Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности

Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2024)
При направлении на обучение по программе повышения квалификации бухгалтеру полагаются такие же гарантии и компенсации, как и любому другому работнику, направляемому на такое обучение. Особенности для бухгалтера в этом вопросе законом не установлены. В частности, если он повышает квалификацию с отрывом от работы, за ним нужно сохранить место работы (должность) и среднюю заработную плату по основному месту работы. А если его направили для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, дополнительно оплачиваются командировочные расходы (на проезд, проживание и др.) в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Если обучение проходит в рабочее время, работнику выплачивается заработная плата за отработанное время. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 187 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1.
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)
2. При направлении работника на обучение в другую местность в табеле учета рабочего времени проставляется код "ПМ" (или "08") (повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности), предусмотренный в форме Т-12.

Нормативные акты