Отстранение от работы патент
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы патент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКак отстранить иностранного работника от работы в случае окончания срока действия патента на работу?
Вопрос: Иностранный работник - гражданин Узбекистана был отстранен от работы за несвоевременную уплату авансового платежа по НДФЛ по патенту на месяц. Надо ли период отстранения от работы исключать из расчетного периода для расчета среднего заработка для оплаты отпускных и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Иностранный работник - гражданин Узбекистана был отстранен от работы за несвоевременную уплату авансового платежа по НДФЛ по патенту на месяц.
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Иностранный работник - гражданин Узбекистана был отстранен от работы за несвоевременную уплату авансового платежа по НДФЛ по патенту на месяц.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! При окончании срока действия патента работник подлежит отстранению от работы.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! При окончании срока действия патента работник подлежит отстранению от работы.
"Методические рекомендации о порядке применения положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (с учетом изменений, внесенных Указом Президента Российской Федерации от 23 сентября 2020 г. N 580)"
(утв. МВД России)В целях снижения нагрузки на личный состав подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России полагаем возможным ориентировать работодателей, заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранную рабочую силу, на положения Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым на период оформления разрешения на работу или патента иностранный гражданин отстраняется от работы, но трудовой договор с ним не расторгается.
(утв. МВД России)В целях снижения нагрузки на личный состав подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России полагаем возможным ориентировать работодателей, заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранную рабочую силу, на положения Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым на период оформления разрешения на работу или патента иностранный гражданин отстраняется от работы, но трудовой договор с ним не расторгается.