Ознакомление сотрудника с дисциплинарным взысканием
Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление сотрудника с дисциплинарным взысканием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником трудовых обязанностей4.4. Правомерно ли увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей, если работник не был ознакомлен с приказами о наложении дисциплинарных взысканий?
Статья: Какая ответственность и за какие нарушения грозит кадровику
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 20)- нарушение трудового законодательства. Например, недостоверное ведение учета отработанного времени или нарушение процедур отправки работнику уведомления о необходимости забрать трудовую книжку, затребование от работника письменного объяснения до применения дисциплинарного взыскания или ознакомления сотрудника с коллективным договором <3>. Штраф за такие нарушения - 1000 - 5000 руб. <4>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 20)- нарушение трудового законодательства. Например, недостоверное ведение учета отработанного времени или нарушение процедур отправки работнику уведомления о необходимости забрать трудовую книжку, затребование от работника письменного объяснения до применения дисциплинарного взыскания или ознакомления сотрудника с коллективным договором <3>. Штраф за такие нарушения - 1000 - 5000 руб. <4>;
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"12. Об отказе или уклонении сотрудника от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.
(ред. от 12.12.2023)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"12. Об отказе или уклонении сотрудника от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.
Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"12. Об отказе или уклонении сотрудника от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.
(ред. от 10.07.2023)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"12. Об отказе или уклонении сотрудника от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.