Трудовые отношения с ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые отношения с ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области торговли и оказания услуг: Гражданин (Должностное лицо, Организация, ИП) обжалует привлечение к ответственности за незаконную продажу товаров (иных вещей), свободная реализация которых запрещена или ограничена
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданин, состоящий в трудовых отношениях с Организацией (индивидуальным предпринимателем), незаконно продавал алкогольную продукцию
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданин, состоящий в трудовых отношениях с Организацией (индивидуальным предпринимателем), незаконно продавал алкогольную продукцию
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 346.13 "Порядок и условия начала и прекращения применения упрощенной системы налогообложения" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика необоснованной, деятельность ИП и созданного им общества составляет единый производственный процесс по изготовлению и реализации продукции. Ими использовался производственный комплекс, принадлежащий ИП; работники общества ранее состояли в трудовых отношениях с ИП, при этом выполняемые ими трудовые функции, рабочие места, руководство трудовым процессом не изменились. ИП обладал правом подписи на банковских документах общества, единолично распоряжался его денежными средствами. Между предпринимателем и обществом были организованы номинальные хозяйственные взаимоотношения.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика необоснованной, деятельность ИП и созданного им общества составляет единый производственный процесс по изготовлению и реализации продукции. Ими использовался производственный комплекс, принадлежащий ИП; работники общества ранее состояли в трудовых отношениях с ИП, при этом выполняемые ими трудовые функции, рабочие места, руководство трудовым процессом не изменились. ИП обладал правом подписи на банковских документах общества, единолично распоряжался его денежными средствами. Между предпринимателем и обществом были организованы номинальные хозяйственные взаимоотношения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Прием на работу индивидуального предпринимателя не имеет особенностей, процедура такая же, как и при приеме обычного работника. Статус ИП в данном случае не влияет на трудовые правоотношения.
(КонсультантПлюс, 2024)Прием на работу индивидуального предпринимателя не имеет особенностей, процедура такая же, как и при приеме обычного работника. Статус ИП в данном случае не влияет на трудовые правоотношения.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Особенности регулирования трудовых отношений
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Особенности регулирования трудовых отношений
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом