Оплата времени кормления в средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата времени кормления в средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 22.10.2025 N 03-11-06/2/102816 <Как на УСН учесть расходы на оплату перерывов для кормления?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время, но фактически в эти часы женщина не работает. Поэтому неясно, в каком размере оплачивать средний заработок за время перерывов для кормления ребенка при работе в выходной - в одинарном или в двойном.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время, но фактически в эти часы женщина не работает. Поэтому неясно, в каком размере оплачивать средний заработок за время перерывов для кормления ребенка при работе в выходной - в одинарном или в двойном.
Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)Перерывы для кормления включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)Перерывы для кормления включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
(ред. от 28.12.2025)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"16. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка (детей) предоставляются дополнительные перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (статья 258 ТК РФ).
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"16. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка (детей) предоставляются дополнительные перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (статья 258 ТК РФ).
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Для определения среднего заработка для оплаты перерывов для кормления ребенка используется средний дневной заработок <7>, а время перерыва, предусмотренное трудовым законодательством, и его оплата не исключаются из расчета средней заработной платы <8>.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Для определения среднего заработка для оплаты перерывов для кормления ребенка используется средний дневной заработок <7>, а время перерыва, предусмотренное трудовым законодательством, и его оплата не исключаются из расчета средней заработной платы <8>.
Статья: Приостановление трудового договора: признаки и классификация
(Шуралева С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 1)Во-первых, невозможно определить, какой вид времени отдыха работник использует для восстановления способности к труду, а какой - для выполнения иных социальных ролей. Это в равной степени относится и к нерабочим праздничным дням, и к отпуску без сохранения заработной платы, и к предоставлению дня отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов и др. Перерывы для кормления ребенка вообще включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
(Шуралева С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 1)Во-первых, невозможно определить, какой вид времени отдыха работник использует для восстановления способности к труду, а какой - для выполнения иных социальных ролей. Это в равной степени относится и к нерабочим праздничным дням, и к отпуску без сохранения заработной платы, и к предоставлению дня отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов и др. Перерывы для кормления ребенка вообще включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Перерывы для кормления включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)Перерывы для кормления включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка.
Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с 09.00 до 16.00, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Сколько перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 года надо предоставить? Когда она будет заканчивать работу, если присоединит перерывы к обеду или перенесет их на конец рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2024)Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
Статья: Перерыв для кормления не маме ребенка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка согласно той же ст. 258 ТК РФ. Поэтому не каждый работодатель стремится предоставлять данный перерыв всем желающим.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка согласно той же ст. 258 ТК РФ. Поэтому не каждый работодатель стремится предоставлять данный перерыв всем желающим.
Вопрос: В каких случаях рассчитывается средний заработок работника за год?
(Консультация эксперта, 2025)20) при предоставлении дополнительных перерывов женщинам для кормления ребенка (детей) в возрасте до 1,5 года;
(Консультация эксперта, 2025)20) при предоставлении дополнительных перерывов женщинам для кормления ребенка (детей) в возрасте до 1,5 года;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Перерывы для кормления включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Перерывы для кормления включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Вопрос: У дистанционной работницы грудной ребенок. Она хочет отказаться от предоставляемых ей перерывов для кормления и просит взамен денежную компенсацию. Правомерно ли это? Как можно компенсировать такие перерывы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)Для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, установлен расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором сохраняется средний заработок (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, установлен расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором сохраняется средний заработок (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения о средней заработной плате).
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на неполном рабочем времени в отпуске по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)перерыв для кормления ребенка продолжительностью 30 минут с 12 ч 00 мин. до 12 ч 30 мин. Срок предоставления перерыва - с 06.09.2023 по 31.05.2024. Перерыв включается в рабочее время и оплачивается в размере среднего заработка".
(КонсультантПлюс, 2023)перерыв для кормления ребенка продолжительностью 30 минут с 12 ч 00 мин. до 12 ч 30 мин. Срок предоставления перерыва - с 06.09.2023 по 31.05.2024. Перерыв включается в рабочее время и оплачивается в размере среднего заработка".