Оплата нерабочих дней в марте-апреле 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата нерабочих дней в марте-апреле 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Мы работаем у ИП, в апреле нас отправили в отпуск, мы получили отпускные. В мае мы не вышли на работу из-за карантина. Имеют ли право отправить за свой счет в мае? Как нам должны заплатить за май - оклад или часть оклада? Плюсуются ли северные к окладу? Должен ли работодатель выплатить нам господдержку 12 130 руб.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Указом Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Указом Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: Работаю посменно. В апреле и мае находилась на нерабочих оплачиваемых днях в соответствии с Указом Президента РФ. За указанный период мне должна сохраниться зарплата. Сохранится ли доплата за работу в ночное время за указанный период?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Судебная практика
Арбитражное решение РАЦ от 07.09.2021
Категория спора: Поставка.
Требования покупателя: О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Покупатель ссылается на то, что поставщиком поставка товара в установленный срок не произведена.
Решение: Требование удовлетворено, так как доказан факт нарушения поставщиком срока поставки товара, оснований для снижения взыскиваемого размера неустойки не установлено.31. Ответчик отмечает, что в настоящее время испытывает большие финансовые трудности, вызванные применением мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе в связи с тем, что с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.20202 по 08.05.2020 являлись, согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 нерабочими днями с сохранением заработной платы. Все вышеуказанные нерабочие дни, работники Ответчика получали заработную плату, что подтверждается справкой N [номер] от 23.11.2020, а также сведениями о застрахованных лицах (работниках организации) за март, апрель, май 2020 года, из которых следует, что Ответчик не проводил сокращение штата сотрудников.
Категория спора: Поставка.
Требования покупателя: О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Покупатель ссылается на то, что поставщиком поставка товара в установленный срок не произведена.
Решение: Требование удовлетворено, так как доказан факт нарушения поставщиком срока поставки товара, оснований для снижения взыскиваемого размера неустойки не установлено.31. Ответчик отмечает, что в настоящее время испытывает большие финансовые трудности, вызванные применением мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе в связи с тем, что с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.20202 по 08.05.2020 являлись, согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 нерабочими днями с сохранением заработной платы. Все вышеуказанные нерабочие дни, работники Ответчика получали заработную плату, что подтверждается справкой N [номер] от 23.11.2020, а также сведениями о застрахованных лицах (работниках организации) за март, апрель, май 2020 года, из которых следует, что Ответчик не проводил сокращение штата сотрудников.
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Указами установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Указами установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
<Письмо> Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель, май 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель, май 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: Работодатель оплатил 2/3 оклада (а не зарплаты) за период нерабочих оплачиваемых дней с 30 марта по 31 мая 2020 г. Ссылается на простой организации (автодилер), но приказа о простое сотрудникам не было предоставлено. Правомерны ли действия организации и вправе ли я требовать выплаты заработной платы в полном объеме?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель, май 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель, май 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Статья: Ответы на вопросы, поступающие на "горячую линию" Роструда
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2020)Ответ: Указами установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2020)Ответ: Указами установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: По распоряжению руководства велась дистанционная работа. 30.04.2020 была сделана рассылка приказа о введении задним числом простоя от 25.03.2020. На основании приказа было начислено 2/3 от оклада. С 25.05.2020 был выведен на работу. Все надбавки и выплаты по-прежнему отменены. Законны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: По поводу заработной платы сообщаем, что Указом Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: По поводу заработной платы сообщаем, что Указом Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Вопрос: Находясь на самоизоляции, выплат от работодателя не получал. На просьбу выплатить зарплату за май ответил отказом и предложил уволиться. Я отказался. Работодатель сказал, что для меня работы нет, и отправил домой. Что мне сделать, чтобы обезопасить себя от незаконного увольнения и получить положенные выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По поводу заработной платы сообщаем, что Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По поводу заработной платы сообщаем, что Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: С 30 марта часть работников нашей организации дома. Удаленная работа по специфике нам не подходит. За апрель зарплату не перечислили, говорят, финансирования нет. Хотелось бы уйти в оплачиваемый отпуск, но и тут проблема. Говорят, нечем платить, нет финансирования. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Дополнительно сообщаем, что Указами Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Дополнительно сообщаем, что Указами Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: Работаю в компании по продаже непродовольственных товаров. В связи с эпидемией коронавируса компания была вынуждена приостановить свою деятельность. За весь период нерабочих дней сотрудники не получили никаких выплат. Какую ответственность несет за это работодатель? На какие выплаты могут рассчитывать сотрудники?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: В связи с коронавирусом розницу отправили на самоизоляцию. Что делать, если мне не выплатили полный оклад - 15 660 руб., а выплата была 12 130, за май у нас вообще оплаты нет, и работодатель сказал, что и не будет. В Санкт-Петербурге розница не открыта, и непонятно, на какой закон опираться и что делать вообще.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: В мае организация официально не работала, но некоторые сотрудники по поручению руководителя все-таки приезжали для работы в офис. Сейчас руководитель отказывается производить оплату этих отработанных дней. На какую статью ТК РФ можно сослаться при получении зарплаты за отработанные дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Обязанность работодателя выплачивать заработную плату установлена абзацем 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 ТК РФ, а также частью 6 статьи 136 ТК РФ. Дополнительно также сообщаем, что Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Обязанность работодателя выплачивать заработную плату установлена абзацем 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 ТК РФ, а также частью 6 статьи 136 ТК РФ. Дополнительно также сообщаем, что Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Вопрос: Работодатель заставил написать заявление по собственному желанию в период пандемии коронавируса, обещав при этом выплатить определенную сумму. По итогу выплатил не все и сейчас отказывается выплачивать остатки. Куда можно обратиться, чтобы он выплатил обещанную сумму?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (марте, апреле 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.