Отпуск научных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск научных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовой статус научных работников в России и зарубежных странах
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2019, N 7)В отношении третьей группы научных работников следует отметить, что на них будет преимущественно распространяться действие Закона о науке и научно-технической политике и соответствующей главы ТК РФ, однако без действия норм, касающихся деятельности государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджетов. Например, рассмотрим действие Постановления Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" <14>, которым научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, предоставлено право устанавливать для научных работников удлиненный оплачиваемый отпуск <15>.
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2019, N 7)В отношении третьей группы научных работников следует отметить, что на них будет преимущественно распространяться действие Закона о науке и научно-технической политике и соответствующей главы ТК РФ, однако без действия норм, касающихся деятельности государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджетов. Например, рассмотрим действие Постановления Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" <14>, которым научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, предоставлено право устанавливать для научных работников удлиненный оплачиваемый отпуск <15>.
"Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник"
(Севостьянов Д.А.)
("ИНФРА-М", 2021)Особой разновидностью стимулирования свободным временем может считаться предоставление творческого отпуска. Первоначально творческие отпуска предоставлялись научным работникам для написания диссертации или монографии. В зарубежных университетах и колледжах профессорско-преподавательскому составу предоставляется годичный отпуск раз в семь лет для учебы, путешествия или отдыха (англ. sabbatical leave - творческий/академический отпуск). Кроме того, в настоящее время в некоторых организациях творческий отпуск предоставляется для профилактики профессионального выгорания у ключевых сотрудников. За это время сотрудник может восстановиться после напряженной деятельности, обзавестись новыми мыслями, идеями, возможно, пересмотреть свои ценности; кроме всего прочего, наличие творческого отпуска поддерживает у него высокий уровень лояльности к организации.
(Севостьянов Д.А.)
("ИНФРА-М", 2021)Особой разновидностью стимулирования свободным временем может считаться предоставление творческого отпуска. Первоначально творческие отпуска предоставлялись научным работникам для написания диссертации или монографии. В зарубежных университетах и колледжах профессорско-преподавательскому составу предоставляется годичный отпуск раз в семь лет для учебы, путешествия или отдыха (англ. sabbatical leave - творческий/академический отпуск). Кроме того, в настоящее время в некоторых организациях творческий отпуск предоставляется для профилактики профессионального выгорания у ключевых сотрудников. За это время сотрудник может восстановиться после напряженной деятельности, обзавестись новыми мыслями, идеями, возможно, пересмотреть свои ценности; кроме всего прочего, наличие творческого отпуска поддерживает у него высокий уровень лояльности к организации.