Справка-Вызов срок

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка-Вызов срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Справка-Вызов срок

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2019 по делу N 33а-5964/2019
Требование: О признании незаконным акта.
Обстоятельства: Как следует из материалов административного дела, обращаясь в суд, административный истец указал на то, что не согласен с актом проверки и предписанием, проверка проводилась с нарушением положений ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", административный ответчик вышел за пределы предоставленных ему полномочий, разрешил индивидуальный трудовой спор; административный истец не допускал нарушений трудового законодательства об оплате отпуска.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Материалами дела подтверждается, что отпуск работнику предоставлен с 05 февраля 2018 года, в то время как его оплата произведена лишь 13.04.2018 года; тот факт, что приказ об отпуске первоначально был издан работодателем 05.02.2018 года (приказ N 1005-К) свидетельствует о том, что у административного истца изначально не возникло вопросов к работнику относительно права на предоставление гарантий и компенсаций в связи с совмещением работы с получением образования; в такой ситуации, когда отпуск предоставлен с 05 февраля 2018 года получение оригинала справки-вызова в апреле 2018 года, правового значения не имеет и основанием работодателю произвольно задерживать сроки оплаты отпуска, установленные ст. 136 ТК РФ, не является.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Справка-Вызов срок

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на отпуск без сохранения зарплаты в удобное для нее время и если да, то в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2021)
просит такой отпуск для сдачи вступительных испытаний при поступлении на обучение по некоторым видам образовательных программ - на срок, указанный в справке-вызове (абз. 7 ч. 2 ст. 128, ч. 2 ст. 173, ч. 2 ст. 174, ч. 4 ст. 177 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)
При этом работник не вправе писать заявление о предоставлении ему учебного отпуска меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове. Даже при наличии такого заявления работодатель при предоставлении учебного отпуска должен исходить из его сроков, указанных в справке-вызове.

Нормативные акты: Справка-Вызов срок

Постановление Правительства РФ от 15.06.2018 N 682
(ред. от 13.05.2021)
"Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.06.2021)
4.2.59. форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования (по согласованию с Министерством просвещения Российской Федерации);
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Верховного Суда РФ от 11.12.2014 N АКПИ14-1225
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пунктов 3, 5, 6, 7, 8, 10, 12 Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409>
Гражданка И. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующими пунктов 3, 5, 6, 7, 8, 10, 12 Правил в части, обуславливающей предоставление работающим аспирантам и соискателям 3-месячного отпуска для завершения кандидатской диссертации с сохранением среднего заработка наличием выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите, а также необходимостью заблаговременного уведомления работодателя об отпуске не позднее одного года. В обоснование своего требования заявитель ссылается на то, что Правила в оспариваемой части противоречат части 2 статьи 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает, что основанием для выдачи справки-вызова является предоставление выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и не ограничивает сроки письменного уведомления работодателя о предоставлении отпуска.