Отзыв о прохождении испытания
Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв о прохождении испытания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Методика преподавания гражданского процесса (воспоминания о Михаиле Константиновиче Треушникове)
(Кудрявцева Е.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2021, N 5)Безусловно, методика преподавания гражданского процесса, которой придерживался сам Михаил Константинович Треушников и которой он учил своих коллег и учеников, прошедшая испытание временем, показала свою эффективность. Студенты, выбравшие своей специализацией гражданский процесс, не только не забывают азы гражданского процесса, но и помнят своих преподавателей, всегда с теплотой отзываются о Михаиле Константиновиче Треушникове, даже если именно в их группе Профессор занятий не проводил. Очень жалко, что наши дорогие Учителя и большие ученые уходят от нас, но память о них остается не только в их трудах, ставших уже классическими, но и в наших сердцах.
(Кудрявцева Е.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2021, N 5)Безусловно, методика преподавания гражданского процесса, которой придерживался сам Михаил Константинович Треушников и которой он учил своих коллег и учеников, прошедшая испытание временем, показала свою эффективность. Студенты, выбравшие своей специализацией гражданский процесс, не только не забывают азы гражданского процесса, но и помнят своих преподавателей, всегда с теплотой отзываются о Михаиле Константиновиче Треушникове, даже если именно в их группе Профессор занятий не проводил. Очень жалко, что наши дорогие Учителя и большие ученые уходят от нас, но память о них остается не только в их трудах, ставших уже классическими, но и в наших сердцах.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)б) осуществляется контроль за прохождением гражданским служащим испытательного срока;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)б) осуществляется контроль за прохождением гражданским служащим испытательного срока;
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.05.2013 N 107
"Об утверждении Положения о наставничестве в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации"При неудовлетворительном результате прохождения наставничества представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменном виде не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
"Об утверждении Положения о наставничестве в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации"При неудовлетворительном результате прохождения наставничества представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменном виде не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
<Письмо> Минобрнауки России от 30.03.2015 N АК-821/06
"О направлении методических рекомендаций по итоговой аттестации слушателей"порядок проведения итоговых аттестационных испытаний лицами, которые не проходили итоговые аттестационные испытания в установленный срок по уважительной причине;
"О направлении методических рекомендаций по итоговой аттестации слушателей"порядок проведения итоговых аттестационных испытаний лицами, которые не проходили итоговые аттестационные испытания в установленный срок по уважительной причине;
Ситуация: Как подготовить и защитить дипломную работу в вузе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Сроки проведения ГИА, в том числе и защиты дипломной работы, устанавливаются вузом самостоятельно. Результаты защиты объявляются в день ее проведения и определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Все оценки, кроме последней, означают успешное прохождение государственного аттестационного испытания (п. п. 15, 16, 39 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Сроки проведения ГИА, в том числе и защиты дипломной работы, устанавливаются вузом самостоятельно. Результаты защиты объявляются в день ее проведения и определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Все оценки, кроме последней, означают успешное прохождение государственного аттестационного испытания (п. п. 15, 16, 39 Порядка).
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2026)Перечисленные минусы для работодателей являются в то же время плюсами для работника, так как гарантируют ему трудоустройство. И кроме того, новый работодатель не сможет уволить его, как не прошедшего испытание, по ч. 1 ст. 71 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Перечисленные минусы для работодателей являются в то же время плюсами для работника, так как гарантируют ему трудоустройство. И кроме того, новый работодатель не сможет уволить его, как не прошедшего испытание, по ч. 1 ст. 71 ТК РФ.
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)Непосредственный руководитель должен ознакомить госслужащего с отзывом о результатах испытания под подпись и вручить ему копию отзыва. Это необходимо сделать не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва (п. 16 Единой методики прохождения испытания на госслужбе).
(КонсультантПлюс, 2026)Непосредственный руководитель должен ознакомить госслужащего с отзывом о результатах испытания под подпись и вручить ему копию отзыва. Это необходимо сделать не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва (п. 16 Единой методики прохождения испытания на госслужбе).
Статья: До какого момента работник может отозвать свое заявление об увольнении, если на его место уже приглашен другой работник?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 42)Суд первой инстанции удовлетворил требования работницы. Он пришел к выводу, что фактически между сторонами возник спор, связанный с оценкой результатов испытания работницы в период прохождения испытательного срока. Подача работницей заявления об увольнении явилась результатом оказанного на нее со стороны работодателя давления при отсутствии собственного волеизъявления на увольнение. Суд также учел, что работница сама отозвала свое заявление об увольнении, о чем работодатель был уведомлен.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 42)Суд первой инстанции удовлетворил требования работницы. Он пришел к выводу, что фактически между сторонами возник спор, связанный с оценкой результатов испытания работницы в период прохождения испытательного срока. Подача работницей заявления об увольнении явилась результатом оказанного на нее со стороны работодателя давления при отсутствии собственного волеизъявления на увольнение. Суд также учел, что работница сама отозвала свое заявление об увольнении, о чем работодатель был уведомлен.
Статья: Учитель с большой буквы
(Кудрявцева Е.В.)
("Зерцало-М", 2022)Методика преподавания гражданского процесса, которой придерживался сам Михаил Константинович Треушников и которой он учил своих коллег и учеников, прошедшая испытание временем, показала свою эффективность. Студенты, выбравшие своей специализацией гражданский процесс, не забывают не только азы гражданского процесса, но и помнят своих преподавателей, всегда с теплотой отзываются о Михаиле Константиновиче Треушникове, даже если именно в их группе Профессор занятия не проводил <8>.
(Кудрявцева Е.В.)
("Зерцало-М", 2022)Методика преподавания гражданского процесса, которой придерживался сам Михаил Константинович Треушников и которой он учил своих коллег и учеников, прошедшая испытание временем, показала свою эффективность. Студенты, выбравшие своей специализацией гражданский процесс, не забывают не только азы гражданского процесса, но и помнят своих преподавателей, всегда с теплотой отзываются о Михаиле Константиновиче Треушникове, даже если именно в их группе Профессор занятия не проводил <8>.
Статья: Субстанции и методы, запрещенные для использования в спорте: предмет или средства совершения преступлений?
(Сынтин А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2022, N 2)Только одна группа запрещенных субстанций объединена не по сходству химической структуры и характеру воздействия: класс S0. Туда входят неодобренные субстанции, которые не прошли все стадии испытаний, с отозванной лицензией и т.п.
(Сынтин А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2022, N 2)Только одна группа запрещенных субстанций объединена не по сходству химической структуры и характеру воздействия: класс S0. Туда входят неодобренные субстанции, которые не прошли все стадии испытаний, с отозванной лицензией и т.п.
Готовое решение: Как установить наставничество на государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)После того как непосредственный руководитель "ученика" ознакомится с отзывом, подписанным наставником, этот документ по общему правилу следует направить в кадровую службу госоргана не позднее пяти рабочих дней со дня завершения наставничества (п. 23 Положения о наставничестве на госслужбе). Если оно осуществлялось в период испытания, отзыв о наставничестве прилагается к отзыву о результатах испытания и вместе с ним передается в кадровую службу госоргана не позднее 10 дней до окончания срока испытания (п. п. 11, 13 Единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе РФ в федеральных органах исполнительной власти).
(КонсультантПлюс, 2026)После того как непосредственный руководитель "ученика" ознакомится с отзывом, подписанным наставником, этот документ по общему правилу следует направить в кадровую службу госоргана не позднее пяти рабочих дней со дня завершения наставничества (п. 23 Положения о наставничестве на госслужбе). Если оно осуществлялось в период испытания, отзыв о наставничестве прилагается к отзыву о результатах испытания и вместе с ним передается в кадровую службу госоргана не позднее 10 дней до окончания срока испытания (п. п. 11, 13 Единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе РФ в федеральных органах исполнительной власти).