Отстранение от должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1. Отстранение от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении руководителя из-за отстранения от должности по законодательству о несостоятельности (банкротстве). Унифицированная форма N Т-61 >>>
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 37 "Местная администрация" Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации""Положения статей 36, 37 Федерального закона N 131-ФЗ в своей совокупности предусматривают возможность исполнения полномочий главы муниципального образования, являющегося главой администрации в случаях досрочного прекращения его полномочий, применения к нему мер процессуального принуждения в виде заключения под стражу или временного отстранения от должности только должностным лицом местного самоуправления или уполномоченным муниципальным служащим, определяемым в соответствии с уставом муниципального образования."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2026)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
(КонсультантПлюс, 2026)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)Статья 114. Временное отстранение от должности
(ред. от 10.06.2026)Статья 114. Временное отстранение от должности
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о порядке отстранения работника от работы
(КонсультантПлюс, 2026)отстранение от должности госслужащего (муниципального служащего), который является стороной конфликта интересов. На весь период отстранения до урегулирования конфликта интересов сохраняется денежное содержание по замещаемой должности (ч. 4 ст. 19, ч. 4 ст. 32 Закона о государственной гражданской службе, ч. 3 ст. 14.1 Закона о муниципальной службе);
(КонсультантПлюс, 2026)отстранение от должности госслужащего (муниципального служащего), который является стороной конфликта интересов. На весь период отстранения до урегулирования конфликта интересов сохраняется денежное содержание по замещаемой должности (ч. 4 ст. 19, ч. 4 ст. 32 Закона о государственной гражданской службе, ч. 3 ст. 14.1 Закона о муниципальной службе);
Статья: Глава муниципального образования
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Глава муниципального образования, в отношении которого представительным органом муниципального образования принято решение об удалении его в отставку, вправе обратиться с заявлением об обжаловании указанного решения в суд в течение 10 дней со дня официального опубликования указанного решения. В случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования либо применения к нему по решению суда мер процессуального принуждения в виде заключения под стражу или временного отстранения от должности высшее должностное лицо субъекта РФ в течение 10 дней назначает временно исполняющего полномочия главы муниципального образования из числа лиц, которые на день назначения не имеют в соответствии с законодательством об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ ограничений пассивного избирательного права (ч. 15, 16 ст. 21 Закона о местном самоуправлении).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Глава муниципального образования, в отношении которого представительным органом муниципального образования принято решение об удалении его в отставку, вправе обратиться с заявлением об обжаловании указанного решения в суд в течение 10 дней со дня официального опубликования указанного решения. В случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования либо применения к нему по решению суда мер процессуального принуждения в виде заключения под стражу или временного отстранения от должности высшее должностное лицо субъекта РФ в течение 10 дней назначает временно исполняющего полномочия главы муниципального образования из числа лиц, которые на день назначения не имеют в соответствии с законодательством об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ ограничений пассивного избирательного права (ч. 15, 16 ст. 21 Закона о местном самоуправлении).
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что при ликвидации организации вы можете уволить директора ООО и по иным (специальным) основаниям. Например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - по решению учредителей или по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что при ликвидации организации вы можете уволить директора ООО и по иным (специальным) основаниям. Например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - по решению учредителей или по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
"Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография"
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)<4> Достаточно упомянуть известное российскому и англо-американскому праву явление захвата бизнеса путем размывания доли залогодателей и отстранения от должности прежнего генерального директора вследствие принятия залогодержателем, осуществляющим права участника, ряда корпоративных решений в своем интересе.
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)<4> Достаточно упомянуть известное российскому и англо-американскому праву явление захвата бизнеса путем размывания доли залогодателей и отстранения от должности прежнего генерального директора вследствие принятия залогодержателем, осуществляющим права участника, ряда корпоративных решений в своем интересе.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работыОТСТРАНЕНИЕ РАБОТНИКА ПО ТРЕБОВАНИЮ
Готовое решение: Как уволить работника за хищение имущества
(КонсультантПлюс, 2026)Так, вы должны отстранить работника от работы по требованию уполномоченных органов или должностных лиц. В частности, в вашу организацию может поступить постановление суда о временном отстранении подозреваемого от должности. Основанием для вынесения такого постановления может быть ходатайство следователя с согласия руководителя следственного органа, а также дознавателя с согласия прокурора (абз. 8 ч. 1, ч. 2 ст. 76 ТК РФ, п. 10 ч. 2 ст. 29, ч. 1 - 3 ст. 114 УПК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Так, вы должны отстранить работника от работы по требованию уполномоченных органов или должностных лиц. В частности, в вашу организацию может поступить постановление суда о временном отстранении подозреваемого от должности. Основанием для вынесения такого постановления может быть ходатайство следователя с согласия руководителя следственного органа, а также дознавателя с согласия прокурора (абз. 8 ч. 1, ч. 2 ст. 76 ТК РФ, п. 10 ч. 2 ст. 29, ч. 1 - 3 ст. 114 УПК РФ).
"Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(16-е издание, переработанное и дополненное)
(Безлепкин Б.Т.)
("Проспект", 2023)Статья 114. Временное отстранение от должности
(постатейный)
(16-е издание, переработанное и дополненное)
(Безлепкин Б.Т.)
("Проспект", 2023)Статья 114. Временное отстранение от должности
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- в связи с отстранением от должности при банкротстве общества (п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ);
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- в связи с отстранением от должности при банкротстве общества (п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ);