Оплата нерабочих дней в апреле
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата нерабочих дней в апреле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9 "Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Разрешая заявленный спор, принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, руководствуясь положениями пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", суд первой инстанции указал, что поскольку на основании Указов Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 02 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28 апреля 2020 года N 294 "О продлении мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и приказов и.о. исполнительного директора акционерного общества "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" им. Ф.Э. Дзержинского" от 27 марта 2020 года N и от 03 апреля 2020 года N для работников дни с 30 марта 2020 года по 12 апреля 2020 года включительно объявлены нерабочими, оснований для начисления и выплаты Б. пособия по временной нетрудоспособности за период с 31 марта 2020 года по 12 апреля 2020 года у работодателя не имелось. Трудовые права Б. не нарушены, поскольку за спорный период ему начислена и выплачена заработная плата, как об этом указано в Указах Президента Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивать работу в выходные дни при сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)Если в период нерабочих дней сотрудник не работал, то все рабочие дни по графику сменности за этот период оплатите как обычные рабочие дни. Такой вывод следует из Письма Минтруда России, в котором, в частности, уточнен порядок оплаты труда в нерабочие дни в марте - апреле 2020 г. Хотя разъяснения Минтруд России дал в отношении порядка оплаты труда в нерабочие дни в марте - апреле 2020 г., по нашему мнению, они сохраняют актуальность.
(КонсультантПлюс, 2024)Если в период нерабочих дней сотрудник не работал, то все рабочие дни по графику сменности за этот период оплатите как обычные рабочие дни. Такой вывод следует из Письма Минтруда России, в котором, в частности, уточнен порядок оплаты труда в нерабочие дни в марте - апреле 2020 г. Хотя разъяснения Минтруд России дал в отношении порядка оплаты труда в нерабочие дни в марте - апреле 2020 г., по нашему мнению, они сохраняют актуальность.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Разъяснение Минтруда России от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 "О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206" <3> также не отождествляет два правовых режима, в связи с чем гарантия оплаты работы не менее чем в двойном размере в выходной или нерабочий праздничный день, установленная ст. 153 ТК РФ, к "нерабочим дням", объявленным Президентом Российской Федерации, неприменима: оплата труда в период всех дней самоизоляции производится в обычном размере и в установленные организацией сроки. Наличие в календарном месяце (марте, апреле) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы: работникам должны быть выплачены:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Разъяснение Минтруда России от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 "О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206" <3> также не отождествляет два правовых режима, в связи с чем гарантия оплаты работы не менее чем в двойном размере в выходной или нерабочий праздничный день, установленная ст. 153 ТК РФ, к "нерабочим дням", объявленным Президентом Российской Федерации, неприменима: оплата труда в период всех дней самоизоляции производится в обычном размере и в установленные организацией сроки. Наличие в календарном месяце (марте, апреле) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы: работникам должны быть выплачены:
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2019 года"Конституционный Суд признал оспоренные положения не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 2"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020)В связи с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 Банк России в информации от 3 апреля 2020 г. "О работе финансовых организаций и обеспечении непрерывности в финансовом секторе Банком России в период с 4 по 30 апреля 2020 года" указал, что установление режима нерабочих дней с 4 апреля по 30 апреля включительно не распространяется на организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам). В связи с этим Банк России исходит из того, что обязательства по финансовым сделкам, срок исполнения которых приходится на нерабочие дни, должны исполняться должниками в срок, предусмотренный договором, а кредиторы, действуя добросовестно, будут учитывать фактические возможности должника по исполнению соответствующего обязательства, наличие или отсутствие в его распоряжении возможности дистанционного обслуживания, а при отсутствии такой возможности - также режим ограничительных мер, которые применяются в соответствующем субъекте Российской Федерации и могут повлиять на возможность клиента посетить офис финансовой организации для своевременного совершения операций.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020)В связи с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 Банк России в информации от 3 апреля 2020 г. "О работе финансовых организаций и обеспечении непрерывности в финансовом секторе Банком России в период с 4 по 30 апреля 2020 года" указал, что установление режима нерабочих дней с 4 апреля по 30 апреля включительно не распространяется на организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам). В связи с этим Банк России исходит из того, что обязательства по финансовым сделкам, срок исполнения которых приходится на нерабочие дни, должны исполняться должниками в срок, предусмотренный договором, а кредиторы, действуя добросовестно, будут учитывать фактические возможности должника по исполнению соответствующего обязательства, наличие или отсутствие в его распоряжении возможности дистанционного обслуживания, а при отсутствии такой возможности - также режим ограничительных мер, которые применяются в соответствующем субъекте Российской Федерации и могут повлиять на возможность клиента посетить офис финансовой организации для своевременного совершения операций.