Отчет сзв-тд при отпуске с последующим увольнением
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет сзв-тд при отпуске с последующим увольнением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Особые сроки представления СЗВ-ТД в случае предоставления сотруднику отпуска с последующим увольнением не предусмотрены. Сведения в этом случае также нужно подать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении <7>. В связи с тем что дата кадрового мероприятия окажется позже даты заполнения отчета и текущей даты, проверочная программа выдаст предупреждение (код 20). Это не ошибка - предупреждение не мешает принятию отчета ПФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Особые сроки представления СЗВ-ТД в случае предоставления сотруднику отпуска с последующим увольнением не предусмотрены. Сведения в этом случае также нужно подать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении <7>. В связи с тем что дата кадрового мероприятия окажется позже даты заполнения отчета и текущей даты, проверочная программа выдаст предупреждение (код 20). Это не ошибка - предупреждение не мешает принятию отчета ПФР.
Вопрос: На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
Статья: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 2)Представить форму СЗВ-ТД надо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа об увольнении, даже если дата приказа раньше даты увольнения.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 2)Представить форму СЗВ-ТД надо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа об увольнении, даже если дата приказа раньше даты увольнения.
Вопрос: Нужно ли подавать отчеты СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ в ПФР при увольнении сотрудника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
Вопрос: Сотрудник увольняется 10.03.2021. Какие отчеты должна сдать организация и какие документы выдать сотруднику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
Вопрос: Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Каким числом датировать приказ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
Вопрос: Наша сотрудница ушла в отпуск с последующим увольнением с 5 по 18 октября 2022 г. В последний день работы мы с ней рассчитались. Позже мы получили из ФСС сведения о том, что ей был оформлен больничный с 13 по 24 октября 2022 г. Пособие по нетрудоспособности она получила. Как теперь заполнить на нее СЗВ-СТАЖ?
("Главная книга", 2023, N 4)Вопрос: Наша сотрудница ушла в отпуск с последующим увольнением с 5 по 18 октября 2022 г. В последний день работы мы с ней рассчитались, подали СЗВ-ТД об увольнении и выдали СТД-Р. Позже мы получили из ФСС сведения о том, что ей был оформлен больничный с 13 по 24 октября 2022 г. Пособие по нетрудоспособности эта сотрудница получила. Как теперь заполнить на нее СЗВ-СТАЖ? Указать период работы по 18 или 24 октября? СЗВ-ТД для изменения даты увольнения мы не подавали.
("Главная книга", 2023, N 4)Вопрос: Наша сотрудница ушла в отпуск с последующим увольнением с 5 по 18 октября 2022 г. В последний день работы мы с ней рассчитались, подали СЗВ-ТД об увольнении и выдали СТД-Р. Позже мы получили из ФСС сведения о том, что ей был оформлен больничный с 13 по 24 октября 2022 г. Пособие по нетрудоспособности эта сотрудница получила. Как теперь заполнить на нее СЗВ-СТАЖ? Указать период работы по 18 или 24 октября? СЗВ-ТД для изменения даты увольнения мы не подавали.
Статья: Отпуск с последующим увольнением
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Также необходимо заполнить и представить в ПФ РФ форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)". При этом срок сдачи отчета по форме СЗВ-ТД зависит не от даты кадрового события (даты увольнения), а от даты издания приказа об увольнении. Например, если приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением был издан 29.08.2022, подать сведения нужно не позднее 30.08.2022.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Также необходимо заполнить и представить в ПФ РФ форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)". При этом срок сдачи отчета по форме СЗВ-ТД зависит не от даты кадрового события (даты увольнения), а от даты издания приказа об увольнении. Например, если приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением был издан 29.08.2022, подать сведения нужно не позднее 30.08.2022.
Вопрос: Можно ли СЗВ-ТД при увольнении отправить раньше даты увольнения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
Вопрос: Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением. Последний рабочий день перед отпуском и день издания приказа 4 февраля, а день окончания отпуска - 16 февраля. Каким числом мы должны подать сведения СЗВ-ТД в ПФР - 4 или 16 февраля?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Все о приказе об увольнении
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Поэтому в любых случаях - и когда дата издания приказа раньше (в том числе при предоставлении отпуска с последующим увольнением), и когда она позже даты увольнения - сведения в Пенсионный фонд направляются не позднее следующего рабочего дня с даты издания приказа.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Поэтому в любых случаях - и когда дата издания приказа раньше (в том числе при предоставлении отпуска с последующим увольнением), и когда она позже даты увольнения - сведения в Пенсионный фонд направляются не позднее следующего рабочего дня с даты издания приказа.