Трудовой договор исключительные права



Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор исключительные права (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении на работника обязанности по созданию служебных произведений
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Вознаграждение за служебное произведение: оформление и налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие трудового договора о служебном произведении
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как провести инвентаризацию нематериальных активов
(КонсультантПлюс, 2025)проверьте наличие документов (патентов, свидетельств, договоров на отчуждение исключительного права, договоров авторского заказа, трудовых договоров и др.), подтверждающих права организации на НМА, и сроки их действия (пп. "б" п. 4 ФСБУ 28/2023). Если сроки действия охранных документов истекли, то инициируйте списание НМА с учета;
показать больше документов

Нормативные акты

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
показать больше документов
Статья: Защита авторских прав на дизайн промышленного образца
(Карташова И.Ю.)
("Юрист", 2025, N 5)При расчете двукратного размера права использования произведения дизайна промышленного образца можно принять в расчет стоимость передачи исключительных прав на дизайн по лицензионному договору о передаче исключительных прав на произведение дизайна или размер вознаграждения, который разработчик получил по трудовому договору, либо принять аналогичную стоимость исключительных прав, которая обычно выплачивается по лицензионному договору о передаче исключительных прав на аналогичные произведения дизайна. В расчете учитывается длительность периода использования объекта авторских прав нарушителем, грубое осознанное нарушение (если после получения претензии нарушитель не снял с продажи контрафактный товар), объем предоставленного права, способ использования, территория, на которой предоставлено право использования, и другие обстоятельства. При этом суды лишены возможности произвольно снижать размер компенсации, рассчитанный в двукратном размере стоимости права или объекта авторских прав.
Статья: Особенности правового статуса видеоигры как объекта права интеллектуальной собственности: сравнительно-правовое исследование
(Хлапотин В.Ю.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2023, N 4)В соответствии со ст. 1295 ГК РФ, если иное не предусмотрено гражданско-правовым или трудовым договором между работодателем и автором, исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, при этом Постановление Пленума ВС РФ от 23 апреля 2019 г. N 10 "О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации" гласит, что для признания произведения служебным необходимо, чтобы оно входило в пределы должностных обязанностей работника. В данном случае основными вопросами являются, во-первых, определение рамок трудовых обязанностей работника; во-вторых, то, входило ли в их круг создание спорного произведения. Позиция отечественных судов в данном отношении основана на необходимости предоставления подтверждающих наличие служебного (технического) задания документов; доказательств создания программы определенными субъектами в определенный период времени; актов приема-передачи служебного произведения и иных свидетельствующих о создании объекта в рамках исполнения служебных обязанностей документов <26>.
Статья: Природа прав на патентоспособный служебный результат интеллектуальной деятельности
(Чурилов А.Ю., Трынченков Н.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 3)Ключевые слова: исключительное право, право на получение патента, трудовой договор, работник, работодатель, служебный результат интеллектуальной деятельности.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если трудовым договором не предусмотрено иное, то исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю (п. 2 ст. 1295 ГК РФ). При этом автору выплачивается вознаграждение, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение:
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Основным последствием квалификации существующего соглашения между заказчиком и программистом-разработчиком в качестве гражданско-правового соглашения, а не трудового договора является отсутствие автоматического перехода исключительного права на созданную программу к заказчику. В данном случае при определенных условиях могут быть применены положения ст. 1296 ГК РФ, регламентирующей распределение исключительного права на произведения, созданные по заказу. Указанные положения следует иметь в виду при привлечении к разработке компьютерной программы так называемых фрилансеров (freelancer) - независимых программистов, не состоящих в штате организации-разработчика. Права на созданный такими лицами результат не перейдут к заказчику автоматически в порядке ст. 1295 ГК РФ, в связи с чем нужно с особой тщательностью подходить к вопросу определения судьбы прав на созданный программный код и (или) документацию к компьютерной программе <1>.

Правовые ресурсы