документе, подтверждающем временную нетрудоспособность в период отпуска. По соглашению между должностным лицом и начальником таможенного органа, в случае выхода должностного лица на службу (работу) в день окончания отпуска по графику, на основании заявления должностного лица часть отпуска, соответствующая количеству дней временной нетрудоспособности, может быть предоставлена в другое время. В случае переноса отпуска в график отпусков вносятся соответствующие изменения.