Нотариальный перевод трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Нотариальный перевод трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.10.2024 по делу N 88-18542/2024 (УИД 74RS0007-01-2024-000830-75)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу была прекращена выплата страховой пенсии по старости по причине утраты права на назначение страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Установив, что факт работы истца в заявленные им периоды подтвержден записями, внесенными в его трудовую книжку с соблюдением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, истцом представлен нотариальный перевод записей в трудовой книжке, указанные периоды имели место до 01 января 2002 года, поэтому для их включения в страховой стаж не требуется подтверждения компетентного органа Республики Таджикистан, суд пришел к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года, поэтому принял решение об удовлетворении иска З. в указанной части.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу была прекращена выплата страховой пенсии по старости по причине утраты права на назначение страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Установив, что факт работы истца в заявленные им периоды подтвержден записями, внесенными в его трудовую книжку с соблюдением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, истцом представлен нотариальный перевод записей в трудовой книжке, указанные периоды имели место до 01 января 2002 года, поэтому для их включения в страховой стаж не требуется подтверждения компетентного органа Республики Таджикистан, суд пришел к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года, поэтому принял решение об удовлетворении иска З. в указанной части.
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 06.08.2024 N 11-9934/2024 (УИД 74RS0007-01-2024-000830-75)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу была прекращена выплата страховой пенсии по старости по причине утраты права на назначение страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд первой инстанции, установив, что факт работы истца в указанные периоды, которые он просил включить в страховой стаж, подтверждены записями, внесенными в его трудовую книжку с соблюдением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, им представлен нотариальный перевод записей в трудовой книжке, каких-либо оснований сомневаться в подлинности представленных истцом документов не имеется, кроме того, периоды работы имели место до 01 января 2002 года, поэтому для их включения в страховой стаж не требуется подтверждения компетентного органа Республики Таджикистан, пришел к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды на территории государства - участника Соглашения, поэтому принял решение об удовлетворении искам З.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу была прекращена выплата страховой пенсии по старости по причине утраты права на назначение страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд первой инстанции, установив, что факт работы истца в указанные периоды, которые он просил включить в страховой стаж, подтверждены записями, внесенными в его трудовую книжку с соблюдением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, им представлен нотариальный перевод записей в трудовой книжке, каких-либо оснований сомневаться в подлинности представленных истцом документов не имеется, кроме того, периоды работы имели место до 01 января 2002 года, поэтому для их включения в страховой стаж не требуется подтверждения компетентного органа Республики Таджикистан, пришел к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды на территории государства - участника Соглашения, поэтому принял решение об удовлетворении искам З.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец имеет право на назначение ему страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", так как достиг установленного возраста, имеет необходимый страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента. Об этом свидетельствует паспорт гражданина РФ/трудовая книжка работника/копия трудовой книжки Истца с нотариальным переводом/вступивший в законную силу судебный акт, которым по заявлению Истца об установлении факта, имеющего юридическое значение, установлен факт принадлежности Истцу трудовой книжки, диплома/архивные справки о стаже/справки, подтверждающие стаж работы/справка о заработной плате/приказ о принятии на работу/приказ об увольнении/выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица/копия диплома Истца/комсомольский билет на имя Истца, подтверждающий уплату Истцом в спорные периоды членских взносов, что свидетельствует об осуществлении Истцом трудовой деятельности/материалы пенсионного дела Истца/справка компетентного органа иностранного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение или на социальное страхование, подтверждающая периоды работы Истца на территории этого государства/другие документы, подтверждающие наличие у Истца необходимого страхового стажа/другие документы, подтверждающие, что размер индивидуального пенсионного коэффициента превышает необходимый минимум.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец имеет право на назначение ему страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", так как достиг установленного возраста, имеет необходимый страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента. Об этом свидетельствует паспорт гражданина РФ/трудовая книжка работника/копия трудовой книжки Истца с нотариальным переводом/вступивший в законную силу судебный акт, которым по заявлению Истца об установлении факта, имеющего юридическое значение, установлен факт принадлежности Истцу трудовой книжки, диплома/архивные справки о стаже/справки, подтверждающие стаж работы/справка о заработной плате/приказ о принятии на работу/приказ об увольнении/выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица/копия диплома Истца/комсомольский билет на имя Истца, подтверждающий уплату Истцом в спорные периоды членских взносов, что свидетельствует об осуществлении Истцом трудовой деятельности/материалы пенсионного дела Истца/справка компетентного органа иностранного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение или на социальное страхование, подтверждающая периоды работы Истца на территории этого государства/другие документы, подтверждающие наличие у Истца необходимого страхового стажа/другие документы, подтверждающие, что размер индивидуального пенсионного коэффициента превышает необходимый минимум.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист иностранным гражданам
(КонсультантПлюс, 2025)Стаж работы в стране, с которой у РФ заключено соответствующее соглашение, иностранный работник должен подтвердить нотариально заверенной копией (копиями) переведенных на русский язык трудовой книжки или трудового договора (договоров).
(КонсультантПлюс, 2025)Стаж работы в стране, с которой у РФ заключено соответствующее соглашение, иностранный работник должен подтвердить нотариально заверенной копией (копиями) переведенных на русский язык трудовой книжки или трудового договора (договоров).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Гражданин Узбекистана может представить трудовую книжку образца 1938 г., 1973 г.; российский работодатель обязан продолжать ее вести. Если в такой трудовой книжке записи сделаны на узбекском языке, работодателю необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Гражданин Узбекистана может представить трудовую книжку образца 1938 г., 1973 г.; российский работодатель обязан продолжать ее вести. Если в такой трудовой книжке записи сделаны на узбекском языке, работодателю необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 12.11.2014 N 99
(ред. от 17.10.2022)
"Вопросы замещения должностей в Евразийской экономической комиссии"
(вместе с "Положением о конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение должностей должностных лиц в департаментах Евразийской экономической комиссии", "Порядком заключения трудового договора (контракта), его продления и основания для его расторжения в Евразийской экономической комиссии", "Квалификационными требованиями к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии")г) копии следующих документов, подтверждающих необходимую квалификацию (заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, для документов, составленных не на русском языке, представляется их перевод на русский язык):
(ред. от 17.10.2022)
"Вопросы замещения должностей в Евразийской экономической комиссии"
(вместе с "Положением о конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение должностей должностных лиц в департаментах Евразийской экономической комиссии", "Порядком заключения трудового договора (контракта), его продления и основания для его расторжения в Евразийской экономической комиссии", "Квалификационными требованиями к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии")г) копии следующих документов, подтверждающих необходимую квалификацию (заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, для документов, составленных не на русском языке, представляется их перевод на русский язык):