Ошибочное удержание по исполнительному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибочное удержание по исполнительному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Исполнение исполнительного листа работодателем
(КонсультантПлюс, 2024)1. Удержания из зарплаты при наличии ошибки в исполнительном документе
(КонсультантПлюс, 2024)1. Удержания из зарплаты при наличии ошибки в исполнительном документе
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, Арбитражным судом... неверно истолковано процентное удержание по постановлениям об обращении взыскания на имущественное право должника... Всего... была возложена обязанность перечислять 70% от каждого поступления денежных средств, принадлежащих ООО... по всем исполнительным документам, что, в свою очередь, свидетельствует об отсутствии нарушения прав Общества..."
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, Арбитражным судом... неверно истолковано процентное удержание по постановлениям об обращении взыскания на имущественное право должника... Всего... была возложена обязанность перечислять 70% от каждого поступления денежных средств, принадлежащих ООО... по всем исполнительным документам, что, в свою очередь, свидетельствует об отсутствии нарушения прав Общества..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)По приказу руководителя можно удержать 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, ошибочно выплаченной зарплаты, неотработанных отпускных, невозвращенных подотчетов. Максимум таких удержаний вместе с исполнительными документами тоже 20%. Так, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты (ст. 138 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)По приказу руководителя можно удержать 20% зарплаты. Это касается удержаний за недостачи, ошибочно выплаченной зарплаты, неотработанных отпускных, невозвращенных подотчетов. Максимум таких удержаний вместе с исполнительными документами тоже 20%. Так, нельзя удержать долг с подотчетника, если по исполнительному листу 25% его зарплаты уходит на алименты (ст. 138 ТК РФ).
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете производить у работника удержания только в определенных случаях. Их перечень ограничен. Так, удержание из отпускных возможно, в частности, на основании исполнительного документа. Например, при взыскании алиментов. Также возможно удержание, например, если переплата произошла в результате счетной ошибки. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете производить у работника удержания только в определенных случаях. Их перечень ограничен. Так, удержание из отпускных возможно, в частности, на основании исполнительного документа. Например, при взыскании алиментов. Также возможно удержание, например, если переплата произошла в результате счетной ошибки. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2023)Из положений частей 1, 2 статьи 121, статьи 129 ГПК РФ, а также части 1 статьи 9, пункта 2 части 1 статьи 12, части 3 статьи 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в их взаимосвязи следует, что пенсионный орган вправе произвести удержания из установленной гражданину страховой пенсии только на основании исполнительных документов и решений, исчерпывающий перечень которых приведен в статье 29 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". К числу исполнительных документов относится судебный приказ - судебное постановление, которое является одновременно исполнительным документом, выдается судьей по заявлению взыскателя в предусмотренных гражданским процессуальным законодательством случаях и может быть предъявлено непосредственно взыскателем на исполнение в пенсионный орган, осуществляющий выплату гражданину-должнику страховой пенсии. При этом судебный приказ может быть отменен в установленном законом порядке по заявлению должника. В случае отмены судебного приказа пенсионный орган не вправе на его основании производить удержания из назначенной гражданину страховой пенсии.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2023)Из положений частей 1, 2 статьи 121, статьи 129 ГПК РФ, а также части 1 статьи 9, пункта 2 части 1 статьи 12, части 3 статьи 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в их взаимосвязи следует, что пенсионный орган вправе произвести удержания из установленной гражданину страховой пенсии только на основании исполнительных документов и решений, исчерпывающий перечень которых приведен в статье 29 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". К числу исполнительных документов относится судебный приказ - судебное постановление, которое является одновременно исполнительным документом, выдается судьей по заявлению взыскателя в предусмотренных гражданским процессуальным законодательством случаях и может быть предъявлено непосредственно взыскателем на исполнение в пенсионный орган, осуществляющий выплату гражданину-должнику страховой пенсии. При этом судебный приказ может быть отменен в установленном законом порядке по заявлению должника. В случае отмены судебного приказа пенсионный орган не вправе на его основании производить удержания из назначенной гражданину страховой пенсии.