Пбу оплата труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Пбу оплата труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отражаются в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности оценочные обязательства организации в связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации?..
(Консультация эксперта, 2026)В течение отчетного года фактически начисленные суммы отпускных, а также суммы соответствующих страховых взносов переносятся с дебета счета 96 в кредит счетов 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" соответственно (п. 21 ПБУ 8/2010, разд. VI Рекомендации Р-23/2011 КпР).
(Консультация эксперта, 2026)В течение отчетного года фактически начисленные суммы отпускных, а также суммы соответствующих страховых взносов переносятся с дебета счета 96 в кредит счетов 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" соответственно (п. 21 ПБУ 8/2010, разд. VI Рекомендации Р-23/2011 КпР).
Тематический выпуск: Сложные операции и сделки: бухгалтерский учет, документооборот, применение ККТ
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 11)При формировании расходов по обычным видам деятельности в силу п. 8 ПБУ 10/99 должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам: материальные затраты; затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация; прочие затраты.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 11)При формировании расходов по обычным видам деятельности в силу п. 8 ПБУ 10/99 должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам: материальные затраты; затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация; прочие затраты.
Нормативные акты
Вопрос: Как определить дату начисления заработной платы в целях налогообложения и бухгалтерского учета?
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу заработная плата начисляется по каждому работнику на последний календарный день каждого месяца. Премии признаются в периоде, на который приходятся даты начисления таких сумм. При увольнении работника заработная плата ему должна быть начислена в день увольнения (п. п. 5, 8, 16, 18 ПБУ 10/99 "Расходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, ст. 84.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу заработная плата начисляется по каждому работнику на последний календарный день каждого месяца. Премии признаются в периоде, на который приходятся даты начисления таких сумм. При увольнении работника заработная плата ему должна быть начислена в день увольнения (п. п. 5, 8, 16, 18 ПБУ 10/99 "Расходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, ст. 84.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как учесть расходы на добровольное медицинское страхование родственников сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)Если сумму страховой премии (взноса), уплаченную за родственников сотрудника, вы удерживаете из заработной платы сотрудника или сотрудник компенсирует ее иным образом (например, вносит в кассу), то в бухгалтерском учете не отражайте ни расходы, ни доходы. Ведь в этом случае увеличения или уменьшения экономических выгод организации не происходит (п. 2 ПБУ 9/99 "Доходы организации", п. 2 ПБУ 10/99). Сумму страховой премии отражайте как задолженность сотрудника до момента удержания из заработной платы или погашения иным образом.
(КонсультантПлюс, 2026)Если сумму страховой премии (взноса), уплаченную за родственников сотрудника, вы удерживаете из заработной платы сотрудника или сотрудник компенсирует ее иным образом (например, вносит в кассу), то в бухгалтерском учете не отражайте ни расходы, ни доходы. Ведь в этом случае увеличения или уменьшения экономических выгод организации не происходит (п. 2 ПБУ 9/99 "Доходы организации", п. 2 ПБУ 10/99). Сумму страховой премии отражайте как задолженность сотрудника до момента удержания из заработной платы или погашения иным образом.
Готовое решение: Как в бухгалтерском учете рассчитывать резерв на оплату отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Созданные оценочные обязательства должны относиться в дебет того счета, на который была бы отнесена заработная плата работников (п. 8 ПБУ 8/2010). В зависимости от выполняемых работниками трудовых функций и видов деятельности, в которых они заняты, это могут быть 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы" и другие счета (иногда даже счет 08 "Вложения во внеоборотные активы", если работники заняты созданием внеоборотных активов).
(КонсультантПлюс, 2026)Созданные оценочные обязательства должны относиться в дебет того счета, на который была бы отнесена заработная плата работников (п. 8 ПБУ 8/2010). В зависимости от выполняемых работниками трудовых функций и видов деятельности, в которых они заняты, это могут быть 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы" и другие счета (иногда даже счет 08 "Вложения во внеоборотные активы", если работники заняты созданием внеоборотных активов).
Готовое решение: Как провести инвентаризацию расчетов с персоналом
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно вы можете проводить инвентаризацию всех или отдельных видов расчетов с персоналом в любое время. Например, инвентаризация дебиторской задолженности работников по излишне выплаченной заработной плате может потребоваться для выявления сумм, нереальных для взыскания, с целью их дальнейшего списания (п. 77 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности).
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно вы можете проводить инвентаризацию всех или отдельных видов расчетов с персоналом в любое время. Например, инвентаризация дебиторской задолженности работников по излишне выплаченной заработной плате может потребоваться для выявления сумм, нереальных для взыскания, с целью их дальнейшего списания (п. 77 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности).
Готовое решение: Как создавать и использовать резерв по оплате отпусков в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)Оценочное обязательство при его использовании на выплату отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и страховых взносов с отпускных и компенсаций списывается с дебета счета 96 в кредит счетов 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (п. 21 ПБУ 8/2010, разд. VI Рекомендации Р-23/2011 КпР "Оценочные обязательства по расчетам с работниками").
(КонсультантПлюс, 2026)Оценочное обязательство при его использовании на выплату отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и страховых взносов с отпускных и компенсаций списывается с дебета счета 96 в кредит счетов 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (п. 21 ПБУ 8/2010, разд. VI Рекомендации Р-23/2011 КпР "Оценочные обязательства по расчетам с работниками").
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отражается компенсация расходов на питание работников?
(Консультация эксперта, 2026)Расходы организации на выплату компенсации на питание, предусмотренные законодательством, коллективным или трудовыми договорами, ЛНА, признаются расходами на обычные виды деятельности в качестве расходов на оплату труда и отражаются по дебету счета учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (п. п. 5, 8 ПБУ 10/99 "Расходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
(Консультация эксперта, 2026)Расходы организации на выплату компенсации на питание, предусмотренные законодательством, коллективным или трудовыми договорами, ЛНА, признаются расходами на обычные виды деятельности в качестве расходов на оплату труда и отражаются по дебету счета учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (п. п. 5, 8 ПБУ 10/99 "Расходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
Вопрос: Что относится к финансовым документам организации и кто вправе их подписывать?
(Консультация эксперта, 2026)Все статьи отчета разделены на три вида: денежные потоки от текущих, инвестиционных и финансовых операций. Инвестиционные операции - это, например, покупка и продажа ОС, покупка других организаций, выдача займов, получение дивидендов; финансовые - привлечение и возврат кредитов, выплата дивидендов; текущие - все операции, кроме инвестиционных или финансовых. К текущим относятся все обычные расчеты - поступления от покупателей, платежи поставщикам, зарплата, налоги, проценты по кредитам (п. п. 6, 7, 9 - 11 ПБУ 23/2011).
(Консультация эксперта, 2026)Все статьи отчета разделены на три вида: денежные потоки от текущих, инвестиционных и финансовых операций. Инвестиционные операции - это, например, покупка и продажа ОС, покупка других организаций, выдача займов, получение дивидендов; финансовые - привлечение и возврат кредитов, выплата дивидендов; текущие - все операции, кроме инвестиционных или финансовых. К текущим относятся все обычные расчеты - поступления от покупателей, платежи поставщикам, зарплата, налоги, проценты по кредитам (п. п. 6, 7, 9 - 11 ПБУ 23/2011).
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 13)Перечень элементов, по которым затраты группируются в учете, организации смогут определять сами. Сейчас перечень зафиксирован в ПБУ (материальные затраты, расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация и пр.).
("Главная книга", 2025, N 13)Перечень элементов, по которым затраты группируются в учете, организации смогут определять сами. Сейчас перечень зафиксирован в ПБУ (материальные затраты, расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация и пр.).
Вопрос: Какие показатели отчета о движении денежных средств формирует выплаченная работникам материальная помощь?
(Консультация эксперта, 2026)В отчете отражаются суммы выплаченных средств на оплату труда (п. 9 ПБУ 23/2011). Между тем материальную помощь нельзя считать элементом заработной платы. Оплата труда - это вознаграждение за труд (ст. 129 ТК РФ). По сути, материальная помощь - это выплата социального характера.
(Консультация эксперта, 2026)В отчете отражаются суммы выплаченных средств на оплату труда (п. 9 ПБУ 23/2011). Между тем материальную помощь нельзя считать элементом заработной платы. Оплата труда - это вознаграждение за труд (ст. 129 ТК РФ). По сути, материальная помощь - это выплата социального характера.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации денежные выплаты работникам в виде подарков за участие в корпоративном мероприятии, не предусмотренные трудовыми и коллективным договорами?..
(Консультация эксперта, 2026)Указанные расходы принимаются к учету в периоде начисления данных выплат (п. п. 16, 18 ПБУ 10/99).
(Консультация эксперта, 2026)Указанные расходы принимаются к учету в периоде начисления данных выплат (п. п. 16, 18 ПБУ 10/99).