Оплата учебного отпуска магистратура после специалитета
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата учебного отпуска магистратура после специалитета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Если период временной нетрудоспособности пришелся на дни учебного отпуска, то пособие за эти дни не выплачивается. Больничный оплачивается со следующего дня после окончания учебного отпуска.
(Консультация эксперта, 2025)Если период временной нетрудоспособности пришелся на дни учебного отпуска, то пособие за эти дни не выплачивается. Больничный оплачивается со следующего дня после окончания учебного отпуска.
Статья: Новости от 24.05.2024
("Главная книга", 2024, N 11)Некоторым работникам, которые учатся, работодатели должны один раз в учебном году оплачивать проезд к месту учебы и обратно. А надо ли оплачивать обратную дорогу, если сразу после учебного отпуска работник уходит в основной отпуск, который планирует провести в той же местности, где проходил обучение?
("Главная книга", 2024, N 11)Некоторым работникам, которые учатся, работодатели должны один раз в учебном году оплачивать проезд к месту учебы и обратно. А надо ли оплачивать обратную дорогу, если сразу после учебного отпуска работник уходит в основной отпуск, который планирует провести в той же местности, где проходил обучение?
Вопрос: Правомерно ли не выплатили отпускные за сессию (заочник, первое высшее, отпуск первый раз)? За месяц скинула документы электронно, оригинал справки-вызова дошел, когда сессия уже началась. Работодатель был указан неверно, и сказали заказать еще справку, переписать заявление. Справка пришла за 5 дней до конца сессии.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: По общим правилам справка-вызов должна представляться работодателю перед учебным отпуском вместе с заявлением о предоставлении такого отпуска. Представление справки-вызова после начала учебного отпуска не влечет его недействительность и не освобождает работодателя от его оплаты.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: По общим правилам справка-вызов должна представляться работодателю перед учебным отпуском вместе с заявлением о предоставлении такого отпуска. Представление справки-вызова после начала учебного отпуска не влечет его недействительность и не освобождает работодателя от его оплаты.
Вопрос: Нужно ли оплачивать ученический отпуск работнику, у которого есть квалификация бакалавра по очной форме обучения и который сейчас проходит заочное обучение в магистратуре?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 11)Таким образом, принесшему справку-вызов работнику, обучающемуся заочно по программе магистратуры после обучения по программе бакалавриата, работодатель должен предоставить оплачиваемый ученический отпуск.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 11)Таким образом, принесшему справку-вызов работнику, обучающемуся заочно по программе магистратуры после обучения по программе бакалавриата, работодатель должен предоставить оплачиваемый ученический отпуск.
Вопрос: ...Я работаю в школе учителем и учусь в университете. Имею ли я право претендовать на оплату учебного отпуска за 3 дня до его наступления? Является ли справка-вызов на сессию действительной, если она отправлена по факсу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)После предоставления вышеуказанных документов работодатель обязан будет оплатить работнику учебный отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)После предоставления вышеуказанных документов работодатель обязан будет оплатить работнику учебный отпуск.
Вопрос: Учебный отпуск подлежит оплате за три дня до его начала (т.е. до даты, указанной в справке-вызове) либо только после представления работником отрывной части справки-вызова (после успешного прохождения обучения и выдачей образовательной организацией студенту отрывной части справки-вызова)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Учебный отпуск подлежит оплате за три дня до его начала (т.е. до даты, указанной в справке-вызове) либо только после представления работником отрывной части справки-вызова (после успешного прохождения обучения и выдачей образовательной организацией студенту отрывной части справки-вызова)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Учебный отпуск подлежит оплате за три дня до его начала (т.е. до даты, указанной в справке-вызове) либо только после представления работником отрывной части справки-вызова (после успешного прохождения обучения и выдачей образовательной организацией студенту отрывной части справки-вызова)?
Вопрос: На работе подано заявление о предоставлении учебного отпуска со справкой-вызовом. Есть диплом вуза от 2005 г. Работодатель отказывает, ссылаясь на то, что дипломированные специалисты имеют один уровень образования с магистратурой и для меня это второе высшее образование. Имею ли я право на учебный отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: По основному месту работы подано заявление в отдел кадров с приложенной справкой-вызовом из аккредитованного вуза, форма обучения - заочная, магистратура, на предоставление учебного отпуска для прохождения итоговой аттестации в декабре 2021 г. согласно ст. 173 ТК. Есть диплом об окончании вуза от 2005 года. Дипломированный специалист. Согласно ч. 15 ст. 108 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучение в магистратуре с имеющейся квалификацией "дипломированный специалист" не считается получением им второго или последующего в/о. Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на то, что дипломированные специалисты приравниваются к специалистам, соответствующим уровню образования специалитета, а это один уровень образование с магистратурой, следовательно, для меня это получение второго в/о (разъяснения по дипломам специалистов, определению уровня образования, первичности или вторичности получения высшего образования, на которых основывалось мое требование к работодателю о предоставлении учебного отпуска, и ссылка на источник, в котором разбирался аналогичный вопрос. https://www.profiz.ru/kr/5_2017/magistr_otpusk/.) В соответствии с ч. 15 ст. 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования. Диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации "дипломированный специалист", имеют лица, поступившие на обучение до 2008 года включительно. В связи с принятием Федерального закона от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)" в период с 2008 по 2010 год включительно в отдельные высшие учебные заведения по их решению прием мог вестись не только на обучение по программам подготовки дипломированного специалиста в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее - ГОС ВПО), но и по программам специалитета. В документе об образовании и квалификации, подтверждающем присвоение квалификации "дипломированный специалист", в соответствии с ГОС ВПО в графе "Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация" должна быть запись вида "Учитель математики", "Географ", "Юрист" и т.д. При этом в приложении к диплому по предметам предусмотрено прохождение учебных предметов в часах. В отличие от диплома, подтверждающего присвоение квалификации "дипломированный специалист", в дипломе, подтверждающем получение высшего образования специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, в указанной выше графе присутствует запись "Специалист". В приложении к диплому по предметам предусмотрено прохождение учебных предметов в зачетных единицах. Что же касается лиц, поступивших на обучение после 1 января 2011 года, то они в настоящее время могут обучаться только по программам специалитета и по завершении получат диплом специалиста, подтверждающий получение высшего образования специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом. Для данных лиц после получения высшего образования специалитета обучение по программам магистратуры за счет бюджетных ассигнований будет являться получением второго или последующего высшего образования в соответствии с ч. 8 ст. 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Следовательно, поступление в магистратуру возможно только на места с оплатой стоимости обучения. Имею ли я право на учебный отпуск? Что делать, если работодатель нарушил в данном вопросе мои права?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: По основному месту работы подано заявление в отдел кадров с приложенной справкой-вызовом из аккредитованного вуза, форма обучения - заочная, магистратура, на предоставление учебного отпуска для прохождения итоговой аттестации в декабре 2021 г. согласно ст. 173 ТК. Есть диплом об окончании вуза от 2005 года. Дипломированный специалист. Согласно ч. 15 ст. 108 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучение в магистратуре с имеющейся квалификацией "дипломированный специалист" не считается получением им второго или последующего в/о. Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на то, что дипломированные специалисты приравниваются к специалистам, соответствующим уровню образования специалитета, а это один уровень образование с магистратурой, следовательно, для меня это получение второго в/о (разъяснения по дипломам специалистов, определению уровня образования, первичности или вторичности получения высшего образования, на которых основывалось мое требование к работодателю о предоставлении учебного отпуска, и ссылка на источник, в котором разбирался аналогичный вопрос. https://www.profiz.ru/kr/5_2017/magistr_otpusk/.) В соответствии с ч. 15 ст. 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования. Диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации "дипломированный специалист", имеют лица, поступившие на обучение до 2008 года включительно. В связи с принятием Федерального закона от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)" в период с 2008 по 2010 год включительно в отдельные высшие учебные заведения по их решению прием мог вестись не только на обучение по программам подготовки дипломированного специалиста в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее - ГОС ВПО), но и по программам специалитета. В документе об образовании и квалификации, подтверждающем присвоение квалификации "дипломированный специалист", в соответствии с ГОС ВПО в графе "Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация" должна быть запись вида "Учитель математики", "Географ", "Юрист" и т.д. При этом в приложении к диплому по предметам предусмотрено прохождение учебных предметов в часах. В отличие от диплома, подтверждающего присвоение квалификации "дипломированный специалист", в дипломе, подтверждающем получение высшего образования специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, в указанной выше графе присутствует запись "Специалист". В приложении к диплому по предметам предусмотрено прохождение учебных предметов в зачетных единицах. Что же касается лиц, поступивших на обучение после 1 января 2011 года, то они в настоящее время могут обучаться только по программам специалитета и по завершении получат диплом специалиста, подтверждающий получение высшего образования специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом. Для данных лиц после получения высшего образования специалитета обучение по программам магистратуры за счет бюджетных ассигнований будет являться получением второго или последующего высшего образования в соответствии с ч. 8 ст. 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Следовательно, поступление в магистратуру возможно только на места с оплатой стоимости обучения. Имею ли я право на учебный отпуск? Что делать, если работодатель нарушил в данном вопросе мои права?
Вопрос: Какой документ является основанием для оплаты учебного отпуска? Вправе ли работодатель отказать в выплате отпускных, если работник представляет копию или скан справки-вызова, а не оригинал? И обязан ли работодатель соблюдать сроки выплат отпускных в случае, если работник не представил оригинал справки-вызова?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Какой документ является основанием для оплаты учебного отпуска? Вправе ли работодатель отказать в выплате отпускных, если работник представляет копию или скан справки-вызова, а не оригинал? И обязан ли работодатель соблюдать сроки выплат отпускных в случае, если работник не представил оригинал справки-вызова? Для чего служит корешок справки-вызова (на основании которого в предыдущие времена оплачивали дни учебы) - подтверждение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Какой документ является основанием для оплаты учебного отпуска? Вправе ли работодатель отказать в выплате отпускных, если работник представляет копию или скан справки-вызова, а не оригинал? И обязан ли работодатель соблюдать сроки выплат отпускных в случае, если работник не представил оригинал справки-вызова? Для чего служит корешок справки-вызова (на основании которого в предыдущие времена оплачивали дни учебы) - подтверждение?
Вопрос: Работник представил цветную копию справки-вызова без отрезной ее части. Работодатель отказывает в оформлении учебного отпуска. Работник написал заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск позже, когда работник привезет справку-вызов из университета?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работник представил цветную копию справки-вызова без отрезной ее части. Работодатель отказывает в оформлении учебного отпуска и его оплате ввиду отсутствия основания. Работник написал заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск позже, когда работник привезет справку-вызов из университета, ведь срок оплаты отпуска - за 3 к. д. до даты начала?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работник представил цветную копию справки-вызова без отрезной ее части. Работодатель отказывает в оформлении учебного отпуска и его оплате ввиду отсутствия основания. Работник написал заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск позже, когда работник привезет справку-вызов из университета, ведь срок оплаты отпуска - за 3 к. д. до даты начала?
Статья: Новости от 21.07.2023
("Главная книга", 2023, N 15)Роструд разъяснил, что специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное. А учебный отпуск положен только работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые.
("Главная книга", 2023, N 15)Роструд разъяснил, что специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное. А учебный отпуск положен только работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые.
Вопрос: Возможно ли в ЛНА предусмотреть возможность реализации права работника на выходной день по донорству или ученический отпуск по скан-копиям соответствующих справок и электронному заявлению с последующим представлением оригиналов справок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)В соответствии с ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)В соответствии с ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
Вопрос: ...Учебное заведение находится за много километров от места работы. Справка-вызов была направлена студенту по электронной почте. А оригинал направлен АО "Почта России". Но к сроку начала сессии оригинал справки не успевает прийти. Работодатель отказывает работнику в предоставлении учебного отпуска. Как быть работнику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)После представления вышеуказанных документов работодатель обязан будет оплатить работнику учебный отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)После представления вышеуказанных документов работодатель обязан будет оплатить работнику учебный отпуск.