Оплата в выходной день премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата в выходной день премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2026)Сумма, которую нужно выплатить работнику за работу в выходной день с учетом установленной ему ежемесячной премии, составит 4 712,58 руб. (3 600 руб. + 1 112,58 руб.).
(КонсультантПлюс, 2026)Сумма, которую нужно выплатить работнику за работу в выходной день с учетом установленной ему ежемесячной премии, составит 4 712,58 руб. (3 600 руб. + 1 112,58 руб.).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Общество производит оплату труда в выходной день из расчета: 2 x (должностной оклад + доплаты и надбавки) + 1 ежемесячная премия. По факту выплаты квартальной премии перерасчет оплаты труда в выходные дни не производится.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Общество производит оплату труда в выходной день из расчета: 2 x (должностной оклад + доплаты и надбавки) + 1 ежемесячная премия. По факту выплаты квартальной премии перерасчет оплаты труда в выходные дни не производится.
Вопрос: Как работодателю учесть в оплате труда в выходной день премию, которая не только еще не начислена, но даже не известно, будет ли она начислена, учитывая, что ее размер будет определен только по итогам периода, в т.ч. превышающего 1 месяц?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Гид по расчету отпускных и среднего заработка
(Козаков А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)При этом учитываются зарплата, районный коэффициент, надбавки и доплаты к окладам, оплата работы в выходные дни, премии и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя, например положением о премировании.
(Козаков А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)При этом учитываются зарплата, районный коэффициент, надбавки и доплаты к окладам, оплата работы в выходные дни, премии и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя, например положением о премировании.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах, применяемых к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Районный коэффициент начисляется и на годовую премию. Согласно разъяснениям официальных органов в фактический месячный заработок, на который начисляется районный коэффициент, включаются, в частности: оплата по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (например, за сверхурочную работу, работу в выходной, нерабочий праздничный день), а также премии, предусмотренные системами оплаты труда (Письма Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, от 27.04.2018 N 14-3/10/В-3162, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1, Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13 (абз. 5)).
(КонсультантПлюс, 2026)Районный коэффициент начисляется и на годовую премию. Согласно разъяснениям официальных органов в фактический месячный заработок, на который начисляется районный коэффициент, включаются, в частности: оплата по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (например, за сверхурочную работу, работу в выходной, нерабочий праздничный день), а также премии, предусмотренные системами оплаты труда (Письма Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, от 27.04.2018 N 14-3/10/В-3162, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1, Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13 (абз. 5)).