Переквалификация договора с ИП в трудовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Переквалификация договора с ИП в трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с требованием о признании недействительным решения инспекции о переквалификации договора управления в трудовой договор, доначислении НДФЛ и страховых взносов. По мнению инспекции, договор, по которому общество передало индивидуальному предпринимателю полномочия единоличного исполнительного органа общества, фактически исполнялся как трудовой и имеет признаки трудового договора, заключен без намерения предпринимателя осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность и составлен исключительно с целью получения необоснованной налоговой экономии. Суд признал доначисление НДФЛ правомерным, приняв во внимание следующие обстоятельства: аналитическая работа, предусмотренная условиями договора (подготовка отчета о результатах финансово-хозяйственной деятельности общества), не выполнялась; из материалов дела не следует большего объема экономической составляющей комплекса функций управляющего, фактически предприниматель выполнял функции руководителя юридического лица в рамках обычных трудовых отношений. Суд также отклонил представленные обществом ссылки на улучшение показателей работы общества за счет привлечения предпринимателя в качестве управляющего, поскольку с момента создания общества оно находится под управлением единственного управляющего - предпринимателя, показатели работы общества в иной период (под управлением иного лица) отсутствуют.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с требованием о признании недействительным решения инспекции о переквалификации договора управления в трудовой договор, доначислении НДФЛ и страховых взносов. По мнению инспекции, договор, по которому общество передало индивидуальному предпринимателю полномочия единоличного исполнительного органа общества, фактически исполнялся как трудовой и имеет признаки трудового договора, заключен без намерения предпринимателя осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность и составлен исключительно с целью получения необоснованной налоговой экономии. Суд признал доначисление НДФЛ правомерным, приняв во внимание следующие обстоятельства: аналитическая работа, предусмотренная условиями договора (подготовка отчета о результатах финансово-хозяйственной деятельности общества), не выполнялась; из материалов дела не следует большего объема экономической составляющей комплекса функций управляющего, фактически предприниматель выполнял функции руководителя юридического лица в рамках обычных трудовых отношений. Суд также отклонил представленные обществом ссылки на улучшение показателей работы общества за счет привлечения предпринимателя в качестве управляющего, поскольку с момента создания общества оно находится под управлением единственного управляющего - предпринимателя, показатели работы общества в иной период (под управлением иного лица) отсутствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Передача полномочий единоличного исполнительного органа ИП: суд признал отношения трудовыми (06.11.2025)
Вопрос: Об исполнении обязанностей налогового агента по НДФЛ организацией (ИП) при выплате дохода по гражданско-правовому договору, заключенному с ИП, переквалифицированному в трудовой договор.
(Письмо Минфина России от 02.04.2025 N 03-04-05/32468)Вопрос: Вправе ли налоговый орган возложить на организацию (индивидуального предпринимателя) обязанность налогового агента по уплате НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем, переквалифицировав его в трудовой на том основании, что в нем установлен режим рабочего времени?
(Письмо Минфина России от 02.04.2025 N 03-04-05/32468)Вопрос: Вправе ли налоговый орган возложить на организацию (индивидуального предпринимателя) обязанность налогового агента по уплате НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем, переквалифицировав его в трудовой на том основании, что в нем установлен режим рабочего времени?