Отчет по текучести кадров
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет по текучести кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тезис об усилении противодействия расследованию преступлений с позиции уголовного процесса
(Цоколова О.И.)
("Российский следователь", 2022, N 4)Некомплект и текучесть кадров в ряде следственных подразделений и подразделений дознания, недостаточная юридическая подготовка и практический опыт сотрудников, неумение работать с доказательствами, применять современные научные и технические достижения, пренебрежение процессуальными требованиями надо рассматривать как проблемы органов расследования, требующие организационных, методических и иных мер, но списывать указанные недостатки на способы противодействия расследованию недопустимо.
(Цоколова О.И.)
("Российский следователь", 2022, N 4)Некомплект и текучесть кадров в ряде следственных подразделений и подразделений дознания, недостаточная юридическая подготовка и практический опыт сотрудников, неумение работать с доказательствами, применять современные научные и технические достижения, пренебрежение процессуальными требованиями надо рассматривать как проблемы органов расследования, требующие организационных, методических и иных мер, но списывать указанные недостатки на способы противодействия расследованию недопустимо.
Статья: Аудит управления персоналом в управляющих организациях
(Зыкова Т.Б., Куприянова Т.А.)
("Аудитор", 2023, NN 9, 10)Трудовые отношения в коллективе
(Зыкова Т.Б., Куприянова Т.А.)
("Аудитор", 2023, NN 9, 10)Трудовые отношения в коллективе
Нормативные акты
Статья: Опыт применения интегрированной отчетности на примере зарубежных стран
(Дятлова А.Ф.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 8)Табл. 2 - 7 показывают, как Unilever формирует показатели ИО, используя данные БУ для финансовых и части нефинансовых метрик, а также интегрируя информацию из внешних источников (экологические системы, HR-отчеты, рейтинги). Расчеты, такие как ROA, коэффициент износа, снижение выбросов CO2 или текучесть кадров, демонстрируют, как данные БУ (счета 01, 02, 04, 08, 90, 91.2 и др.) сочетаются с аналитикой для создания целостной картины шести видов капитала.
(Дятлова А.Ф.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 8)Табл. 2 - 7 показывают, как Unilever формирует показатели ИО, используя данные БУ для финансовых и части нефинансовых метрик, а также интегрируя информацию из внешних источников (экологические системы, HR-отчеты, рейтинги). Расчеты, такие как ROA, коэффициент износа, снижение выбросов CO2 или текучесть кадров, демонстрируют, как данные БУ (счета 01, 02, 04, 08, 90, 91.2 и др.) сочетаются с аналитикой для создания целостной картины шести видов капитала.
Готовое решение: Как в бухгалтерском учете создать и использовать резерв на выплату работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2026)Бухгалтерскую отчетность организация составляет ежеквартально.
(КонсультантПлюс, 2026)Бухгалтерскую отчетность организация составляет ежеквартально.
Вопрос: Об определении организацией, оказывающей услуги общественного питания, среднемесячного размера выплат в пользу физлиц в целях применения освобождения от НДС.
(Письмо Минфина России от 23.10.2025 N 03-07-07/102715)Если на данные ЕМИСС 2025 г., которые выйдут в феврале 2026 г., должна ли организация доначислять и пересдавать отчетность, заплатить штраф?
(Письмо Минфина России от 23.10.2025 N 03-07-07/102715)Если на данные ЕМИСС 2025 г., которые выйдут в феврале 2026 г., должна ли организация доначислять и пересдавать отчетность, заплатить штраф?
Статья: Развитие методики расчета резервов по оплате труда в современных экономических условиях
(Сидоренко О.В., Гамидова Н.Г., Шабанникова Н.Н., Сергеева С.А.)
("Аудитор", 2023, N 11)При создании резервов на ежегодные вознаграждения за выслугу лет, с нашей точки зрения, следует брать в расчет 12-ю часть от суммы месячной заработной платы, скорректированную на текучесть кадров в организации. Применение данных методик и рекомендаций позволит повысить достоверность и информативность финансовой отчетности организации, а также организовать учетный процесс, позволяющий контролировать рациональность использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда, выявить резервы роста производительности труда.
(Сидоренко О.В., Гамидова Н.Г., Шабанникова Н.Н., Сергеева С.А.)
("Аудитор", 2023, N 11)При создании резервов на ежегодные вознаграждения за выслугу лет, с нашей точки зрения, следует брать в расчет 12-ю часть от суммы месячной заработной платы, скорректированную на текучесть кадров в организации. Применение данных методик и рекомендаций позволит повысить достоверность и информативность финансовой отчетности организации, а также организовать учетный процесс, позволяющий контролировать рациональность использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда, выявить резервы роста производительности труда.