Трудовые отношения с ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые отношения с ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Участие прокурора в рассмотрении исковых заявлений об установлении факта трудовых отношений
(Торговченков В.И.)
("Законность", 2022, N 12)Органы прокуратуры Российской Федерации активно используют полномочия, предусмотренные ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, для обращения в суды с заявлениями в интересах конкретных граждан в целях признания возникших у них с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отношений трудовыми.
(Торговченков В.И.)
("Законность", 2022, N 12)Органы прокуратуры Российской Федерации активно используют полномочия, предусмотренные ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, для обращения в суды с заявлениями в интересах конкретных граждан в целях признания возникших у них с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отношений трудовыми.
Статья: Работа с самозанятыми: как пояснить ИФНС, что вы не занижаете НДФЛ и взносы
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 18)ФНС активно проверяет, не подменяют ли компании и ИП договором с самозанятыми трудовые отношения, чтобы не платить НДФЛ и страховые взносы. Если налоговая служба затребовала от вас пояснения, сведения или документы по работе с самозанятыми, надо дать ответ. Мы подскажем, на что обратить внимание при составлении пояснений.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 18)ФНС активно проверяет, не подменяют ли компании и ИП договором с самозанятыми трудовые отношения, чтобы не платить НДФЛ и страховые взносы. Если налоговая служба затребовала от вас пояснения, сведения или документы по работе с самозанятыми, надо дать ответ. Мы подскажем, на что обратить внимание при составлении пояснений.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводам о фактическом наличии трудовых отношений между ИП и обществом, следовательно, произведенные выплаты фактически являются формой оплаты труда и в силу ст. 420 НК РФ облагаются взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводам о фактическом наличии трудовых отношений между ИП и обществом, следовательно, произведенные выплаты фактически являются формой оплаты труда и в силу ст. 420 НК РФ облагаются взносами.
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что между сторонами сложились трудовые отношения, поэтому ИП в силу ст. 420 НК РФ являлся страхователем по отношению к физлицам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что между сторонами сложились трудовые отношения, поэтому ИП в силу ст. 420 НК РФ являлся страхователем по отношению к физлицам.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Особенности регулирования трудовых отношений
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Особенности регулирования трудовых отношений
Статья: Споры ИФНС и работодателей об отношениях с самозанятыми
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)ИП Ш. привлечен к ответственности за совершение налогового правонарушения по пункту 1 статьи 122 Налогового кодекса РФ. Основание: выводы о фактически сложившихся трудовых отношениях между ИП и пятнадцатью самозанятыми, с которыми заключены не трудовые договоры, а договоры оказания услуг. Попытка отменить решение ИФНС не увенчалась успехом в трех судебных инстанциях <1>.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)ИП Ш. привлечен к ответственности за совершение налогового правонарушения по пункту 1 статьи 122 Налогового кодекса РФ. Основание: выводы о фактически сложившихся трудовых отношениях между ИП и пятнадцатью самозанятыми, с которыми заключены не трудовые договоры, а договоры оказания услуг. Попытка отменить решение ИФНС не увенчалась успехом в трех судебных инстанциях <1>.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о содержании и структуре коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2026)Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у ИП, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, чтобы установить взаимные обязательства (ч. 1 ст. 40, ч. 2 ст. 41 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у ИП, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, чтобы установить взаимные обязательства (ч. 1 ст. 40, ч. 2 ст. 41 ТК РФ).
Готовое решение: Налоговые последствия переквалификации договора
(КонсультантПлюс, 2026)недоимку по НДС, если вы принимали к вычету "входной" налог по сделкам с ИП, поскольку в рамках трудовых отношений НДС не начисляется;
(КонсультантПлюс, 2026)недоимку по НДС, если вы принимали к вычету "входной" налог по сделкам с ИП, поскольку в рамках трудовых отношений НДС не начисляется;
Статья: О некоторых тенденциях судебной практики привлечения должностных лиц к административной ответственности
(Никифоров М.В., Никифорова Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)2. Должностные лица могут находиться в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями (невзирая на отсутствие прямого указания на это в ст. 2.4 КоАП РФ) <5>.
(Никифоров М.В., Никифорова Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)2. Должностные лица могут находиться в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями (невзирая на отсутствие прямого указания на это в ст. 2.4 КоАП РФ) <5>.
Готовое решение: Регистрация в СФР
(КонсультантПлюс, 2026)Отделение СФР само зарегистрирует ИП на основании сведений об оформлении трудовых отношений и сведений из ЕГРИП (ЕГРН), которые фонд получит от ИП и от налоговых органов соответственно (ст. 5, пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона о пенсионном страховании, пп. 3 п. 1 ст. 6 Закона 125-ФЗ, ст. 2, п. 3.1 ст. 11 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. п. 1, 5.3.1 Положения о ФНС России, п. 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 N 1092, п. 16 Порядка регистрации и снятия с учета страхователей в СФР).
(КонсультантПлюс, 2026)Отделение СФР само зарегистрирует ИП на основании сведений об оформлении трудовых отношений и сведений из ЕГРИП (ЕГРН), которые фонд получит от ИП и от налоговых органов соответственно (ст. 5, пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона о пенсионном страховании, пп. 3 п. 1 ст. 6 Закона 125-ФЗ, ст. 2, п. 3.1 ст. 11 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. п. 1, 5.3.1 Положения о ФНС России, п. 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 N 1092, п. 16 Порядка регистрации и снятия с учета страхователей в СФР).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Что касается иных мер социальной защиты в случае причинения вреда жизни и здоровью медицинских работников, то они устанавливаются законом и адресованы лицам, состоящим в трудовых отношениях. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, могут самостоятельно страховать свои профессиональные риски в рамках гражданско-правового страхования.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Что касается иных мер социальной защиты в случае причинения вреда жизни и здоровью медицинских работников, то они устанавливаются законом и адресованы лицам, состоящим в трудовых отношениях. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, могут самостоятельно страховать свои профессиональные риски в рамках гражданско-правового страхования.
Статья: Три условия для выплаты премии уволившимся сотрудникам
(Ситникова Е., Карпухина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Твердо рассчитывать на поощрение в виде премии, как правило, может только работник, который состоит в трудовых отношениях с организацией (ИП), да и то при соблюдении определенных требований. Если же трудовой договор прекращен, то оснований для выплаты премии нет.
(Ситникова Е., Карпухина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Твердо рассчитывать на поощрение в виде премии, как правило, может только работник, который состоит в трудовых отношениях с организацией (ИП), да и то при соблюдении определенных требований. Если же трудовой договор прекращен, то оснований для выплаты премии нет.
Статья: Участие прокурора в делах об установлении факта трудовых отношений
(Торговченков В.И.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 10)Органы прокуратуры Российской Федерации достаточно активно используют полномочия, предусмотренные ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), для обращения в суды с заявлениями в интересах конкретных граждан в целях признания возникших у них с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отношений трудовыми.
(Торговченков В.И.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 10)Органы прокуратуры Российской Федерации достаточно активно используют полномочия, предусмотренные ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), для обращения в суды с заявлениями в интересах конкретных граждан в целях признания возникших у них с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отношений трудовыми.