Ошибки в ЭТК
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибки в ЭТК (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2022 N 88-30978/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительными записей в электронной трудовой книжке и обязании совершить определенные действия.
Обстоятельства: Приказ Россельхознадзора, на основании которого была создана запись в трудовой книжке истца, на момент рассмотрения дела являлся действующим, оснований для изменения в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов органа Пенсионного фонда РФ, соответствующей записи не имеется.
Решение: Отказано.Ссылки кассационной жалобы о том, что в настоящее время вследствие исполнения решений судов записи N,4,5 удалены из электронной трудовой книжки, что, по мнению истца, не исключает возможности признания их недействительными и незаконными, не влияют на правильность и законность вынесенных судебных постановлений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительными записей в электронной трудовой книжке и обязании совершить определенные действия.
Обстоятельства: Приказ Россельхознадзора, на основании которого была создана запись в трудовой книжке истца, на момент рассмотрения дела являлся действующим, оснований для изменения в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов органа Пенсионного фонда РФ, соответствующей записи не имеется.
Решение: Отказано.Ссылки кассационной жалобы о том, что в настоящее время вследствие исполнения решений судов записи N,4,5 удалены из электронной трудовой книжки, что, по мнению истца, не исключает возможности признания их недействительными и незаконными, не влияют на правильность и законность вынесенных судебных постановлений.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2023 по делу N 88-16025/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что трудовая книжка, а также сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе в установленный законом трехдневный срок ему не выданы.
Решение: Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что согласия на ведение электронной трудовой книжки он не давал, в связи с чем сведений о трудовой деятельности в электронном виде не имеется, сведения о трудовой деятельности в органах внутренних дел не отображаются в сервисах Пенсионного фонда Российской Федерации, не исключает правильности выводов судов.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что трудовая книжка, а также сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе в установленный законом трехдневный срок ему не выданы.
Решение: Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что согласия на ведение электронной трудовой книжки он не давал, в связи с чем сведений о трудовой деятельности в электронном виде не имеется, сведения о трудовой деятельности в органах внутренних дел не отображаются в сервисах Пенсионного фонда Российской Федерации, не исключает правильности выводов судов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)"Как быть, если работник просит исправить в ЭТК ошибку прежнего работодателя" (ГК, 2020, N 15, с. 60);
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)"Как быть, если работник просит исправить в ЭТК ошибку прежнего работодателя" (ГК, 2020, N 15, с. 60);
Статья: Банки уничтожат бумажные договоры
(Газдиев М., Гришин М., Шкиттина Д.)
("Жилищное право", 2022, N 1)Эта проблема существует и для решения другой задачи, которую может поставить перед клиентами банков новая цифровая реальность, - утрата базы данных или отдельной информации из нее из-за технических проблем или ошибки оператора. С этим ранее сталкивались граждане, оформившие электронные трудовые книжки. И это вполне нормально для всякой новой системы - она будет отлаживаться не один день, людям свойственно ошибаться, и для тех клиентов кредитных организаций, которые будут стоять в первых рядах цифровизации договоров и соглашений, это может стать серьезной проблемой. На них система будет учиться. Все последующие станут бенефициарами того опыта, которые правопорядок в целом и банки в частности приобретут при разрешении этих проблем. И в этом смысле клиентам банков следует решить для себя, в какой группе они хотят оказаться.
(Газдиев М., Гришин М., Шкиттина Д.)
("Жилищное право", 2022, N 1)Эта проблема существует и для решения другой задачи, которую может поставить перед клиентами банков новая цифровая реальность, - утрата базы данных или отдельной информации из нее из-за технических проблем или ошибки оператора. С этим ранее сталкивались граждане, оформившие электронные трудовые книжки. И это вполне нормально для всякой новой системы - она будет отлаживаться не один день, людям свойственно ошибаться, и для тех клиентов кредитных организаций, которые будут стоять в первых рядах цифровизации договоров и соглашений, это может стать серьезной проблемой. На них система будет учиться. Все последующие станут бенефициарами того опыта, которые правопорядок в целом и банки в частности приобретут при разрешении этих проблем. И в этом смысле клиентам банков следует решить для себя, в какой группе они хотят оказаться.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, представленной работодателем в ПФР, работник вправе подать работодателю письменное заявление об исправлении или дополнении сведений о его трудовой деятельности.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, представленной работодателем в ПФР, работник вправе подать работодателю письменное заявление об исправлении или дополнении сведений о его трудовой деятельности.
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.