Оформление испытательного срока
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)При оформлении и прохождении испытательного срока руководствуйтесь Единой методикой прохождения испытания на госслужбе.
(КонсультантПлюс, 2026)При оформлении и прохождении испытательного срока руководствуйтесь Единой методикой прохождения испытания на госслужбе.
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Испытательный срок при приеме на работу
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Испытательный срок при приеме на работу
Вопрос: Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.
(Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1)Вопрос: Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.
(Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1)Вопрос: Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу3. Как оформить установление испытания при приеме на работу?
Готовое решение: Как предоставить отпуск работнику, который находится на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить предоставление работнику отпуска во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить предоставление работнику отпуска во время испытательного срока
Статья: Испытательный срок. Все просто, но есть особенности
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)В этом тексте расскажем о том, как должен быть оформлен испытательный срок для работника по всем правилам, а также сделаем акцент на том, какие ошибки совершают работодатели.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)В этом тексте расскажем о том, как должен быть оформлен испытательный срок для работника по всем правилам, а также сделаем акцент на том, какие ошибки совершают работодатели.
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В том случае, когда работник был допущен к выполнению работы без оформления трудового договора и отдельного соглашения об испытательном сроке, он считается принятым на работу без испытания (п. 10 Обзора Президиума Верховного Суда РФ 27.04.2022).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В том случае, когда работник был допущен к выполнению работы без оформления трудового договора и отдельного соглашения об испытательном сроке, он считается принятым на работу без испытания (п. 10 Обзора Президиума Верховного Суда РФ 27.04.2022).
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск авансом
(КонсультантПлюс, 2026)Оформите отпуск в обычном порядке (об этом см. раздел 4 настоящего материала). Специальные правила по оформлению ежегодного отпуска работнику на испытательном сроке законом не предусмотрены. В том числе не предусмотрена обязанность как-либо оформлять прерывание срока испытания из-за предоставления работнику отпуска. На практике просто ведут учет дней, не включаемых в испытательный срок, и сдвигают его окончание. Это следует, в частности, из ч. 3, 7 ст. 70, ст. ст. 122, 128 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Оформите отпуск в обычном порядке (об этом см. раздел 4 настоящего материала). Специальные правила по оформлению ежегодного отпуска работнику на испытательном сроке законом не предусмотрены. В том числе не предусмотрена обязанность как-либо оформлять прерывание срока испытания из-за предоставления работнику отпуска. На практике просто ведут учет дней, не включаемых в испытательный срок, и сдвигают его окончание. Это следует, в частности, из ч. 3, 7 ст. 70, ст. ст. 122, 128 ТК РФ.
Статья: Аудит трудовых отношений компании на предмет соответствия законодательству РФ (как самим провести такой аудит и на что обращать особое внимание)
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Нужно сказать, что это довольно распространенная ошибка, работодатели любят заключать срочные трудовые договоры, заменяя в некоторых случаях оформление испытательного срока, что прямо запрещено, поскольку таким образом работодатель уклоняется от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Нужно сказать, что это довольно распространенная ошибка, работодатели любят заключать срочные трудовые договоры, заменяя в некоторых случаях оформление испытательного срока, что прямо запрещено, поскольку таким образом работодатель уклоняется от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников.