Оплата дней повышения квалификации

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дней повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Оплата дней повышения квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, из содержания определения в ст. 56 ТК РФ следует, что работник лично и за определенную плату выполняет в организации определенную трудовую функцию, подчиняясь при этом установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка, работодатель создает соответствующие условия труда. При заключении трудового договора гражданин приобретает правовой статус работника со всеми вытекающими из этого последствиями и гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством. Таким образом, работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным законодательством и коллективным договором; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации и т.д. В случае причинения при исполнении обязанностей по трудовому договору вреда жизни или здоровью работнику гарантируется возмещение такого вреда. При осуществлении работы по трудовому договору правовой регламентации подлежат сам процесс труда и условия, в которых этот процесс осуществляется. В гражданском правоотношении процесс труда и условия его осуществления находятся за пределами договорной регламентации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата дней повышения квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Каким кодом дохода в справке по форме 2-НДФЛ за 2018 г. отразить оплату по среднему заработку дней, в которые работник был направлен на повышение квалификации с отрывом от производства?
(Консультация эксперта, 2018)
Вопрос: Каким кодом дохода в справке по форме 2-НДФЛ за 2018 г. отразить оплату по среднему заработку дней, в которые работник был направлен на повышение квалификации с отрывом от производства?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Отпускник "на стажировке"
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 6)
"Работнику предоставляется право: по письменному заявлению - на свободные оплачиваемые дни для повышения квалификации, но не более пяти рабочих дней за три календарных месяца и не более двух дней подряд за неделю; в случае болезни - на три рабочих оплачиваемых работодателем дня без предъявления подтверждающего факт заболевания медицинского документа, но не более десяти рабочих дней в календарный год. Указанные периоды включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, при этом за работниками сохраняется место работы (должность)".